Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

A Norma Regulamentadora (NR) 23 dispõe sobre proteção contra incêndios. Essa norma determina que todas as empresas deverão:

1) dispor de equipamentos suficientes para combater o fogo em seu início.

2) manter pessoas treinadas no uso correto dos equipamentos.

3) promover exercícios de alerta de combate ao fogo com todos os funcionários, a cada dois meses.

De acordo com a norma, estão corretas as afirmações:

• A. 2 e 3 apenas.
• B. 1 e 3 apenas.
• C. 1 e 2 apenas.
• D. 1 e 2 e 3.

O advento da Revolução Industrial proporcionou o surgimento de fábricas que passaram a empregar grandes quantidades de trabalhadores para exercer ocupações que causavam danos à saúde do trabalhador. Essas doenças ocupacionais obrigaram as fábricas a contratar médicos dedicados à saúde dos trabalhadores e aptos a avaliar as condições de trabalho nas fábricas. Por outro lado, as doenças não-ocupacionais também são preocupantes, pois podem influenciar negativamente a produtividade da empresa. A respeito das doenças ocupacionais e não-ocupacionais, julgue os itens subseqüentes.

O benefício auxílio-doença é concedido ao trabalhador segurado se a doença for constatada ou reconhecida pelo médico do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Os resíduos industriais deverão ser eliminados dos locais de trabalho através de métodos, equipamentos ou medidas de segurança adequadas". Assinale a afirmativa CORRETA:

• A.

  Medida de segurança é não ultrapassar os limites de tolerância estabelecidos.

• B.

  O SESMT da empresa que opera em regime sazonal define o destino dos resíduos.

• C.

  Os resíduos deverão ser identificados e transportados de acordo com sua classificação.

• D.

  O SESMT da empresa deverá providenciar anualmente documentação para o descarte dos residuos.

Considerando a legislação vigente acerca da saúde do trabalhador, julgue os itens subseqüentes.

O empregador ou contratante de trabalhadores rurais ou seus prepostos serão co-responsáveis na ocorrência de intoxicação humana ou animal, prejuízo em lavoura e contaminação inaceitável de coleção de água ou do meio ambiente provocados por manipuladores ou aplicadores de agrotóxicos sob sua responsabilidade, ainda que com eles não mantenham, explicitamente, qualquer vínculo empregatício.

• C. Certo
• E. Errado

O advento da Revolução Industrial proporcionou o surgimento de fábricas que passaram a empregar grandes quantidades de trabalhadores para exercer ocupações que causavam danos à saúde do trabalhador. Essas doenças ocupacionais obrigaram as fábricas a contratar médicos dedicados à saúde dos trabalhadores e aptos a avaliar as condições de trabalho nas fábricas. Por outro lado, as doenças não-ocupacionais também são preocupantes, pois podem influenciar negativamente a produtividade da empresa. A respeito das doenças ocupacionais e não-ocupacionais, julgue os itens subseqüentes.

Em saúde ocupacional, o hipotireoidismo não tem relação com o chumbo, os hidrocarbonetos halogenados e a tiouréia.

• C. Certo
• E. Errado

Na Ergonomia (Norma Regulamentadora 17), nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análises de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

• A.

  Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10125, norma brasileira registrada na ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

• B.

  Índice de temperatura efetiva entre 23ºC e 25ºC.

• C.

  Velocidade do ar não superior a 0,75 m/s.

• D.

  Umidade relativa do ar entre 30% e 40%.

• E.

  Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10125, norma brasileira registrada no INMETRO e nunca superior a 85 dB (A).

Considerando a legislação vigente acerca da saúde do trabalhador, julgue os itens subseqüentes.

Um trabalhador que realize atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores afastado do trabalho por mais de quinze dias, independentemente do tipo de afastamento, deverá retornar gradativamente aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.

• C. Certo
• E. Errado

O advento da Revolução Industrial proporcionou o surgimento de fábricas que passaram a empregar grandes quantidades de trabalhadores para exercer ocupações que causavam danos à saúde do trabalhador. Essas doenças ocupacionais obrigaram as fábricas a contratar médicos dedicados à saúde dos trabalhadores e aptos a avaliar as condições de trabalho nas fábricas. Por outro lado, as doenças não-ocupacionais também são preocupantes, pois podem influenciar negativamente a produtividade da empresa. A respeito das doenças ocupacionais e não-ocupacionais, julgue os itens subseqüentes.

As inter-relações entre o agente da doença, o hospedeiro e os fatores ambientais e socioeconômicos não se caracterizam como contribuições para disseminação de parasitoses intestinais.

• C. Certo
• E. Errado

É recomendável incinerar os resíduos sólidos contaminados provenientes diretamente do trato de doenças. Tais resíduos são denominados de lixo

• A.

  industrial.

• B.

  público.

• C.

  comercial.

• D.

  de natureza não-séptica.

• E.

  de natureza séptica.

De acordo com a Norma Regulamentadora 17, a organização do trabalho deve levar em consideração, no mínimo,

• A.

  o número de trabalhadores, sua faixa etária e sexo, o arranjo físico, o grau de dependência entre os diferentes setores de produção e a variabilidade da demanda.

• B.

  a hierarquia do sistema de produção, densidade das tarefas, folgas para eventuais ajustes sem parar com a produção e índice de ocupação de tempos e espaços.

• C.

  as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo do tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.

• D.

  a área útil, o número de postos de trabalho e porcentagem de área ocupada por cada um deles, forma e intensidade de ocupação de cada trabalhador e ritmo global de produção.

• E.

  regime de apropriação da mão-de-obra (número de turnos), características organizacionais da produção, variabilidade da demanda, ritmo de trabalho e grau de rigidez do processo.