Lista completa de Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Psicologia - Avaliação de desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itens subsecutivos.
Emitir e receber feedback é vantagem da avaliação de desempenho em rede.
No que diz respeito à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico, julgue os itens subsequentes. As informações obtidas na avaliação psicológica, processo fundamentado em um conjunto de procedimentos técnico-científicos, possibilitam que o psicólogo faça inferências acerca de um indivíduo e de seu comportamento.
No que se refere a relações humanas para psicologia institucional, julgue os itens seguintes.
Comprovadamente as doenças psicossomáticas resultam da crise dos coletivos e da patologia da solidão, vivenciadas nas relações humanas em contextos de trabalho precarizado.
A respeito da sintomatologia e do tratamento psicológico do paciente oncológico, julgue os itens que se seguem.
A percepção de um paciente acerca do seu tipo de câncer e do tratamento será mediado por suas experiências anteriores, pessoais ou familiares, moderada por variáveis, como a avaliação da equipe de saúde e as notícias veiculadas pela mídia.
Julgue os itens a seguir, acerca da psicologia da saúde e da intervenção psicológica.
A atuação do psicólogo junto aos portadores de doenças crônicas requer conhecimento geral, mínimo, acerca das peculiaridades clínicas da doença, seu diagnóstico, tratamento, prognóstico e implicações de todo o processo para o paciente e sua família.
Escutar, compreender e tratar o sofrimento psíquico individual como fenômeno que traz, em si mesmo, uma experiência particular, intersubjetiva e, ao mesmo tempo, um contexto social e histórico inerente, supõe uma perspectiva de cunho
ético.
organicista.
coletivo.
social.
psicológico.
Psicologia - Avaliação de desempenho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2013
Em relação a avaliação e gestão de desempenho, julgue os itens subsecutivos.
No chamado Efeito de Halo, considerado erro no processo de avaliação, o avaliador demonstra tendência de estender a avaliação positiva de determinado colaborador para os demais itens da avaliação, sem analisar adequadamente cada fator avaliado.
No que diz respeito à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico, julgue os itens subsequentes. Na avaliação psicológica, caracterizada como processo de investigação técnico-científica a respeito das condições psicológicas do indivíduo, devem ser consideradas as condições clínicas pregressas, atuais e o histórico biopsicossocial da pessoa.
Julgue os próximos itens, acerca de psicologia da saúde e comportamentos de saúde.
O entendimento de que doenças decorrem também de variáveis comportamentais e emocionais, não apenas da ação de vírus e bactérias, é uma das consequências da alta aceitação do modelo biomédico de saúde nos dias atuais.
Acerca das diferentes abordagens teórico-metodológicas da psicologia, que podem ser usadas pelo psicólogo quando atua em equipes multiprofissionais de saúde, julgue os itens subsequentes.
Na abordagem sistêmica os sintomas do grupo são tratados como manifestação dos sintomas individuais.
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