Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

As possibilidades frente à castração -— renegação, rejeição e recalque -— estão associadas, respectivamente, à

• A.

  neurose, fobia e psicose.

• B.

  perversão, psicose e neurose.

• C.

  neurose, perversão e psicose.

• D.

  fobia, psicose e perversão.

• E.

  psicose, neurose e perversão.

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

51 A gestão do capital humano é realizada com base nas destrezas, capacidades e saberes das pessoas e objetiva gerar e manter a vantagem competitiva das pessoas em face do ambiente.

• C. Certo
• E. Errado

O representante da abordagem teórica da psicologia que explica o pensamento e o comportamento como decorrentes de sucessivas reorganizações da esfera perceptual é

• A.

  Aaron Beck.

• B.

  Jacob Moreno.

• C.

  Carl Rogers.

• D.

  Fritz Perls.

• E.

  Alexander Luria.

De acordo com a teoria psicanalítica, assinale a opção correta.

• A.

  É possível afirmar que a neurose de transferência ocorre quando a agressividade e os sintomas do paciente intensificam-se a partir de uma dada interpretação do terapeuta.

• B.

  É possível afirmar que a situação analítica foi estabelecida ao ocorrer a remissão completa dos sintomas.

• C.

  A utilização do divã é um instrumento imprescindível no tratamento psicanalítico.

• D.

  A escuta flutuante é essencial no trabalho analítico. É possível afirmar que o sujeito fala para que ele mesmo possa se escutar.

• E.

  A associação livre e a projeção são mecanismos interessantes e imprescindíveis no acesso ao material inconsciente.

Extinção de comportamento e dessensibilização sistemática são técnicas terapêuticas relacionadas

• A.

  à teoria sócio-histórica.

• B.

  à psicodrama.

• C.

  à teoria humanista-existencial.

• D.

  à psicanálise.

• E.

  à teoria cognitivo-comportamental.

Os mecanismos inconscientes presentes no trabalho onírico são nomeados por Freud. Ao rever as noções freudianas, Lacan utilizou os termos

• A.

  condensação e metonímia.

• B.

  significante e significado.

• C.

  condensação e deslocamento.

• D.

  metáfora e metonímia.

• E.

  projeção e deslocamento.

Julgue os itens seguintes, relativos à aplicação da entrevista clínica em diferentes contextos institucionais.

As entrevistas de avaliação e acompanhamento são realizadas em casos de aposentadoria e desligamento do emprego e não consideram a transferência como foco.

• C. Certo
• E. Errado

No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue os próximos itens.

As escalas de avaliação ancoradas em comportamentos seguem os pressupostos da abordagem relativa do desempenho, visto que elas procuram enfatizar comportamentos e atributos individuais como evidências de desempenho no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsecutivos.

A reunião de confrontação é a principal técnica de desenvolvimento organizacional que provoca mudanças nas relações intergrupais.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da análise e do desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Quando consultores ajudam membros da organização a compreender e a mudar a maneira de se trabalhar, evidencia-se a aplicação da técnica de análise transacional.

• C. Certo
• E. Errado