Questões de Psicologia da MOVENS Instituto

A propósito da influência social, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V).

I - A sociedade e a cultura em que fomos criados influenciam-nos desde o momento de nosso nascimento até a morte. I

I - A conformidade implica atender a um comando, geralmente de alguém em posição de autoridade.

III - A conformidade é a mudança no comportamento de alguém como resultado da pressão real ou imaginária do grupo.

IV - Os grupos realizam um completo levantamento dos riscos aos quais podem estar sujeitos.

V - Os grupos apóiam mais facilmente decisões arriscadas do aquelas tomadas individualmente.

A seqüência correta

• A.

  F F V V F.

• B.

  V V V F F.

• C.

  V F V F V.

• D.

  F F F V V.

• E.

  V F F V F.

Sobre o comportamento social, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V).

I - Atitude é a predisposição a responder cognitiva, afetiva e comportalmente a um objeto específico de modo particular.

II - Discriminação refere-se a uma atitude.

III - Preconceito refere-se a uma atitude.

IV- Existe dissonância cognitiva quando há inconsistência entre as atitudes do indivíduo.

V - A experiência da dissonância cognitiva varia de cultura para cultura.

A seqüência correta é

• A.

  V F V V V.

• B.

  F F V V F.

• C.

  F V F F V.

• D.

  V V V F F.

• E.

  V F V F V.

Considerando as técnicas psicoterápicas, relacione a coluna superior com a inferior

I-Terapia Comportamental

II -Terapia Humanista

III-Terapia Cognitiva

( ) empatia, aceitação positiva incondicional

( ) utilização dos princípios da aprendizagem

( )análise dos processos de crenças e pensamentos errôneos

( ) mudança dos pensamentos destrutivos ou das interpretações inadequadas

( ) processo gradual de associação entre uma hierarquia de estímulos que evocam medo e relaxamento profundo

A seqüência correta é

• A.

  III II I I II.

• B.

  III II II I I.

• C.

  III II III I I.

• D.

  II II III III II.

• E.

  II I III III I.

Acerca da ética profissional, é correto afirmar que

• A.

  o ato médico outorga ao profissional de psicologia o direito de realizar psicodiagnóstico.

• B.

  os terapeutas devem proteger apenas o interesse dos seus clientes, por isso esperase que as informações permaneçam confidenciais.

• C.

  a maioria dos estudos que envolvem animais consiste em observações naturalísticas, ou experimentos de aprendizado, que utilizam mais recompensa do que punição.

• D.

  aconselhamentos em rádio ou TV são desaprovados por limitarem a avaliação precisa dos problemas.

• E.

  o relatório devolutivo com os objetivos e resultados da pesquisa ao final do experimento é opcional.

Assinale a opção correta com relação à terapia de grupo.

• A.

  Baseia-se na premissa de que os problemas de comportamento são causados, ao menos, em parte, por desequilíbrios químicos ou distúrbios do funcionamento do sistema nervoso.

• B.

  É útil no tratamento de desordens psicológicas do tipo esquizofrenia.

• C.

  Constitui-se pela observação e pela imitação de comportamentos apropriados.

• D.

  Usa princípios de aprendizagem para modificar comportamentos inadequados.

• E.

  Teve início como uma resposta à pressão por maior número de terapeutas do que os disponíveis no mercado e por uma forma mais econômica de terapia.

Em relação à medida em psicologia, assinale Falso (F) ou Verdadeiro (V).

I - Pela técnica da análise fatorial, se as variáveis empíricas se relacionam entre si, é porque elas têm uma causa comum que produz esta correlação.

II - A análise teórica dos testes implica a determinação dos níveis de dificuldade e de discriminação dos itens.

III - A análise teórica dos testes visa a verificar a compreensão das tarefas propostas no teste pela parte dos testandos.

IV - A medida fundamental, derivada e por teoria, reside numa taxionomia para se atribuirem números às propriedades dos objetos.

V - A validade de construto é considerada a forma mais fundamental de validade dos instrumentos psicológicos.

A seqüência correta é

• A.

  F V V F F.

• B.

  V F V V V.

• C.

  F F F V V.

• D.

  F V F F V.

• E.

  V V F V V.

Sobre a avaliação psicológica, são quatro os métodos principais:

• A.

  entrevistas, enfrentamento, relaxamento, observação.

• B.

  entrevistas, observação, testes objetivos, testes projetivos.

• C.

  observação, enfrentamento, testes objetivos, suporte psicológico.

• D.

  observação, suporte psicológico, técnicas projetivas, enfrentamento.

• E.

  observação, dessensibilização, testes projetivos, testes objetivos.

No filme "O Aviador", o diretor Martin Scorsese conta a história de Howard Hughes, uma das figuras mais envolventes do século XX, um inovador influente, industrial astuto, produtor de filmes, mas que sofria de transtorno obsessivo-compulsivo. São características deste tipo de transtorno psicológico:

• A.

  respiração acelerada, boca seca e aumento dos batimentos cardíacos.

• B.

  sentimentos de terror e desamparo, pesadelos e falta de concentração.

• C.

  tristeza intensa com interferência em habilidades básicas e nas sensações de prazer ou interesse pela vida.

• D.

  pensamento acelerado, mudança abrupta de assunto, com fuga de idéias.

• E.

  ansiedade difusa criada pela intrusão recorrente e incontrolável de pensamentos e impulsos para realizar rituais sem sentido.

Considerando as Teorias da Personalidade, relacione a coluna superior com a inferior

I - Psicanalítica

II- Humanista

III - Biológica

( ) Enfatiza as experiências internas, os pensamentos e os sentimentos que criam o autoconceito.

( ) A neuroquímica desempenha nela importante papel.

( ) As desordens psicológicas originam-se de lembranças reprimidas e instintos.

( ) Descreve a personalidade, e não a explica.

( ) Considera mecanismos de defesa.

A seqüência correta é

• A.

  I III I II III.

• B.

  II I II II III.

• C.

  II III I II III.

• D.

  III II I I II.

• E.

  III III I II II.

Considerando a avaliação de desempenho, relacione a coluna da direita com a da esquerda.

I - Técnicas de avaliação A seqüência correta é

II - Aplicação da avaliação

III - Escalas de avaliação

( ) gráfica, comparação de funcionários, lista de verificação e de comportamento

( ) treinamento, colocação, promoção

( ) auto-avaliação, avaliação pelos pares

( ) pesquisa de funcionários, gestão de pessoas

( ) 360 graus, contexto

• A.

  I - II - II - I - III.

• B.

  II - I - III - I - II.

• C.

  I - I - III - I - III.

• D.

  II - III - III - II - I.

• E.

  III - II - I - II - I.