Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

A Higiene Ocupacional, também conhecida como Higiene do Trabalho ou Higiene Industrial, tem, dentre seus principais objetivos, o de

• A. determinar o controle de medidas de uso dos EPI.
• B. evitar a utilização e liberação de agentes potencialmente perigosos.
• C. contribuir para um desenvolvimento socioeconômico e sustentável
• D. adotar estratégias de prevenção e medidas de proteção individual.
• E. implantar medidas de controle de engenharia relativas ao trabalhador.

Considerando a necessidade de estabelecer estratégias de prevenção e gestão dos impactos ambientais, gerados no país por portos organizados, instalações portuárias ou terminais, dutos, plataformas e suas respectivas instalações de apoio, foram estabelecidas legislações para a elaboração do Plano de Emergência Individual (PEI). Esse plano deve ser apresentado ao órgão ambiental competente acompanhado de documento contendo informações referenciais, dentre as quais NÃO é necessária a de

• A.

  hipóteses acidentais.

• B.

  descarga de pior caso.

• C.

  referências bibliográficas.

• D.

  treinamento de pessoal e exercícios de resposta.

• E.

  nome, função, responsabilidade e atribuições de cada componente da equipe de emergência.

Com relação a medidas de proteção à saúde e à segurança do trabalhador no âmbito da empresa, julgue os itens a seguir.

Os treinamentos destinados à proteção da saúde e segurança do trabalho devem ser restritos aos empregados por serem eles os diretamente expostos a riscos de acidentes na empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Os equipamentos de proteção coletiva (EPC) servem para proteger todos os trabalhadores de um determinado ambiente expostos a um tipo de risco. Como um exemplo de EPC, tem-se a(o)

• A.

  luva de borracha

• B.

  calha isolante

• C.

  avental de couro

• D.

  macacão com capuz

• E.

  capacete de segurança

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

Em acréscimo à situação descrita, considere que José, empregado da referida empresa, mas que não é membro da CIPA, observe que o trabalhador Francisco trabalha em andaime a sete metros de altura sem cinto de segurança. Nessa situação, José deverá informar à CIPA, ou ao SESMT, ou ao empregador, o que for mais conveniente, as condições observadas por ele e apresentar sugestões.

• C. Certo
• E. Errado

A Higiene do Trabalho se preocupa não só com a prevenção de doenças do trabalhador, mas com todos os fatores ambientais que podem causar lesão, doenças ou inaptidão, ou afetar o bem-estar dos trabalhadores. Nos trabalhadores submetidos à pressão atmosférica anormal (risco físico), quando ocorrer uma descompressão brusca, por ser o nitrogênio pouco difusível, haverá formação de bolhas, localizadas no organismo, EXCETO na(s) parte(s)

• A. articulares.
• B. cutâneas.
• C. nervosas.
• D. cardíacas.
• E. sanguínea.

Existem postos de trabalho que são ergonomicamente corretos, mas os trabalhadores não conseguem aproveitá- los bem, o que costuma ocorrer quando há

• A.

  dispositivos localizados dentro da área de alcance ótimo ou máximo.

• B.

  falta de treinamento ou de programas de orientação.

• C.

  implantação do sistema de pausas.

• D.

  utilização de cadeiras ajustadas a uma altura adequada.

• E.

  assentos sem conformação na base.

Com relação aos equipamentos de proteção coletiva, a função da CAPELA é

• A.

  delimitar uma zona de risco de queda de material.

• B.

  livrar os olhos de contaminantes.

• C.

  proteger contra eletricidade estática.

• D.

  proteger contra produtos químicos ou partículas.

• E.

  proteger contra surtos de tensão.

Considerando essa situação hipotética e o quadro de dimensionamento apresentado acima, julgue os itens subsequentes à luz da legislação de segurança.

O secretário da CIPA pode ser um empregado que dela não seja membro.

• C. Certo
• E. Errado

Qual, dentre as disposições abaixo, NÃO corresponde a uma disposição prevista na NR 10?

• A. É considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclusão de curso específico na área elétrica, reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
• B. É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no Conselho de Classe.
• C. Os trabalhadores são considerados capacitados somente para a empresa que os capacitou.
• D. São considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os profissionais habilitados, com anuência formal da empresa.
• E. Os trabalhadores autorizados a trabalhar em instalações elétricas devem ter essa condição consignada no sistema de registro de empregados da empresa.