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Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Quitandinha - Legislação Aplicada - RCV Concursos - 2012
A Lei Orgânica de Quitandinha - ao tratar da Organização Político Administrativa, em geral, e da integridade do Município, especificamente - determina que:
a integridade do Município é cláusula pétrea, não podendo ser alterada;
é mantida a integridade do Município, que só poderá ser alterada mediante a aprovação da população interessada, em plebiscito prévio;
é mantida a integridade do Município, que só poderá ser alterada mediante a aprovação da população interessada, em referendo prévio;
é mantida a integridade do Município, que só poderá ser alterada mediante emenda à Lei Orgânica desde que com a aprovação de pelo menos dois terços da Câmara Municipal;
é mantida a integridade do Município, que só poderá ser alterada mediante emenda à Lei Orgânica desde que com a aprovação de pelo menos dois terços da Câmara Municipal e aprovação posterior da população interessada em referendo.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Quitandinha - Legislação Aplicada - RCV Concursos - 2012
De acordo com o artigo 6° da Lei Orgânica, é competência comum do Município, juntamente com a União e o Estado:
legislar sobre assuntos de interesse local;
instituir e arrecadar tributos de sua competência, bem como aplicar suas rendas, com a obrigatoriedade de prestar contas e publicar balancete nos prazos fixados em lei;
adquirir bens, inclusive mediante desapropriação por necessidade, utilidade pública ou por interesse social, na forma da legislação federal;
dispor sobre os serviços funerários, administrar os cemitérios públicos e fiscalizar os cemitérios particulares;
zelar pela guarda da Constituição, das leis e das instituições democráticas e conservar o patrimônio público.
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Quanto aos servidores públicos municipais, à luz da Lei Orgânica de Quitandinha, NÃO se pode afirmar que:
o Município instituirá, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e plano de carreira para os servidores da administração pública municipal, direta ou indireta;
são estáveis, após dois anos de efetivo exercício, os servidores nomeados em virtude de concurso público;
ao servidor público em exercício de mandato eletivo não se aplicam as disposições da Constituição Federal;
nenhum servidor poderá ser diretor ou integrar conselho de empresa fornecedora, ou que realiza qualquer modalidade de contrato com o Município, sob pena de demissão do serviço público;
é vedada a participação de servidores públicos no produto da arrecadação de tributos e multas, inclusive da dívida ativa.
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A Lei Municipal n° 419/98 - que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município e das Fundações Municipais logo no seu artigo 3º conceitua: é o conjunto de atribuições e responsabilidades previsto na estrutura organizacional que deve ser cometido a um funcionário. O conceito se refere à (ao):
emprego público;
exercício;
nomeação;
cargo público;
investidura.
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O Art. 7° da Lei Municipal n° 419/98 determina que são requisitos básicos para ingresso no serviço público, EXCETO:
a inexistência de antecedentes criminais;
a nacionalidade brasileira;
o gozo dos direitos políticos;
a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
a idade mínima de 18 (dezoito) anos.
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O artigo 55, II, da Lei Municipal n° 419/98, fixa que o servidor público será aposentado compulsoriamente aos:
55 anos de idade;
60 anos de idade;
65 anos de idade;
70 anos de idade;
80 anos de idade.
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Integra o rol de tributos de competência municipal, nos termos do Código Tributário de Quitandinha:
ISS;
IPI;
IPVA;
ICMS;
IRPF.
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