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Ética - Ética na Administração Pública - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens a seguir, relativos à ética no serviço público.
Quando um servidor falta ao trabalho, em qualquer circunstância, contribui para a desmoralização do serviço público e para a desordem nas relações humanas.
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Julgue os itens subsecutivos, referentes à ética no serviço público.
Ao ser admitido na função pública, o trabalhador em saúde deve estar consciente de que os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão influenciar na definição do seu bom conceito na vida funcional, já que a natureza da função pública determina esse padrão ético.
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Julgue os itens subsecutivos, referentes à ética no serviço público.
A administração pública deve atuar com comportamento ético compatível com o princípio da moralidade administrativa.
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Julgue os itens subsecutivos, referentes à ética no serviço público.
A falta de esforços por parte de todos aqueles que atuam na prestação de serviços de saúde, no setor público ou privado, para que as pessoas gozem do direito à saúde é caracterizada como ofensa à integridade física e mental de seres humanos.
De acordo com as regras deontológicas que fundamentam a ética profissional do servidor público, assinale a alternativa correta.
Os atos, comportamentos e atitudes de um servidor público serão destinados para preservar sua imagem e a cultura social.
O servidor público não pode omitir a verdade ou falseála, ainda que contra aos interesses da Administração Pública.
A moralidade da Administração Pública limita-se à distinção entre o bem e o mal, sendo sempre o fim maior o interesse profissional do servidor público.
Como cidadão e integrante da sociedade, a posição que ocupa o servidor público justifica sua omissão contra o bem comum e contra a moralidade.
Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios justificam a imprudência no desempenho da função pública, absolvendo uma conduta negligente.
Quanto mais elevado o cargo que ocupa o servidor público, maior é sua responsabilidade para com a idoneidade, entendida como aptidão técnica, legal e moral para o acesso e exercício da função pública. Assinale a alternativa que ilustra corretamente ação adequada de servidor do Distrito Federal frente aos princípios da conduta ética.
Ao deparar-se com uma crítica da imprensa, um servidor público demonstrou um grau de tolerância maior que um cidadão comum, atuando com sobriedade e moderação no trato com o público.
Ao receber uma determinação de seu superior hierárquico, o servidor público não deu cumprimento à mesma por não ser sua obrigação ou responsabilidade.
Ao ser designado para um cargo para o qual não tinha aptidão, o servidor público imediatamente prontificou-se a aceitar, com base na legalidade e no privilégio do exercício da função.
Ao deparar-se com um processo administrativo interno, um servidor público optou pela adequação da solução legal para um resultado mais justo, ainda que executado em contrariedade aos fins perseguidos pela lei.
Um servidor público utilizou-se do veículo oficial de seu órgão para fins particulares, uma vez que o bem estava confiado para o desempenho de suas funções.
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No que concerne à legislação e à ética na administração pública, julgue os itens subsequentes.
De acordo com a lei que regulamenta a improbidade administrativa, será punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a prestar declaração dos bens, dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
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No que concerne à legislação e à ética na administração pública, julgue os itens subsequentes.
Para fins de aplicação do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, entende-se por funcionário público somente o servidor efetivo ou comissionado vinculado à administração pública direta.
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Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
A participação de servidor público em movimentos ou organizações que possam atentar contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana, fora do horário normal de expediente, é legalmente permitida, já que o comportamento de servidor fora do trabalho não afeta a sua reputação na instituição onde trabalha.
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Julgue os itens a seguir, relativos à ética do servidor público.
Na hipótese de um servidor cometer erro que infrinja regras éticas e um colega de trabalho tomar conhecimento desse erro, configura-se situação em que não deve o colega de trabalho apontar o referido erro a seu superior, visto que, nessa situação, deve predominar a manutenção do espírito de solidariedade nas relações profissionais.
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