Questões de Psicologia

Em relação ao clima organizacional, julgue os itens que se seguem.

Os componentes do construto clima organizacional, segundo os teóricos da área, incluem autonomia, interdependência de trabalho, suporte ao desempenho, comprometimento e percepções de justiça.

• C. Certo
• E. Errado

Há, nos tempos atuais, uma clara percepção de que, cada vez mais, a teoria organizacional sobre a liderança estará orientada, futuramente, no sentido de:

• A.

  desenfatizar a importância do indivíduo isolado como único fator responsável pela liderança;

• B.

  enfatizar o indivíduo isolado como único fator determinante do sucesso na liderança grupal;

• C.

  estabelecer, de forma apriorística, qual deva ser o comportamento ideal para um líder no grupo;

• D.

  firmar, dentro das organizações, o conceito de líder institucional cujo poder é inquestionável;

• E.

  atribuir aos chefes traços comportamentais característicos que contenham conotação moral.

Considerando o assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.

Técnicas de relaxamento muscular, autógeno ou por visualização, favorecem a redução do estresse e da ansiedade e são especialmente úteis no tratamento de transtornos ansiosos como fobia social e transtorno obsessivo compulsivo.

• C. Certo
• E. Errado

Um executivo, saindo de viagem para sua reunião mensal de diretoria, subia as escadas do avião para o embarque quando sentiu falta de ar e dor desconhecida no peito, que rapidamente se somou com taquicardia, sensação de sufocamento, vertigem e desrealização, tremores, sudorese excessiva e sensação de desmaio iminente. Essas respostas duraram aproximadamente 5 minutos, ao final dos quais o executivo notou parestesia em torno dos lábios e nas extremidades. Ele viajou muito apreensivo, mas, ao chegar ao destino, estava bem e continuou a rotina prevista, atribuindo o mal-estar à noite mal dormida e à rotina de trabalho extenuante. Ao retornar à sua cidade, voltou a sentir taquicardia, sudorese, dor no peito, desrealização e sufocamento assim que se aproximou do balcão de check-in. Desta vez, ele desistiu do vôo, alugou um carro com motorista e fez a viagem de volta sem sentir nada. Desde então, ele não voa mais, mas os sintomas se repetem aproximadamente a cada semana e ele está considerando deixar a empresa onde trabalha. Ele já não usa elevadores, não entra em shoppings, restaurantes, cinemas nem teatros. Ao visitar o cardiologista, foi encaminhado ao psiquiatra, que diagnosticou transtorno do pânico com agorafobia, o medicou e o encaminhou para um terapeuta comportamental cognitivo.

Considerando o caso hipotético apresentado acima, julgue os itens seguintes.

Os sintomas de pânico e de agorafobia cursam juntos, de modo que, enquanto um deles for relatado, o outro também será.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação ao clima organizacional, julgue os itens que se seguem.

A principal mudança decorrente da evolução do construto clima organizacional é que, nos primórdios, era considerado como a avaliação de características da organização e, na atualidade, defende-se que constitui a avaliação da dinâmica de funcionamento da organização.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com o esquema de necessidades estabelecido por Maslow, a última classe de incentivos que sucede as demais na hierarquia dos motivos humanos em situações de trabalho, consiste em:

• A.

  necessidades corporais;

• B.

  necessidades sociais;

• C.

  incentivos econômicos;

• D.

  incentivos organizacionais;

• E.

  incentivos de ego.

Considerando o assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.

A depressão é uma doença relacionada ao trabalho e, por esse motivo, o tratamento psicológico de escolha deve incluir o afastamento imediato do paciente de suas funções laborais.

• C. Certo
• E. Errado

Um executivo, saindo de viagem para sua reunião mensal de diretoria, subia as escadas do avião para o embarque quando sentiu falta de ar e dor desconhecida no peito, que rapidamente se somou com taquicardia, sensação de sufocamento, vertigem e desrealização, tremores, sudorese excessiva e sensação de desmaio iminente. Essas respostas duraram aproximadamente 5 minutos, ao final dos quais o executivo notou parestesia em torno dos lábios e nas extremidades. Ele viajou muito apreensivo, mas, ao chegar ao destino, estava bem e continuou a rotina prevista, atribuindo o mal-estar à noite mal dormida e à rotina de trabalho extenuante. Ao retornar à sua cidade, voltou a sentir taquicardia, sudorese, dor no peito, desrealização e sufocamento assim que se aproximou do balcão de check-in. Desta vez, ele desistiu do vôo, alugou um carro com motorista e fez a viagem de volta sem sentir nada. Desde então, ele não voa mais, mas os sintomas se repetem aproximadamente a cada semana e ele está considerando deixar a empresa onde trabalha. Ele já não usa elevadores, não entra em shoppings, restaurantes, cinemas nem teatros. Ao visitar o cardiologista, foi encaminhado ao psiquiatra, que diagnosticou transtorno do pânico com agorafobia, o medicou e o encaminhou para um terapeuta comportamental cognitivo.

Considerando o caso hipotético apresentado acima, julgue os itens seguintes.

Padrões respiratórios irregulares que acontecem durante o sono REM impedem a ocorrência do ataque de pânico.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com a teoria de poder, proposta por de Mintzberg (1983), julgue os seguintes itens.

Na meritrocacia, configuração de poder típica de uma organização em crise, o conflito predomina nas relações políticas entre especialistas porque todos os influenciadores perseguem objetivos individuais.

• C. Certo
• E. Errado

W.F. Taylor tornou-se conhecido como o pai da Administração Científica, pois foi pioneiro na tentativa de sistematizar o processo administrativo dentro das organizações. Seu enfoque concebia o comportamento humano como:

• A.

  decorrente de variáveis internas e subjetivas;

• B.

  decorrente da história de vida individual;

• C.

  resultante direto de variáveis ambientais;

• D.

  resultante das experiências da fase infantil;

• E.

  resultante direto de conflitos intrapsíquicos.