Questões de Psicologia

Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.

Dentro do ambiente das organizações percebe-se que as emoções são um fator crítico no comportamento dos funcionários. (ROBBINS, 2002)

• A.

  As emoções negativas, entretanto, raramente estão associadas a desvios de comportamento.

• B.

  Desvios de comportamento são atos involuntários que violam as regras estabelecidas e ameaçam a organização, seus membros ou ambos.

• C.

  Apesar disso, as organizações evitam tal tipo de assunto em seus debates porque se acredita que emoções de qualquer tipo são destruidoras.

• D.

  Cortes de pessoal sempre geram desvios de comportamento.

A respeito do psicodiagnóstico diferencial dos transtornos de adaptação e das reações ao estresse, julgue os itens a seguir.

São sintomas ansiosos a crise de choro, os medos, o sentimento de perda de controle, a agressividade, a irritabilidade e a ideação suicida, e sintomas depressivos o isolamento, a perda da auto-estima e do interesse nas atividades habituais e a autoacusação.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a opção correta quanto às recomendações para a entrevista psicológica, segundo Erickson.

• A.

  Ao final de cada sessão, o entrevistador solicita que o entrevistado sintetize o que foi abordado.

• B.

  Para indicar sua atenção, o entrevistador pode completar as frases do entrevistado.

• C.

  Para incentivar a fala, o entrevistador pode discutir sobre os pontos de vista com o entrevistado.

• D.

  O tempo de entrevista e a quantidade de assuntos devem ser ilimitados.

• E.

  Quando os silêncios forem longos, o entrevistador poderá retomar o tópico anterior.

Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.

Existem evidências de que as organizações bem sucedidas colocam as pessoas em primeiro lugar. Nesse sentido, é correto afirmar que:

• A.

  Os executivos mais espertos perceberam que a única vantagem competitiva real são os talentos humanos.

• B.

  Empresas mais bem sucedidas valorizam a diversidade cultural porque assim conseguem transferir a autoridade e a responsabilidade para os níveis hierárquicos inferiores.

• C.

  As empresas que colocam as pessoas em primeiro lugar fazem-no porque empresas de política de emprego vitalício decidem pelo não abandono desta posição, visto que conseguem uma postura mais agressiva no mercado globalizado.

• D.

  O investimento em treinamento é resultante de políticas de corte de pessoal quando a empresa enfrenta dificuldades.

A respeito do psicodiagnóstico diferencial dos transtornos de adaptação e das reações ao estresse, julgue os itens a seguir.

As manifestações depressivas e de ansiedade do paciente de câncer nem sempre são a expressão de um transtorno de ansiedade e podem ser a conseqüência de esforços contínuos realizados para se adaptar.

• C. Certo
• E. Errado

Na entrevista de devolução,

• A.

  a devolução conclui-se com a definição do sintoma que motivou a queixa inicial.

• B.

  o entrevistador explica o que é o psicodiagnóstico e indica a terapêutica mais adequada.

• C.

  o entrevistador não explica sobre a composição e sim sobre a condução do processo de avaliação.

• D.

  a devolução se inicia com os aspectos mais comprometidos do paciente.

• E.

  o uso de termos técnicos ajuda a explicar os sintomas percebidos durante a avaliação.

Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.

A estafa é um estado de desgaste psicológico que um funcionário pode experimentar após longos períodos trabalhando. Ocorre exaustão emocional e baixa motivação para trabalhar. (SPECTOR, 2006).

I - A exaustão emocional é o sentimento de cansaço e fadiga no trabalho.

II - A despersonalização é um sintoma decorrente e é o desenvolvimento de um sentimento cínico e hostil em relação aos outros, gerando tratamento brutalizado e sem cuidado com as outras pessoas no trabalho.

III - A redução da realização pessoal é outro sentimento comum, onde a pessoa considera que não está realizando nada de importante no trabalho.

• A.

  Todas estão certas.

• B.

  I e II, apenas.

• C.

  III, apenas.

• D.

  II e III, apenas.

A respeito do psicodiagnóstico diferencial dos transtornos de adaptação e das reações ao estresse, julgue os itens a seguir.

Os transtornos de adaptação não são transitórios e não desaparecem depois de seis meses, nem é preciso que o evento estressante seja maciço ou abrupto, e sim contínuo e acumulativo, sendo a cronicidade do estresse decisiva para definir esse diagnóstico.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a opção correta quanto ao objetivo da entrevista.

• A.

  A entrevista diagnóstica é parte da avaliação clínica que inclui o uso de testes psicológicos.

• B.

  A entrevista de pesquisa pode ser feita com ou sem o termo de consentimento livre e esclarecido.

• C.

  A entrevista de desligamento ocorre no pedido de demissão do funcionário ou na alta do paciente.

• D.

  Na entrevista de encaminhamento o entrevistador estabelece um plano de tratamento.

• E.

  As técnicas de entrevistas psicoterápicas advêm da intervenção psicológica na abordagem rogeriana.

O planejamento terapêutico de João deve prever

• A.

  evitar discussão sobre as crises e condutas adequadas durante os períodos de eutimia.

• B.

  reestruturação cognitiva durante crises de mania.

• C.

  intervenção precoce aos primeiros sinais de mania.

• D.

  aumento de atividades sociais saudáveis quando sinais de mania forem reconhecidos.

• E.

  estratégias a curto prazo para João se mudar de casa, tornandose independente da família.