Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

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Uma das atividades do setor de segurança do trabalho dentro das empresas é verificar se os sistemas de prevenção e combate a incêndio estão de acordo com as normas. Com relação à localização dos extintores, o Código de Segurança Contra Incêndio e Pânico (COSCIP) dispõe o seguinte:

  • A. Nas instalações industriais, depósitos, galpões, oficinas e similares, os locais onde os extintores forem colocados serão sinalizados por círculos ou setas vermelhas, e a área do piso localizada abaixo do extintor, também pintada em vermelho, será de 1,60 m2.
  • B. Os extintores portáteis deverão ser fixados de maneira que nenhuma de suas partes fique acima de um metro e oitenta centímetros do piso.
  • C. Os extintores sobre-rodas deverão ter livre acesso somente a áreas maiores que 1.500 m2.
  • D. Nas escadas e antecâmaras das escadas, deverá ser colocado pelo menos um extintor.
  • E. A probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso deve ser a mínima possível.

Com relação à OHSAS 18.001, julgue os itens subsequentes. Como forma de garantir sua efetividade, a documentação que diz respeito à gestão da segurança e à saúde ocupacional deve ser facilmente localizável e constantemente analisada, revisada e aprovada.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com base na Lei no 24/1994, que instituiu o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é correto afirmar que esse programa exige

  • A. exame médico pré-admissional, exame médico periódico, exame de retorno ao trabalho (no caso de afastamento superior a 30 dias), exame de mudança de função, antes da transferência, e exame médico demissional nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionário.
  • B. apenas exame médico pré-admissional e exame médico demissional, sendo que este deve ser realizado nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionário.
  • C. exame médico pré-admissional, exame médico periódico e exame médico demissional até 15 dias após o desligamento definitivo do funcionário.
  • D. exame médico pré-admissional, exame médico periódico e exame médico demissional. Exame de retorno ao trabalho ou de mudança de função são opcionais, não sendo exigências da referida lei, em condição alguma.
  • E. apenas exame médico pré-admissional, exame de retorno ao trabalho (no caso de afastamento superior a 60 dias) e exame médico demissional nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionário.

Em seus artigos normatizadores, a Norma Regulamentadora − NR 32, diante da probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos, estabelece, dentre outros, que: I. O empregador deve assegurar o início da capacitação dos trabalhadores, após o período de experiência, a fim de que os mesmos possam aplicar as recomendações associando-as com a prática. II. Todos os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos devem usar vestimenta de trabalho, não devendo ser o conforto um requisito. III. O empregador deve vedar a utilização de pias de trabalho para os fins diversos dos previstos. IV. Os trabalhadores, com ferimentos ou lesões nos membros superiores, só poderão iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberação para o trabalho. Está correto o que se afirma em

  • A. II e III, apenas.
  • B. I e II, apenas.
  • C. III e IV, apenas.
  • D. II e IV, apenas.
  • E. I, II, III e IV.

A NR-10 estabelece os requisitos e as condições mínimas, objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interagem em instalações elétricas e serviços com eletricidade. De acordo com a NR-10, somente serão consideradas desenergizadas as instalações elétricas liberadas para trabalho, mediante os seguintes procedimentos apropriados, EXCETO:

  • A. Impedimento de reenergização.
  • B. Remoção da sinalização de impedimento de reenergização.
  • C. Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada.
  • D. Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos.

As medidas de controle de riscos dentro de uma empresa devem obedecer à seguinte ordem:

  • A. Fonte, trajetória e trabalhador.
  • B. Trajetória, fonte e trabalhador.
  • C. Trabalhador, trajetória e fonte.
  • D. Trabalhador, fonte e trajetória.

O protetor auditivo semiauricular é aquele que

  • A. é utilizado apenas uma vez, sendo posteriormente descartado.
  • B. envolve totalmente a orelha, também conhecido como protetor auditivo “tipo concha”.
  • C. é inserido no canal auditivo, de modo a impedir totalmente a passagem do ruído.
  • D. protege apenas o ouvido direito, de modo a permitir que o trabalhador possa perceber o que ocorre à sua volta.
  • E. tem como características a haste leve e um par de espumas que vedam a entrada do canal auditivo confortavelmente, dispensando a necessidade de inserção.

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 7, devem ser submetidos a exames audiométricos de referência e sequenciais, no mínimo, todos os trabalhadores que

  • A. exercem suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem 45 (quarenta e cinco) dB, independente do uso de protetor auditivo.
  • B. já exerceram suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassaram os limites de 42 (quarenta e dois) dB.
  • C. exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos na NR 15 e anexos 1 e 2.
  • D. exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora ultrapassem os limites de tolerância estabelecidos na NR 15 e seus anexos 1 e 2, independente do uso de protetor auditivo.
  • E. exerçam ou exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de pressão sonora não ultrapassem os limites de 40 (quarenta) dB.

Sobre o equipamento de proteção individual (EPI), assinale a alternativa correta.

  • A. O EPI, de fabricação nacional ou importada, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aproveitamento (CA), expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério dos Trabalhadores.
  • B. Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e os trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.
  • C. Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregado selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e os trabalhadores usuários.
  • D. É responsabilidade do trabalhador usar o EPI, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina, descumprindo as determinações do empregador quanto ao uso adequado.
  • E. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho.

Risco é a possibilidade de alguma coisa adversa acontecer. A principal função do gerenciamento de risco para proteção da informação é

  • A. identificar os controles apropriados para eliminar o risco em 100%.
  • B. identificar os controles apropriados para reduzir o risco a um nível aceitável.
  • C. adequar o limite de utilização dos ativos de informação.
  • D. determinar os direitos de acesso aos ativos de informação.
  • E. permitir a classificação segura dos ativos de informação.
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