Lista completa de Questões de Ética da COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
O agente administrativo deve ser assíduo ao serviço, o que significa:
não faltar ao expediente.
cumprir o horário de trabalho.
não chegar atrasado.
não gozar férias no período de mais movimento.
não sair do trabalho durante o expediente.
É dever do agente administrativo:
fazer comentários com os colegas da repartição sobre o que acontece em seu setor.
não se relacionar com funcionários de outros setores para evitar mal-entendidos.
exercer com dedicação e zelo todas as atribuições previstas para o cargo.
comentar problemas particulares, criando, assim, um clima de maior intimidade.
aproveitar as oportunidades do trabalho para solucionar problemas pessoais.
Analise os enunciados abaixo, considerando a preservação do patrimônio de sua instituição.
1) Você, como agente administrativo, não necessita de autorização para levar para casa o computador com o qual trabalha, a fim de adiantar seu serviço.
2) Ao ser o último a sair de seu setor, você apaga as luzes, desliga os equipamentos elétricos e verifica se está tudo em ordem.
3) Você não autoriza seus subalternos a imprimirem documentos particulares no computador sob sua responsabilidade.
Estão correta(s):
1 apenas
1 e 2 apenas
1, 2 e 3
3 apenas
2 e 3 apenas
Se precisar sair durante o expediente para resolver problemas pessoais, o agente administrativo deve, em primeiro lugar:
avisar a um colega do seu setor.
solicitar permissão a seu chefe imediato.
deixar avisado na portaria que voltará logo que possa.
procurar ser rápido para que sua ausência não seja percebida.
deixar um bilhete em sua mesa avisando que precisou sair.
Preservar o patrimônio público é, antes de tudo:
limitar-se ao uso do material que a instituição lhe oferece.
economizar o material de expediente utilizando sobras de outros setores.
manter a decoração de seu ambiente de trabalho.
zelar pela segurança da instituição e de seus bens.
ficar atento à produção dos funcionários subalternos.
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