Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

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Numa empresa petrolífera, NÃO constituem riscos ocupacionais, no ambiente laboral, os classificados como

  • A.

    mecânicos.

  • B.

    comportamentais.

  • C.

    ambientais.

  • D.

    ergonômicos.

  • E.

    sociais.

O exame médico admissional, no qual deverá ser realizada a avaliação clínica, será realizado:

  • A.

    no primeiro mês de atividade.

  • B.

    na primeira semana de atividade.

  • C.

    na primeira quinzena de atividade.

  • D.

    antes de o trabalhador assumir sua atividade.

  • E.

    quando o empregador determinar.

Numa empresa petrolífera, as substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar, pela via respiratória, no organismo do trabalhador, na forma de poeira, fumos, névoas, vapores ou gases, são considerados agentes que originam riscos

  • A.

    físicos.

  • B.

    químicos.

  • C.

    biológicos.

  • D.

    ergonômicos.

  • E.

    mecânicos.

Para organizar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de uma empresa da indústria da construção, o profissional de segurança do trabalho deve consultar a

  • A.

    NR-4 e a NR-22

  • B.

    NR-4 e a NR-18

  • C.

    NR-5 e a NR-18

  • D.

    NR-5 e a NR-22

  • E.

    NR-18 e a NR-22

O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante

  • A.

    2 meses.

  • B.

    3 meses.

  • C.

    4 meses.

  • D.

    6 meses.

  • E.

    12 meses.

Podem ser considerados objetivos da CIPA, EXCETO:

  • A.

    Observar e relatar condições de risco existentes no ambiente de trabalho.

  • B.

    Solicitar medidas com o objetivo de reduzir ou eliminar os riscos.

  • C.

    Discutir as causas dos acidentes ocorridos.

  • D.

    Compor e fornecer apoio logístico ao SESMT.

  • E.

    Orientar os demais trabalhadores, quanto às medidas de prevenção.

Em uma empresa cuja atividade laboral expõe os trabalhadores à ação de aerodispersoides causticantes e partículas de esmeril, o técnico de enfermagem deve orientar para o uso de

  • A. óculos.
  • B. máscara.
  • C. luvas.
  • D. capacete.
  • E. botas.

O LTCAT é um documento elaborado com o intuito de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos. Dessa forma, LTCAT significa:

  • A.

    Laudo Técnico de Características Ambientais de Trabalho.

  • B.

    Laudo Técnico das Condições de exposição no Ambiente de Trabalho.

  • C.

    Laudo Técnico de Características de exposição no Ambiente de Trabalho.

  • D.

    Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.

  • E.

    Laudo Teórico das Condições Ambientais de Trabalho.

O ruído é um agente físico universalmente distribuído, estando presente em praticamente todos os ramos de atividade. A respeito dos ruídos e da perda auditiva induzida por ruído (PAIR), identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

( ) Podemos dizer que a PAIR é sempre neurossensorial, por causar dano às células do órgão de CORTI.

( ) Podemos dizer que a PAIR é irreversível e quase sempre similar bilateralmente.

( ) Podemos dizer que a PAIR é passível de não progressão, uma vez cessada a exposição ao ruído intenso.

( ) O surgimento da doença está relacionado com o tempo de exposição ao agente agressor, às características físicas do ruído e à susceptibilidade individual, sendo que, se o trabalhador for portador de diabetes, poderá ter elevada sua susceptibilidade ao ruído.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

  • A. V – V – F – F.
  • B. F – F – F – V.
  • C. F – V – F – F.
  • D. F – F – V – F.
  • E. V – V – V – V.

Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame

  • A. periódico.
  • B. admissional.
  • C. demissional.
  • D. de retorno ao trabalho.
  • E. de mudança de função.
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