Questões de Psicologia

Dentre as ferramentas utilizadas por psicólogos estão os testes de uso exclusivo da categoria. Sobre os testes psicológicos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Não são importantes em nenhum tipo de avaliação psicológica.

( ) Possuem o mesmo efeito e conceito das entrevistas psicológicas.

( ) Fatores determinantes para a avaliação de um indivíduo não devendo utilizar nenhuma ferramenta complementar.

( ) Uma ferramenta para auxiliar o psicólogo em tratamentos, psicodiagnósticos e outros campos de atuação. Porém, os testes devem sempre ser considerados juntamente com outras técnicas e ferramentas como a entrevista psicológica.

A sequência está correta em

• A. V, V, V, V.
• B. V, F, V, F.
• C. F, F, V, V.
• D. F, F, F, V.

No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem. Na estrutura neurótica, o conflito psíquico do sujeito situa-se entre o ego e as pulsões, sendo o recalque uma das principais defesas. Nesse caso, o processo primário conserva um papel eficaz, respeitando a noção de realidade. Na estrutura psicótica, uma recusa incide sobre parte da libido narcisista, ocorrendo o domínio do processo secundário.

• C. Certo
• E. Errado

O trabalho pode ameaçar o bem-estar do trabalhador, gerando uma resposta ao estresse ocupacional crônico, denominada burnout, quadro que inclui exaustão − sensação de esgotamento

• A. tanto físico como mental.
• B. somente emocional.
• C. somente físico.
• D. especificamente em relação às tarefas encaminhadas por seu gestor.
• E. no ambiente do lar, dada a sensação do indivíduo de que empreendeu todas as energias no trabalho.

Ao falar sobre o fim do “Complexo de Édipo”, Freud descreve como a criança abre mão dos pais como objetos sexuais, havendo, assim, a perda do objeto não patológico. A criança, então, internaliza, introjeta seus pais, formando o superego. A teoria freudiana de formação do superego difere do superego criado por Melanie Klein, o qual

• A. nasce com a criança a partir do inconsciente coletivo vindo da sociedade.
• B. é criado a partir da socialização da criança com o mundo, já em idade avançada.
• C. não existe distinção entre a formação do superego de Melanie Klein e de Freud.
• D. os processos de introjeção e projeção contribuem para a formação do ego e do superego desde o nascimento da criança.

No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem. Nas psicoses, ocorre uma exteriorização reificante, presente no delírio e(ou) na alucinação. Trata-se de um efeito defensivo, no qual aquilo que deveria ter sido do sistema interno e subjetivo do pensamento e do afeto do sujeito é reificado e exteriorizado.

• C. Certo
• E. Errado

Trata-se de modelo que foi inicialmente denominado de job strain (tensão do trabalho), que concebe o stress do trabalho como as respostas físicas e emocionais prejudiciais que ocorrem quando as exigências do trabalho não estão em equilíbrio com as capacidades, recursos ou necessidades do trabalhador. Haveria, então, um “desencontro” entre as condições de trabalho e os trabalhadores individuais. Estes dois eixos sobre os quais repousa o modelo desenvolvido por

• A. Robert Karasek foram assim denominados: exigência- controle (demand-control).
• B. Cary Cooper foram assim denominados: satisfaçãoinsatisfação (satisfaction-dissatisfaction).
• C. Lynn Eaker foram assim denominados: motivaçãofrustração (motivation-frustration).
• D. Lazarus foram assim denominados: calma-agitação (calm-disturbance).
• E. Folkman foram assim denominados: sucesso-fracasso (success-failure).

Considerando a psicologia institucional e comunitária, julgue os itens de 116 a 120. A técnica do enquadramento, a partir de uma atitude clínica, permite ao psicólogo institucional identificar-se com os acontecimentos e as pessoas e, simultaneamente, manter-se a certa distância dos processos a serem investigados.

• C. Certo
• E. Errado

A atuação como psicólogo está relacionada a um código de ética que deve ser cumprido por todos os atuantes desta profissão. De acordo com o código de ética da psicologia, há alguma situação em que o psicólogo pode utilizar técnicas não regulamentadas?

• A. Não, em hipótese alguma é permitido ao profissional de psicologia utilizar técnicas devidamente regulamentadas pelo CFP (Conselho Federal de Psicologia).
• B. Sim, é possível utilizar técnicas se forem utilizadas como recursos auxiliares e complementares por meio das resoluções do CFP (Conselho Federal de Psicologia) nº 013/2000.
• C. Não, a utilização de técnicas não regulamentadas pelo conselho de ética da psicologia podem levar a julgamento nos CRPs (Conselhos Regionais de Psicologia) e CFP (Conselho Federal de Psicologia), podendo levar o profissional à perda do direito de exercício da profissão.
• D. Sim, quando não estiverem regulamentadas ou reconhecidas pela profissão, algumas técnicas poderão ser usadas em pesquisas, em processos de pesquisa, resguardados os princípios éticos fundamentais, e seguindo regulamentações que dispõem sobre pesquisa com seres humanos.

No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem. Na psicanálise, as três neuroses clássicas — histeria, neurose obsessiva e fobia — podem ser definidas de acordo com o modo particular que o ego tem de se defender. Na neurose obsessiva, ocorre o deslocamento; na fobia, a projeção; e, na histeria, a conversão.

• C. Certo
• E. Errado

Os ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com

• A. tudo aquilo que os gestores entendem que é preciso para o exercício das funções dos seus colaboradores sem estressores.
• B. o plano de carreira estabelecido pelo colaborador e suas capacitações.
• C. as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.
• D. os bons atributos e competências dos colaboradores e não com suas limitações.
• E. o que necessitam os empresários para eliminar limitações comportamentais de seus colaboradores.