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Na formulação das estratégias organizacionais, pode-se usar o que é chamado de Teoria dos Jogos (TJ). O ponto de equilíbrio de Nash acontece quando
I nenhum dos jogadores consegue melhorar seus resultados particulares sem alterar, unilateralmente, a sua decisão.
II os jogadores decidem assumir posicionamento estratégico cooperativo.
III os jogadores mostram suas decisões de forma antecipada para os demais competidores para que todos possam atingir suas funções objetivo.
As alternativas corretas são:
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