Questões de Medicina do ano 2008

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O marcador sorológico da hepatite B e a sua interpretação é:

  • A. Anti HBc, IgM – infecção pelo HBV resolvida ou crônica.
  • B. Anti HBc, IgG e anti HBs – infecção passada resolvida.
  • C. Anti HBc, IgG e HbsAg – geralmente indica hepatite B aguda ou recente.
  • D. HBeAg – infecção pelo HBV AGUDA (< 6 meses) ou crônica (> 6 meses).
  • E. HbsAg – alto nível de replicação e alta infectividade.

O tratamento mais indicado para as teníases é:

  • A. Albendazol 200 mg, em dose única.
  • B. Tetraciclina 500 mg, 4 vezes ao dia por 10 dias.
  • C. Mebendazol 400 mg, 2 vezes ao dia por 3 dias.
  • D. Levamisol 100mg, em dose única.
  • E. Praziquantel 150 mg, 4 comprimidos em dose única.

A toxoplasmose é causada por

  • A. Helminto.
  • B. Vírus.
  • C. Protozoário.
  • D. Bactéria.
  • E. Bacilo.

O tracoma é causado por

  • A. Mycoplasma.
  • B. Leptospira.
  • C. Leptospira.
  • D. Chlamydia.
  • E. Clostridium.

A seqüência correta das etapas da história natural da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida é:

  • A. infecção crônica assintomática, transmissão viral e síndrome retroviral aguda.
  • B. transmissão viral, síndrome retroviral aguda e soroconversão.
  • C. infecção assintomática, síndrome retroviral aguda e infecção sintomática.
  • D. síndrome retroviral aguda, soroconversão, transmissão viral e infecção sintomática.
  • E. síndrome retroviral, transmissão viral, soroconversão e infecção sintomática.

Segundo Edith Seligmann Silva, o alcoolismo tem ocorrido em maior concentração em determinadas ocupações, sendo que a associação correta entre a característica de atividade e a ocupação que envolve maior freqüência de alcoolismo é:

  • A. atividade monótona e desinteressante e motorista de transpote coletivo.
  • B. atividades que geram tédio e vendedores de loja.
  • C. trabalho perigoso e operadores de máquinas.
  • D. grande intensidade de atividade mental e conferente de almoxarifado.
  • E. atividade com isolamento e vigias.

O cromo hexavalente, o chumbo, o mercúrio e o cádmio são alguns metais que podem atuar no organismo causando lesão

  • A. renal.
  • B. muscular.
  • C. gengival.
  • D. oftálmica.
  • E. dermatológica.

A pesquisa laboratorial que tem relação direta entre a dosagem e a clínica ocupacional é:

  • A. chumbo na urina.
  • B. mercúrio no sangue.
  • C. manganês no sangue.
  • D. acetilcolinesterase no sangue.
  • E. flúor em ar expirado.

A perda auditiva induzida por ruído (PAIR) é caracterizada como:

  • A. Neurossensorial, bilateral e estabiliza-se após 10 a 15 anos caso a exposição mantenha a mesma.
  • B. Mista, podendo ser condutiva e iniciando predominantemente nas freqüências de 3.000 a 6.000 Hz.
  • C. Neurossensorial, uni ou bilateral, produzindo geralmente perdas maiores que 40 dBNA (nível de audição medido em decibéis) nas freqüências de 3.000 a 6.000 Hz.
  • D. Neurossensorial, bilateral e estabiliza-se após 5 a 10 anos de exposição caso ela se mantenha a mesma.
  • E. Neurossensorial podendo ser condutiva, em alguns casos, pois afetam o ouvido médio e interno, sendo irreversível.

O processo neuroendócrino do estresse é uma das teorias desta patologia e foi completada pelo modelo de Lazarus e Folkman de estresse psicológico que leva em consideração o processo de enfrentamento ou copying que é definido como:

  • A. esforços cognitivos com comportamento automatizado que tem por objetivo o gerenciamento das exigências internas e ou externas específicas.
  • B. esforços comportamentais e cognitivos em constante mutação que visam ao gerenciamento das exigências internas e/ou externas específicas, as quais são avaliadas como taxando ou excedendo os recursos da pessoa.
  • C. esforços comportamentais que podem ser automatizados ou não, em constante mutação que visam ao gerenciamento das exigências de cada indivíduo quando o trabalho é muito exigente e com pouco controle das tarefas.
  • D. liberação do comportamento que visa contribuir com as exigências internas do indivíduo permitindo um aumento das defesas agressivas ou pacíficas no cotidiano do trabalho.
  • E. liberação do comportamento, em constante mutação, que permite ao indivíduo realizar atividades inconscientes que serão externalizadas no ambiente de trabalho como a irritabilidade, o nervosismo, etc.
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