Questões de Ética do ano 2016

Julgue os itens que se seguem, relativos à ética na administração pública. Situação hipotética: Servidor público, ocupante de cargo de chefia, flagrou um colega de trabalho assediando sexualmente a secretária da repartição onde ambos trabalham e, em solidariedade a esse colega, não denunciou o ato. Assertiva: Nessa situação, como a motivação original para a omissão do fato foi o espírito de solidariedade, a atitude do servidor não poderá ser caracterizada como desvio ético.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito de comportamento profissional, atitudes no serviço, organização do trabalho e prioridade em serviço, julgue os próximos itens. A publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, pois a omissão de informação resulta em comprometimento ético contra o bem comum.

• C. Certo
• E. Errado

São características da ética profissional, exceto:

• A. Um conjunto de normas.
• B. Um conjunto de valores de relacionamento.
• C. Comportamento e conduta.
• D. Caráter e a busca pelo correto.
• E. Levantamento público de características negativas, para autopromoção.

Oscar, servidor público de órgão previdenciário federal, objetivando reduzir sua carga de trabalho, prestou informações incorretas a cidadãos que procuraram atendimento junto ao órgão, no sentido de que o pleito apresentado não encontraria respaldo na legislação vigente. Oscar não recebeu punição disciplinar, tendo alegado que não agiu de má-fé, mas que teria cometido equívoco por não estar atualizado acerca da mudança da legislação sobre a matéria. Do ponto de vista ético, a conduta de Oscar

• A. somente será considerada violação aos princípios éticos aplicáveis aos servidores se identificada falta disciplinar.
• B. é passível de pena de censura, por constituir violação aos deveres fundamentais do servidor, independentemente da apuração sob o aspecto disciplinar.
• C. infringe os deveres éticos do servidor público, sendo passível de pena de advertência, independentemente de infração disciplinar.
• D. está em desacordo com as regras deontológicas que devem nortear a atuação dos servidores públicos, porém não configura violação a princípio ético específico.
• E. configura conduta antiética grave, passível de pena de suspensão, conversível em multa.

Sobre Ética e Cidadania, analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:

1ª: O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto

2ª: Cidadania é o exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos pela Constituição Federal

• A. Ambas estão incorretas
• B. Ambas estão corretas
• C. A 1ª sentença é correta e a 2ª incorreta
• D. A 1ª sentença é incorreta e a 2ª correta

No que diz respeito à moral e à ética, julgue os itens subsequentes.

I Moral e ética são termos diferentes, portanto com sentidos análogos.

II A “moral” precede a ética na aplicação social.

III Ética quer dizer “costume”.

IV A moral é o ato individual.

V A moral é o julgamento dos costumes.

A quantidade de itens certos é igual a

• A. 1.
• B. 2.
• C. 3.
• D. 4.
• E. 5.

A ética constitui-se como a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade.

• C. Certo
• E. Errado

A ética nos convida a refletir quanto à distinção entre o bem e o mal, a questão da consciência, do valor, da lei e dos ideais éticos de liberdade e de justiça social e nos ampara para discutirmos a respectiva aplicação às questões específicas e concretas, como as da bioética e da ética profissional.

• C. Certo
• E. Errado

São considerados princípios éticos:

I. Respeitar às privacidades alheias, com respeito às diferenças individuais apresentadas pelos membros da instituição.

II. Desenvolver o espírito de fidelidade na instituição, independente a que setor ou grupo pertença.

III. Instituir uma relação hierárquica que zele pelos desejos de seus gestores, evitando um diálogo muito transparente que possa inibir os interesses da instituição.

IV. Eliminar participantes que apresentarem condutas éticas incoerentes, excluindo‐os imediatamente antes que uma justificativa seja criada.

Uma instituição que é aberta e democrática, se organiza para ter um bom clima organizacional orientando‐se por princípio(s) indicado(s) em

• A. I, II, III e IV.
• B. I, apenas.
• C. I e II, apenas.
• D. III e IV, apenas.

É imprescindível acompanhar não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicos da área profissional, mas também os aspectos legais e normativos. Muitos processos ético‐disciplinares, especialmente nos Conselhos Profissionais acontecem por desconhecimento, negligência. Existem atitudes, que mesmo sendo realizadas inconscientemente, são vistas como antiéticas. Analise‐as.

I. Competência técnica, confidencialidade e tolerância.

II. Delegação de trabalhos com prazos inadequados para seu cumprimento.

III. Envolvimento no trabalho com aprimoramento constante.

IV. Atrasos de pagamentos, não cumprindo as leis trabalhistas.

V. Assédio moral.

VI. Manter câmeras em locais impróprios.

São consideradas atitudes éticas apenas

• A. I e III.
• B. IV e VI.
• C. I, III e V.
• D. II, III e V.