Lista completa de Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Testes psicológicos, entrevistas e técnicas de simulação são exemplos de técnicas de seleção de pessoas.
Com relação ao diagnóstico e tratamento do estresse, julgue os itens seguintes. O estresse psicológico e o estresse fisiológico podem ocorrer simultaneamente, mas com ênfases diferentes.
Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Entrevistas não diretivas baseiam-se em situações, reais ou hipotéticas, que o candidato poderá vivenciar na posição para a qual está sendo selecionado.
Com relação ao diagnóstico e tratamento do estresse, julgue os itens seguintes. A exposição de um indivíduo a um estímulo estressor forte, mesmo que de curta duração e única ocorrência, é mais danosa ao organismo do que a exposição a um estressor brando e contínuo.
Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Quando alinhado à estratégia organizacional, o processo de seleção de pessoas deverá primar pela agilidade, pela centralização e pela rigidez, cabendo ao departamento de recursos humanos da empresa a responsabilidade pelo processo, desde o planejamento até os resultados.
Com relação ao diagnóstico e tratamento do estresse, julgue os itens seguintes. A avaliação secundária de um evento decorre da percepção que o indivíduo tem da forma de enfrentamento adotada por outra pessoa, frente a eventos semelhantes.
Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. A seleção de pessoas busca escolher alguém para uma vaga com base nas condições do mercado, nos requisitos do cargo a ser preenchido e nas características dos candidatos que pretendem ocupá-lo.
Com relação ao diagnóstico e tratamento do estresse, julgue os itens seguintes. Os elementos que permitem a avaliação, por um indivíduo, de um evento como negativo, neutro ou positivo são o dano, a ameaça e o desafio percebidos por ele em termos das consequências desse evento.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2015
Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Em um processo de seleção misto, interno e externo, realizado com base no princípio da isonomia, todos os candidatos a ocupar determinada vaga devem cumprir as mesmas etapas do processo de seleção.
Acerca da psicologia da saúde, de seus conceitos e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens a seguir. Na intervenção psicológica, a escolha da técnica adequada pelo profissional é capaz de modificar os comportamentos de risco relacionados ao desenvolvimento de doenças crônicas, como câncer e cardiopatia.
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