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A seleção de recursos humanos pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando a manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal. Assim sendo, a seleção visa solucionar dois problemas básicos:
Adequação do homem ao cargo e eficiência do homem no cargo.
Características do candidato e os requisitos do cargo.
Análise do cargo e técnicas de seleção.
Processo de recrutamento e análise do cargo no mercado.
Análise as seguintes afirmações relacionadas com a psicologia Institucional, segundo Bleger:
I. A Psicologia Institucional diferencia-se daquelas práticas que se limitam a tarefas como a aplicação de testes.
II. A Psicologia Institucional coloca que somente desse lugar de assessor é que o profissional poderá projetar sua tarefa em função de seu próprio diagnóstico.
III. O método da psicologia institucional pode ser o clínico.
Assinale a alternativa que contém as afirmações corretas:
Apenas I.
Apenas II.
Apenas I e III.
Apenas I e II.
A observação, a reprodução, a manipulação e o controle das variáveis dependentes e independentes dos fenômenos estudados caracterizam o seguinte método em Psicologia:
Estudo de Caso.
Observação Sistemática.
Método de Levantamento.
Psicologia Experimental.
Muitas crianças, no início das aprendizagens de leitura e escrita, apresentam os mais variados erros. Trocam letras, às vezes escrevem em espelho, não conseguem aglutinar palavras. Isto já é esperado e tende a desaparecer à medida que forem assimilando os conceitos necessários a essas habilidades. Há casos, porém, em que os erros persistem e a criança mesmo apresentando uma inteligência normal, tem grande dificuldade de ler e escrever. Ela pode estar apresentando o que chamamos de:
Praxia.
Agrafia.
Dislexia.
Disgrafia.
Investiga todas as situações, e suas variáveis, em que a conduta humana é influenciada e influencia a de outras pessoas e grupos. Em qual ramo da psicologia se aplica esse enunciado acima:
Psicologia Social.
Psicologia Educacional.
Psicologia da Personalidade.
Psicologia organizacional.
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