Questões de Ética do ano 2013

Em relação à ética no serviço público, leia as frases abaixo e a seguir assinale a alternativa que corresponde a resposta correta.

I- A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

II- A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.

III- A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal.

• A.

  Apenas as frases II e III estão corretas.

• B.

  Apenas a frase I está correta.

• C.

  As frases I,II e III estão corretas.

• D.

  Apenas a frase II está correta.

Com relação à ética no serviço público, julgue os itens a seguir.

O servidor público que, ao constatar falta ética de seu colega de trabalho, deixe de representar contra a referida pessoa não deverá ser apenado, pois a delação no serviço público tem caráter discricionário.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os itens a seguir.

Se um servidor for desviado de função por sua chefia imediata, em virtude de necessidade particular do trabalho, ele deverá cumprir suas novas atribuições, pois é seu dever ético.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os itens a seguir.

No intuito de solucionar o problema de um cidadão, o servidor público pode criar mecanismos para evitar a morosidade da burocracia organizacional, inclusive desconsiderando, caso seja necessário, as regras hierárquicas que possam impedir a fluidez do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

A ética na clínica do trabalho baseia-se no respeito às diferenças dos sujeitos envolvidos. Busca-se a interpretação das defesas coletivas sem fazer dela um ato de violência, já que desnudar o sofrimento e a dimensão subjetiva pode ocasionar sérias consequências aos trabalhadores. Nesse contexto, assinale a opção correta.

• A.

  A cooperação ocasiona a desestruturação do coletivo do trabalho, distanciando-se da ética de uma atuação voltada para mostrar o sofrimento de forma objetiva e clara.

• B.

  O clínico do trabalho tem como propósito ético apontar o sintoma e elaborar um plano de ação com o grupo para intervir na organização do trabalho.

• C.

  O reconhecimento da situação que gera mal-estar é essencial para a mobilização subjetiva, devendo o psicólogo interpretar o sofrimento e encaminhar os dados da clínica para os trabalhadores e gestores.

• D.

  Realizar intervenção criando espaços de discussão sem a participação dos gestores fere a ética do clínico do trabalho.

• E.

  Ao partir do princípio de que os sujeitos sofrem e manifestam seu sofrimento, a ética do clínico do trabalho é assegurar a discrição e o sigilo, permitindo ao trabalhador identificar, nomear e comunicar determinadas percepções avaliadas como ameaças.

A ética preconiza, conforme a abordagem da moral e dos direitos, que as decisões morais

• A.

  precisam preservar os direitos das pessoas afetadas por ela.

• B.

  devem ser claramente anunciadas e executadas de modo consistente e imparcial.

• C.

  promovam os melhores interesses a longo prazo.

• D.

  levem ao bem comum em detrimento das preferências individuais.

• E.

  devem ser baseadas em equidade, justiça e imparcialidade.

Uma situação que surge quando todas as alternativas de escolha ou comportamentos foram considerados indesejáveis por causa das consequências potencialmente negativas, tornando difícil a diferenciação entre o certo e o errado, é um exemplo de dilema

• A.

  legal.

• B.

  de livre escolha.

• C.

  valorativo.

• D.

  moral.

• E.

  ético.

O servidor público que age com respeito à hierarquia exibe em sua conduta

• A.

  assiduidade e frequência ao serviço.

• B.

  desempenho de excelência em suas funções.

• C.

  participação de ações que melhoram suas atividades.

• D.

  cuidado com o local de trabalho, observando a organização e a ordem.

• E.

  zelo pela estrutura de comando.

Informar todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público e divulgar a existência de um código de ética são exemplos de deveres do servidor público relacionados

• A.

  à legitimidade.

• B.

  à organização.

• C.

  ao desempenho.

• D.

  à comunicação.

• E.

  à urbanidade.

De acordo com o respectivo código de ética, o fato de o servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister é considerado como uma

• A.

  negligência.

• B.

  imperícia.

• C.

  inconveniência.

• D.

  vedação.

• E.

  incumbência.