Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases em que esses comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em organizações, julgue os itens que se seguem.

Para Schein, a cultura de uma organização é formada para responder a dois desafios organizacionais: integração interna de natureza socioemocional dos membros e adaptação externa e sobrevivência.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os seguintes itens com relação ao trabalho clínico em ambulatórios hospitalares.

O formato individual de psicoterapia é sempre preferível ao formato grupal, porque este último expõe o paciente e não permite trabalhar questões profundas.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos indicadores diagnósticos, julgue os itens a seguir.

Na fase maníaca do transtorno bipolar, podem ocorrer comportamentos impulsivos e inconseqüentes, excesso de compras, maior disposição física e relatos de bem-estar e alegria.

• C. Certo
• E. Errado

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases em que esses comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em organizações, julgue os itens que se seguem.

Os comportamentos dos fundadores ou pioneiros são essenciais na formação e consolidação da cultura organizacional. Eles tentam desenvolver uma visão compartilhada pelos membros a respeito da organização e uma estratégia para o empreendimento.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os seguintes itens com relação ao trabalho clínico em ambulatórios hospitalares.

O formato grupal de psicoterapia se caracteriza pela alta rotatividade entre os pacientes que são aceitos continuamente e podem deixar o grupo quando desejarem.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito dos indicadores diagnósticos, julgue os itens a seguir.

Compulsão é uma resposta intencional, repetitiva e excessiva, emitida para remover um desconforto ou evitar supostas tragédias que não apresentam relação de causa e efeito com a resposta em questão.

• C. Certo
• E. Errado

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases em que esses comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em organizações, julgue os itens que se seguem.

Em uma organização, coexistem múltiplas culturas. Quando os valores de determinadas unidades organizacionais são distintos dos valores dominantes na organização, ocorre uma dinâmica organizacional denominada contracultura.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os seguintes itens com relação ao trabalho clínico em ambulatórios hospitalares.

Técnicas de relaxamento e o questionamento socrático são técnicas adequadas ao tratamento individual e grupal do transtorno do pânico.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, relativos a técnicas psicoterápicas e a procedimentos terapêuticos.

Mentir sobre o comportamento de beber pode ser uma resposta adaptativa do paciente alcoolista reforçada no passado. Ao lidar com esse paciente, compete ao terapeuta mostrar-se não punitivo e, ao mesmo tempo, desfavorável ao comportamento de beber.

• C. Certo
• E. Errado

A cultura organizacional consiste de um conjunto de elementos que evidenciam as formas típicas de comportamento que caracterizam a organização e as bases em que esses comportamentos se sustentam. A respeito de cultura e poder em organizações, julgue os itens que se seguem.

Para Edgar Shein (1985), a cultura manifesta-se em três níveis, a saber: dos artefatos visíveis, dos valores que governam os comportamentos das pessoas e dos pressupostos básicos inconscientes. O nível de artefatos visíveis é o mais superficial, o mais fácil de se observar e de se interpretar.

• C. Certo
• E. Errado