Questões sobre Geral

O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de estudiosos da área de relações humanas que investigam os padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A forma mais adequada de investigar a ocorrência de racismo diário, discreto e sutil, é perguntar diretamente ao negro sobre sua percepção de haver sido discriminado.

• C. Certo
• E. Errado

O uso do gravador para o registro de depoimentos e entrevistas nas pesquisas qualitativas e de caráter fenomenológico, em Psicologia Social, é freqüente. Compreende-se que nessa prática a transcrição das fitas resulta em um tipo de documento:

• A.

  cuja relação com a experiência realizada é irrelevante, uma vez que a linguagem altera aquilo que traduz.

• B.

  distinto de qualquer documento escrito e que será posteriormente submetido à análise.

• C.

  que deve registrar, fiel e objetivamente, na forma escrita, a fala dos entrevistados.

• D.

  semelhante a qualquer documento escrito e é o primeiro momento da análise.

• E.

  que registra a distância, representada pela escrita, entre pesquisador e entrevistado.

A entrevista de triagem psicológica tem por objetivo

• A.

  obter informações sobre as condições de saúde física do sujeito, para encaminhá-lo à realização de entrevista familiar.

• B.

  avaliar a demanda do sujeito e fazer o encaminhamento procedente.

• C.

  apoiar o sujeito na definição de sua sintomatologia, de forma a estabelecer um parecer diagnóstico.

• D.

  avaliar somente as condições sociais do sujeito.

• E.

  estimular o sujeito a relatar sua história de vida, com vistas à realização de anamnese detalhada.

O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de estudiosos da área de relações humanas que investigam os padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A discriminação diária e discreta no ambiente de trabalho, como a exclusão sutil do negro em alguns eventos e situações, tem efeito mais estressante para a vítima que a explicitação clara e verbal de racismo.

• C. Certo
• E. Errado

O psicólogo, ao compreender que o contexto organizacional interfere no bem-estar e desempenho dos indivíduos, deve:

• A.

  incentivar programas de treinamento para os trabalhadores.

• B.

  alterar os procedimentos de recrutamento e as técnicas utilizadas para a seleção de pessoal.

• C.

  analisar a organização do trabalho e a política de recursos humanos.

• D.

  identificar e então redimensionar o perfil adequado para o exercício da função a ser exercida pelos trabalhadores.

• E.

  rever os programas de benefícios e os critérios de progresso na carreira dos trabalhadores da organização.

De acordo com o Código de Ética Profissional, nas relações com a Justiça (artigo 19º), o psicólogo

• A.

  poderá atuar, em situações especiais, em perícia em que, por motivo de impedimento ou suspeição, ele contrarie a legislação pertinente.

• B.

  poderá ser perito de pessoa por ele atendida ou em atendimento, considerando critérios do ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente, por ocasião do atendimento a crianças menores de 5 anos.

• C.

  poderá valer-se do cargo que exerce e dos laços com autoridades administrativas ou judiciárias para pleitear ser nomeado perito, desde que já possua significativa experiência na área, conforme estabelece o CPC − Código de Processo Civil.

• D.

  deverá agir nas perícias com absoluta isenção, limitando-se à exposição do que tiver conhecimento através do seu trabalho e não ultrapassando, nos laudos, o limite das informações necessárias à tomada de decisão.

• E.

  deverá fornecer informações a todos os solicitantes, inclusive aos familiares não envolvidos no processo judicial, uma vez que os autos ficam disponíveis nos cartórios.

O assunto abordado no texto acima tem sido foco de interesse de estudiosos da área de relações humanas que investigam os padrões de ocorrência e os efeitos adversos da discriminação racial no ambiente de trabalho. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A discriminação racial chega a produzir respostas de estresse psicológico e fisiológico nas vítimas.

• C. Certo
• E. Errado

Na perspectiva psicanalítica, a relação trabalho e saúde mental tem sido estudada a partir de perspectivas teóricas e metodológicas. No estudo dessa relação, consideram-se:

• A.

  as defesas coletivas desenvolvidas pelos trabalhadores para enfrentar o sofrimento mental decorrente da organização do trabalho.

• B.

  os efeitos neuropsicológicos decorrentes da exposição a produtos químicos no ambiente de trabalho.

• C.

  o uso de escalas para indicação de níveis de estresse no grupo de trabalhadores.

• D.

  a presença de doenças psicossomáticas, como por exemplo, alterações cardiorespiratórias e alterações na dinâmica comportamental em grupos de trabalhadores.

• E.

  fatores de risco, a partir de observações, como os acidentes de trabalho.

A terapia que se caracteriza pela determinação do foco e de objetivos limitados é denominada de

• A.

  centrada no cliente.

• B.

  contextual.

• C.

  breve.

• D.

  pontual.

• E.

  cognitiva.

Julgue os itens seguintes, acerca de teorias da personalidade.

Sob o enfoque da Gestalt, um dos quatro mecanismos básicos da neurose é a sublimação, que ocorre quando a energia libidinosa é direcionada a atividades científicas ou religiosas.

• C. Certo
• E. Errado