Questões de Engenharia de Produção e Egenharia Industrial da SELETRIX Concursos

Sobre a Auditoria Ambiental é incorreto afirmar:

• A.

  A Auditoria Ambiental não pode ser usada para avaliar risco em caso de um contrato de seguro.

• B.

  A Auditoria Ambiental pode ser usada no processo de Avaliação de Impacto Ambiental.

• C.

  A Auditoria Ambiental pode ser feita para verificação da conformidade com a legislação.

• D.

  A Auditoria Ambiental pode ser feita centrada em problemas de responsabilidade penal ou civil.

Assinale a alternativa que não condiz com a Lista de itens constantes em um relatório de Auditoria Ambiental.

• A.

  Lista de distribuição do relatório da auditoria.

• B.

  Penalidades por ações não executadas.

• C.

  Declaração sobre a natureza confidencial do conteúdo.

• D.

  Período da auditoria.

Sobre o Sistema de Gestão Ambiental ditado na ISO 14000, é incorreto afirmar:

• A.

  Sistema de Gestão Ambiental está intimamente ligado à Auditoria Ambiental.

• B.

  O Sistema de Gestão Ambiental depende da auditoria para evoluir na perspectiva da melhoria contínua.

• C.

  Na implementação do Sistema de Gestão Ambiental não é automática a implementação da Auditoria Ambiental.

• D.

  Quem pilota o Sistema de Gestão Ambiental é a Auditoria Ambiental.

Nos primórdios da Administração Científica ditada por Taylor, ele idealizou três princípios básicos que enfatizavam a obtenção de uma mão-de-obra eficiente, mas retribuindo-a com salários mais elevados. Assinale abaixo aquela alternativa que não condiz com um desses princípios.

• A.

  Atribuir a cada operário a tarefa mais elevada que lhe permitissem suas aptidões.

• B.

  Solicitar a cada operário o máximo de produção que se pudesse esperar de um operário hábil de sua categoria.

• C.

  Que cada operário, produzindo a maior soma de trabalho, tivesse uma remuneração 30% a 50 % superior à média dos trabalhadores de sua classe.

• D.

  Dar condições dos operários poderem comprar os próprios bens produzidos por eles.

Sobre a colaboração de Ford para a Produção, assinale a alternativa incorreta.

• A.

  Desenvolvimento de estruturas organizacionais verticais, oriundas da divisão do trabalho na busca da eficiência.

• B.

  A execução do trabalho poderia ser dividida por várias pessoas, ficando cada uma delas responsável pela execução de uma pequena parte do todo.

• C.

  A separação entre planejamento e controle.

• D.

  Quando o operário é bem motivado e incentivado se desenvolve enquanto indivíduo e profissional.

Caderno de Questões – EMGEPRON – 2149-05 – Engenheiro de Produção Página11 A hierarquia de necessidades de Maslow diz que as pessoas são motivadas a satisfazer suas necessidades, algumas das quais mais fortes ou mais preponderantes que outras. Maslow criou uma pirâmide para organizar essas necessidades e a fez colocando na base a mais preponderante e as demais em uma ordem hierárquica decrescente em preponderância até o vértice da pirâmide.

Assinale a alternativa que corresponde à essa ordem de Maslow.

• A.

  Fisiológicas, segurança, sociais, auto-estima, auto-realização.

• B.

  Auto-realização, auto-estima, sociais, segurança, fisiológicas.

• C.

  Segurança, sociais, fisiológicas, auto-realização, auto-estima.

• D.

  Auto-estima, sociais, fisiológicas, segurança, auto-realização.

A teoria motivacional que relaciona fatores motivacionais como internos do indivíduo e higiênicos como externos do indivíduo foi criada por:

• A.

  McGregor.

• B.

  Herzberg.

• C.

  Weber.

• D.

  Gilbreth

A disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e os outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema denomina-se:

• A.

  Motivação.

• B.

  Liderança.

• C.

  Ergonomia.

• D.

  Antropometria.