Questões de Medicina da SOLER Instituição Soler de Ensino

A partir da segunda metade dos anos 70, as pesquisas sobre monitoramento biológico (MB) aumentaram de modo quase exponencial. Isto é comprovado pelo grande número de publicações nos principais bancos de dados biotoxicológicos, onde monitoramento biológico aparece como palavra-chave. Esse número passou de cerca de 150 no triênio 1977-1979 para mais de 5.200 na década de 90. Entre os principais fatores que provocaram esse avanço acentuado estão, EXCETO:

• A.

  O interesse nas atividades de prevenção, entendidas como principal meio para limitar as patologias que estão correlacionadas ao ambiente;

• B.

  A demonstrada (ou suposta) associação entre alguns parâmetros biológicos e as alterações do estado de saúde;

• C.

  Preocupação da Indústria Farmacêutica com as quebras de patente do Ministério da Saúde.

• D.

  O extraordinário desenvolvimento das técnicas analíticas, que permitiram individualizar e quantificar parâmetros biotoxicológicos, até há pouco tempo, inimagináveis.

O monitoramento ambiental, na área de trabalho, apresenta algumas limitações que reduzem sua capacidade de avaliar adequadamente a exposição e o risco à saúde. Entre elas, destacam-se, EXCETO:

• A.

  Avaliação da exposição apenas pela via respiratória, enquanto, para muitas substâncias, as principais vias de absorção são a cutânea e/ ou o trato gastrointestinal;

• B.

  As constantes variações da concentração de um contaminante no ar do ambiente exigem uma freqüência de amostragem de difícil execução;

• C.

  Diferenças no tamanho das partículas, na carga de trabalho - o que altera a taxa de ventilação pulmonar - e na eficácia e freqüência de utilização dos equipamentos de proteção individual podem alterar bastante a dose absorvida entre os trabalhadores expostos a uma mesma concentração da substância no ar.

• D.

  Com a automação, reduziu se o espaço nas áreas de trabalho, trabalhadores e máquinas dividem o mesmo espaço o que, na maioria das vezes, contribui para a contaminação do ambiente.

O período mínimo de descanso, entre duas jornadas de trabalho, garantido ao empregado pela Consolidação das Leis do Trabalho, é de:

• A.

  8 horas.

• B.

  9 horas.

• C.

  10 horas.

• D.

  11 horas.

Com relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise os itens seguintes:

I - A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, titulares e suplentes.

II - Os representantes do empregador são eleitos em escrutínio secreto.

III - Os membros titulares representantes do empregador não poderão ser reconduzidos para mais de dois mandatos consecutivos.

IV - Os membros representantes do empregador gozam de estabilidade especial.

V - A eleição para novo mandato da CIPA deverá realizar-se com antecedência mínima de 30 dias.

• A.

  I e II estão corretos.

• B.

  III, IV e V estão corretos.

• C.

  I e V estão corretos.

• D.

  I, II, III, IV e V estão corretos.

Analise as afirmativas abaixo, para responder esta questão sobre MB – Monitoramento Biológico.

I - Na Itália, a questão sobre indicadores biológicos foi abordada pela primeira vez no 41º Congresso Nacional da Sociedade Italiana de Medicina do Trabalho, em 1978 (Abbritti et al., 1985; Brugnone et al., 1985; Foà et al., 1978).

II- No Brasil, em 1983, o Ministério do Trabalho editou a primeira portaria que definia indicadores biológicos de exposição para 29 agentes químicos em ambientes de trabalho. Os valores estabelecidos nessa portaria e nas subseqüentes não são baseados em estudos nacionais, mas adotados de outros países, principalmente dos Estados Unidos.

III- Atualmente, estão estabelecidos na legislação brasileira, Quadro I da Norma Regulamentadora NR-7 (Brasil, 1999), indicadores biológicos para 26 agentes químicos.

• A.

  Todas são Verdadeiras.

• B.

  Todas são Falsas.

• C.

  Somente a II é Verdadeira.

• D.

  Somente a II é Falsa.

Dentre os agentes biológicos que podem causar demartoses ocupacionais ou funcionar como fatores desencadeantes, concorrentes ou agravantes, encontramos; EXCETO:

• A.

  Bactérias.

• B.

  Fungos.

• C.

  Radiação não ionizante.

• D.

  Vírus.

Não constitui causa de interrupção do contrato de trabalho:

• A.

  Licença gestante.

• B.

  Ausência por motivo de doença até o 15º dia de afastamento.

• C.

  Greve, quando houver pagamento dos dias parados por decisão da Justiça do Trabalho ou acordo.

• D.

  Eleição para cargo de diretor da empresa.

Sobre o horário regular de trabalho, assinale a alternativa FALSA:

• A.

  A lei prevê diferentes períodos de descanso para o trabalhador, impondo, também, a obrigação de o empregador remunerar o empregado em alguns períodos em que não há prestação de serviços.

• B.

  Entre duas jornadas de trabalho, deve haver um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso, as quais não serão remuneradas.

• C.

  O intervalo para alimentação, no curso de uma jornada de oito horas, não poderá ser superior a duas horas – salvo acordo escrito ou contrato coletivo dispondo ao contrário.

• D.

  O empregado que realiza sete horas de trabalho noturno recebe remuneração correspondente a oito horas trabalhadas no período diurno.

É vedado ao trabalhador menor, exceto:

• A.

  Horário noturno das 22h às 05h

• B.

  Ambiente periculoso e insalubre

• C.

  Emprego de força muscular superior a 20k ou 25k intercalados

• D.

  Jornada de trabalho que ultrapassar 8h

No programa de controle médico de saúde ocupacional, em relação ao exame audiométrico em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, é INCORRETO dizer:

• A.

  Será executado por profissional habilitado, ou seja, médico ou fonoaudiólogo.

• B.

  Será feito no momento da admissão.

• C.

  Após admissão, deverá ser feita novamente a partir de um ano.

• D.

  Na demissão, poderá ser aceito o resultado audiométrico retroativo até noventa dias em empresa classificada em grau 3 e 4.