Questões de Engenharia de Produção e Egenharia Industrial do ano 2014

Lista completa de Questões de Engenharia de Produção e Egenharia Industrial do ano 2014 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Como método que trata da análise do retorno de investimento, o payback

  • A. é uma medida de liquidez do projeto em que, quanto menor o período de payback, maior será a liquidez.
  • B. desconsidera o risco do projeto.
  • C. possui como vantagem a consideração do dinheiro no tempo.
  • D. considera os fluxos de caixa que ocorrem após decurso do tempo de payback.
  • E. é de difícil aplicação e interpretação, pois é um método de cunho subjetivo.

A respeito da gestão da inovação, assinale a opção correta.

  • A. A inovação é impulsionada pela habilidade de estabelecer relações, detectar oportunidades e extrair proveito destas.
  • B. A realização de mudanças na forma em que os produtos e serviços são criados e entregues ocorre na inovação por posição.
  • C. Inovação refere-se ao processo estratégico desvinculado do desenvolvimento de produtos, processos e serviços que a organização oferece ao mercado, de forma a obter vantagem competitiva.
  • D. O reposicionamento da percepção de um produto ou processo já estabelecido consiste em exemplo de inovação de paradigma.
  • E. A realização de mudanças no contexto em que produtos e serviços são introduzidos refere-se à inovação por produto.

Nos dias atuais, o impacto causado pela tecnologia da informação na sociedade e a adoção de um modelo econômico fundamentado em competitividade intensa têm causado significativas mudanças na forma em que as organizações estruturam e trabalham o conhecimento para o desenvolvimento de novos produtos, processos e formas organizacionais. Considerando que estruturar e trabalhar o conhecimento significa estruturar e trabalhar os processos cognitivos, assinale a opção que apresenta processos cognitivos.

  • A. percepção, processo decisório, sentimento, estratégias operatórias e atribuição de sentido
  • B. valores humanos, resolução de problemas, percepção, esforço e atenção
  • C. representação mental do conhecimento, categorização, memória, aprendizagem e processo decisório
  • D. modos operatórios, raciocínio, estratégias operatórias, emoções e julgamento
  • E. atenção, resolução de problemas, verbalização, representação mental do conhecimento e afetos

No que diz respeito ao sistema balanceado de mensurações, o BSC, assinale a opção correta.

  • A. Os processos internos são o principal componente da melhora do desempenho financeiro.
  • B. O BSC é um sistema de mensuração que equilibra o indicador financeiro com os indicadores não financeiros, como os stakeholders, a sustentabilidade e a gestão do conhecimento.
  • C. Cada perspectiva do BSC deve estar categorizada, mensurada e destacada das demais, a fim de que não se influencie pelas demais perspectivas e identifiquem-se as variáveis que interferem no sucesso da estratégia.
  • D. O BSC consiste em um modelo adotado para a descrição de estratégias que criam valor.
  • E. Os ativos tangíveis são a fonte de criação de valor sustentável.

Existe uma medida de adequação entre a estratégia adotada pela organização, seu contexto externo e seus processos internos. Quanto maior for essa adequação, maior será o

  • A. aumento do número de fornecedores.
  • B. princípio de Pareto.
  • C. ciclo PDCA.
  • D. alinhamento estratégico.
  • E. BSC.

As práticas adotadas na gestão com base na qualidade total incluem a

  • A. avaliação do processo.
  • B. eliminação da liderança situacional.
  • C. eliminação do treinamento em serviço.
  • D. instituição da prática de realizar contratos com base somente nos preços.
  • E. eliminação do sistema de recrutamento e seleção.

Tendo em vista que a essência do trabalho de inteligência (análise) envolve a criação de um modelo do alvo e, como consequência, a extração de conhecimento deste, assinale a opção correta.

  • A. O modelo colateral, considerado como o modelo mais importante, é usado na representação de uma sequência de valores agregados para produzir um produto.
  • B. Caso se pretenda verificar, em uma análise, o comportamento de determinada variável ao longo do tempo ou da função da variação de outra variável, deve-se empregar o modelo de lista.
  • C. O objetivo do emprego do perfil, um modelo de um indivíduo, é ajudar a predizer o que um indivíduo fará em um conjunto de circunstâncias.
  • D. Os modelos comparativos são pouco empregados pelas organizações, uma vez que determinar lacunas não é o primeiro passo para estabelecer metas, que são elaboradas no início do gerenciamento.
  • E. Os modelos de forma característica são muito utilizados em análise e síntese, dado contribuírem para o estudo do relacionamento de organizações, pessoas, lugares e eventos.

Ordenados por sua importância e conceituados como metas que transcendem situações específicas, os valores humanos básicos relacionam-se a

  • A. um sentimento positivo ou negativo relativamente constante sobre uma pessoa, um objeto ou uma questão.
  • B. princípios que guiam a vida da pessoa.
  • C. crenças intrinsecamente ligadas às ideias, e não à emoção.
  • D. uma percepção subjetiva ou a uma reação afetiva em face do objeto.
  • E. conhecimentos e habilidades que contribuem para o alcance de metas.

Assinale a opção correta acerca de custos operacionais e custos de overhead.

  • A. Os custos de overhead são medidos sempre em valores fracionários.
  • B. Os custos operacionais são medidos em valores absolutos (R$/unidades de produto).
  • C. Se a produção aumentar, os custos operacionais aumentarão em valor absoluto, mas poderão cair em valores específicos.
  • D. Custos de overhead são todos os custos incorridos nas atividades primárias em que o valor é agregado desde as matérias primas até o produto final entregue ao cliente.
  • E. Custos operacionais são todos os custos referentes às atividades de apoio.

O desenvolvimento da liderança, um dos atributos fundamentais para a competência empreendedora, implica o(a)

  • A. desestímulo à aquisição de conhecimento técnico e a priorização da formação genérica.
  • B. promoção do aulicismo.
  • C. promoção da cultura do processo decisório com base na intuição do líder.
  • D. ofensa e o fastio a pessoas.
  • E. realização de coaching.
Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...