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Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Lei nº 3.310/2006 - Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul - Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Educação de Mato Grosso do Sul (FADEMS) - 2009
Com base no Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul, analise as afirmativas abaixo e em seguida assinale a alternativa correta.
I – A absolvição criminal só afasta a responsabilidade civil ou administrativa, se negar a existência do fato ou afastar o servidor acusado da respectiva autoria.
II – A destituição do cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeitas às penalidades de advertência e suspensão.
III – A pena de demissão com a nota "a bem do serviço público" somente é cabível no caso de ato de desídia no cumprimento do dever.
Todas as afirmativas estão incorretas.
As afirmativas I e III estão corretas.
Apenas a afirmativa II está correta.
As afirmativas I e II estão corretas.
As afirmativas II e III estão incorretas.
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Com base nas disposições da Lei n. 3.310, de 14 de dezembro de 2006, assinale a alternativa correta.
A investidura no cargo público ocorrerá com o ato de nomeação.
O estágio probatório é o período de três anos de exercício em que o servidor ficará sob observação e a Administração apurará a conveniência ou não de sua permanência no serviço público.
O ato de nomeação, uma vez praticado, não poderá ser cancelado.
O exercício do cargo terá início no prazo de 15 (quinze) dias contados da data da nomeação.
O período de afastamento por licença por motivo de doença em pessoa da família não será considerado para fins de avaliação no estágio probatório.
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Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo serão apuradas, observados os seguintes requisitos, exceto:
pontualidade.
dedicação.
eficiência.
aptidão.
idoneidade moral e financeira.
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Sobre as penalidades administrativas previstas no Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul é correto afirmar que:
A pena de advertência será aplicada nos casos de indisciplina ou falta no cumprimento dos deveres funcionais.
As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o decurso de cinco anos de efetivo exercício, contados da data da decisão final da pena aplicada.
O servidor suspenso perderá todas as vantagens do cargo, exceto a remuneração do mês em que estiver cumprindo a pena de suspensão.
A pena de demissão acarreta a incompatibilidade para nova investidura em cargo efetivo ou em comissão, no âmbito do Poder Judiciário, pelo prazo de cinco anos.
A pena de demissão por crime contra a administração pública poderá ser aplicada no âmbito do processo administrativo disciplinar.
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O afastamento preventivo do servidor infrator, no âmbito da Secretaria do Tribunal de Justiça, compete
ao Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoal.
à chefia imediata.
ao Presidente do Tribunal de Justiça.
ao Juiz Diretor do Foro.
ao Vice-Presidente do Tribunal de Justiça.
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Um dos princípios basilares do processo administrativo disciplinar é o princípio do contraditório e da ampla defesa. Como forma de permitir ao acusado o exercício da ampla defesa e contraditório, o artigo 220 da Lei n. 3.310, de 14 de dezembro de 2006 prevê a apresentação de defesa prévia no prazo de
10 dias.
03 dias.
15 dias.
20 dias.
30 dias.
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