Questões de Ética do ano 2011

Com base na ética profissional, cabe ao Técnico de Segurança no Trabalho as seguintes atribuições, EXCETO:

• A.

  O espírito de solidariedade, mesmo na condição de empregado, não induz nem justifica a participação ou conivência com o erro ou com os atos infringentes de normas técnicas que regem o exercício da profissão.

• B.

  Considerar a profissão como alto título de honra e não praticar nem permitir a prática de atos que comprometam a sua dignidade.

• C.

  Acompanhar a legislação que rege o exercício profissional da Segurança do Trabalho, visando cumpri-la corretamente e colaborar para sua atualização e aperfeiçoamento.

• D.

  O Técnico de Segurança do Trabalho nunca poderá delegar a execução parcial dos serviços a seu cargo a um colega de menor experiência, nem sob sua responsabilidade técnica.

• E.

  Cooperar para o progresso da profissão, mediante o intercambio de informações sobre os seus conhecimentos e contribuição de trabalho às associações de classe e a colegas de profissão.

A Ética é um produto das relações humanas. De forma pragmática, a ética se apresenta como o assunto cujo estudo tem tornado possível maximizar a eficácia das relações humanas nas organizações. Em seu sentido mais abrangente, ética é

• A. conjunto de valores e moral adotados pelos indivíduos, em dissociação com o ambiente social.
• B. conjunto de valores e da moral que são invisíveis na organização em suas práticas diárias.
• C. conjunto de suposições básicas individuais, que é utilizado de acordo com os interesses imediatos da pessoa.
• D. conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões no que se refere principalmente às suas relações com o mundo.
• E. diluída na cultura organizacional e na cultura social, constituindo-se iniciativa individual.

As empresas podem formalizar seus valores, sua missão e cultura através da construção e implementação de um Código de Ética. Esse documento deve conter as referências ideais de comportamentos e procedimentos que servirão de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas como aceitas ou recomendadas. Quanto à formalização, implementação e manutenção do Código de Ética , tem-se que

• A. na implementação, o risco consiste em ter um Código de Ética elaborado, bem redigido, inserido em manuais, mas que não seja do conhecimento das pessoas.
• B. a fronteira entre o Código de Ética de uma empresa e o ideal de comportamento humano facilita a construção desse documento.
• C. a implantação de um Código de Ética é fácil, pois depende apenas da formalização da missão e dos valores da empresa.
• D. a implementação de um Código de Ética dispensa as ações de treinamento e endomarketing para divulgação, já que todos devem conhecer os valores da empresa.
• E. a manutenção do Código de Ética é de responsabilidade exclusiva da área de Recursos Humanos da empresa.

É atitude equivocada do servidor ao atender uma pessoa:

• A.

  cumprimentar com cordialidade.

• B.

  ser bastante receptivo.

• C.

  passar uma impressão de acolhimento.

• D.

  desligar o telefone sem despedir-se.

O servidor público deve sempre

• A.

  usar o cargo ou função para obter favorecimento, para si ou para outrem.

• B.

  que necessário, prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores.

• C.

  ser probo, reto e justo, optando pela melhor opção para o bem comum.

• D.

  evitar o uso de avanços técnicos e científicos para a realização de suas funções.

A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.

Toda ausência injustificada do servidor em seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.

Segundo legislação específica, o servidor público, em algumas situações, poderá, considerando o elemento ético de sua conduta, optar entre o oportuno e o conveniente.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da ética no serviço publico, julgue os itens seguintes.

Os atos de improbidade administrativa implicarão a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, ou a ação penal cabível, devendo a decisão sobre a penalidade recair sobre a que soar mais branda ao infrator.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a ética e conduta pública, julgue os itens a seguir.

A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas esperanças e seus esforços para construí-los.

• C. Certo
• E. Errado