Questões sobre Análise e Descrição de Cargos
Lista completa de Questões sobre Análise e Descrição de Cargos para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
A equipe do departamento de pessoal de um órgão público está elaborando um projeto para redesenhar os cargos, de modo que as características das tarefas estejam alinhadas à nova condição da demanda de atendimento ao cidadão-usuário. Diante disso, quanto maiores forem o número e a variedade de tarefas realizadas pelos novos cargos, esses possuirão uma característica da tarefa denominada
-
A) autonomia.
B) amplitude.
C) significado.
D) identidade.
E) feedback.
O contexto do cargo é formado pelos componentes do ambiente de trabalho que, dentre algumas características, envolve
-
A) a interdependência.
B) a ergonomia.
C) a interação.
D) a especialização.
E) o processamento de informações.
Um candidato foi aprovado em um concurso público e assumiu o cargo de analista financeiro um cargo de nível operacional. Em um cargo desse nível, o funcionário necessitará, preponderantemente, para seu bom desempenho, de habilidades relativas à:
-
A) capacidade de se relacionar, comunicar e compreender as atitudes e motivações das pessoas e liderar grupos;
B) visão da organização como um todo, trabalhando ideias e conceitos, teorias e abstrações;
C) capacidade de usar técnicas e conhecimentos especializados relativos à sua área de atuação;
D) compreensão da organização como um conjunto de funções integradas e interdependentes;
E) capacidade de conseguir esforços coordenados dos membros de sua equipe para alcance dos objetivos e metas.
O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc
