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Acerca da síndrome de esgotamento profissional, denominada de síndrome de burnout, julgue os itens que se seguem. Entre as medidas de prevenção da ocorrência dessa síndrome incluem-se ações que reduzam a exploração do desempenho individual e que promovam a diminuição da intensidade de trabalho e da competitividade, bem como que estabeleçam metas coletivas voltadas ao bem-estar dos profissionais da empresa.
Acerca da síndrome de esgotamento profissional, denominada de síndrome de burnout, julgue os itens que se seguem. A referida síndrome causa sofrimento mental e, em casos isolados, provoca atitudes de ironia e cinismo nos portadores, em relação aos colegas de trabalho e às pessoas a quem o profissional preste serviço.
Acerca da síndrome de esgotamento profissional, denominada de síndrome de burnout, julgue os itens que se seguem. Essa síndrome afeta com menor incidência os profissionais de saúde que trabalham em contato direto com pacientes, pois interações sociais minimizam o estresse laboral.
Acerca de saúde e prevenção de doenças, julgue os próximos itens. A correta higienização das mãos é uma medida que previne a contaminação pelo vírus da hepatite A.
Acerca de saúde e prevenção de doenças, julgue os próximos itens. Os exames periódicos de saúde podem revelar algumas exposições a riscos ambientais ainda não identificadas, que requerem a introdução de novas medidas de prevenção individuais e coletivas.
Na oficina mecânica de uma concessionária de veículos identificou-se um alto índice de absenteísmo dos trabalhadores, o que levou o gerente da loja a solicitar a ajuda de profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador. As entrevistas com os mecânicos e a inspeção no ambiente revelaram a presença de riscos ergonômicos, biológicos, físicos, químicos e psicossociais. A história clínica e ocupacional dos trabalhadores demonstrou presença predominante de dermatites variadas, problemas osteomusculares diversos, fadiga e diminuição da audição.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.
Uma possível ação que a referida empresa poderia adotar para reduzir o índice de absenteísmo seria a premiação dos mecânicos de acordo com a produtividade individual alcançada, que poderia ser medida, por exemplo, a partir do número de carros atendidos no mês.Na oficina mecânica de uma concessionária de veículos identificou-se um alto índice de absenteísmo dos trabalhadores, o que levou o gerente da loja a solicitar a ajuda de profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador. As entrevistas com os mecânicos e a inspeção no ambiente revelaram a presença de riscos ergonômicos, biológicos, físicos, químicos e psicossociais. A história clínica e ocupacional dos trabalhadores demonstrou presença predominante de dermatites variadas, problemas osteomusculares diversos, fadiga e diminuição da audição.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.
Conforme os dispositivos legais para prevenção e controle de riscos à saúde dos trabalhadores, a empresa em questão deverá implementar mudanças relacionadas às condições de trabalho, manter atualizado o prontuário clínico individual e realizar os exames periódicos para avaliar a saúde dos mecânicos após a implementação das mudanças.Na oficina mecânica de uma concessionária de veículos identificou-se um alto índice de absenteísmo dos trabalhadores, o que levou o gerente da loja a solicitar a ajuda de profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador. As entrevistas com os mecânicos e a inspeção no ambiente revelaram a presença de riscos ergonômicos, biológicos, físicos, químicos e psicossociais. A história clínica e ocupacional dos trabalhadores demonstrou presença predominante de dermatites variadas, problemas osteomusculares diversos, fadiga e diminuição da audição.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.
Entre as ações que devem ser propostas pela equipe de saúde do trabalhador inclui-se a promoção de encontros semanais com os mecânicos a fim de se compor uma roda de conversa com temas como saúde, ambiente de trabalho e qualidade de vida no trabalho, além de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.Na oficina mecânica de uma concessionária de veículos identificou-se um alto índice de absenteísmo dos trabalhadores, o que levou o gerente da loja a solicitar a ajuda de profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador. As entrevistas com os mecânicos e a inspeção no ambiente revelaram a presença de riscos ergonômicos, biológicos, físicos, químicos e psicossociais. A história clínica e ocupacional dos trabalhadores demonstrou presença predominante de dermatites variadas, problemas osteomusculares diversos, fadiga e diminuição da audição.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.
O histórico clínico dos empregados evidencia a necessidade de os funcionários dessa concessionária serem submetidos a constantes exames físicos, entre os quais o exame audiométrico, bem como de ser frequentemente aferido o ruído ambiental durante a jornada de trabalho, propondo-se, caso seja necessário, alterações no ambiente que diminuam a presença de ruídos.Na oficina mecânica de uma concessionária de veículos identificou-se um alto índice de absenteísmo dos trabalhadores, o que levou o gerente da loja a solicitar a ajuda de profissionais que atuam na área de saúde do trabalhador. As entrevistas com os mecânicos e a inspeção no ambiente revelaram a presença de riscos ergonômicos, biológicos, físicos, químicos e psicossociais. A história clínica e ocupacional dos trabalhadores demonstrou presença predominante de dermatites variadas, problemas osteomusculares diversos, fadiga e diminuição da audição.
Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.
As normas legais vigentes obrigam a empresa a disponibilizar banheiros, chuveiros, pias e sabão para que seja garantida a higiene completa do trabalhador, evitando-se possíveis doenças como as afecções dérmicas diagnosticadas nos trabalhadores da concessionária mencionada.{TITLE}
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