Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

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A ergonomia tem por objetivo adaptar as condições de trabalho à natureza do ser humano de forma que o trabalho seja realizado o mais produtivo, confortável e seguro quanto possível. Neste sentido a NR-17 − Ergonomia estabelece que os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem

  • A.

    ser ajustáveis, caso o trabalho seja executado em pé.

  • B.

    ser ajustáveis independentemente da atividade que será executada.

  • C.

    estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

  • D.

    ser ajustáveis, caso a atividade seja exclusivamente com o uso de microcomputadores.

  • E.

    estar adequados às características de cada trabalho, à exceção das cadeiras que devem ter altura fixa, independentemente da altura e características do trabalhador.

      Uma empresa implantará um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho. Para tanto, estará seguindo os preceitos das Normas BS 8.800 (British Standard – Norma Inglesa) e OHSAS 18.001 (Occupational, Health and Safety Management Systems).

Com referência a essa situação, julgue os próximos itens.

O princípio básico de um sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho está focado na premissa de que a responsabilidade pela segurança no trabalho, dentro de uma empresa, deve ficar a critério único do SESMT.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em uma determinada organização certificada pela OHSAS 18001, a administração da Segurança é dada pelo seguinte organograma:

Apesar de o número se manter estável, graves acidentes têm ocorrido, criando uma imagem negativa da organização, na mídia e na comunidade.

Para reverter tal situação, o presidente solicita intervenção do Engenheiro de Segurança do Trabalho, que apresenta os seguintes indicadores proativos:

  • A.

    horas de treinamento realizadas x previstas; número de acidentes com afastamento e auditorias realizadas x plano de auditorias.

  • B.

    % de correção dos desvios encontrados; % de procedimentos revisados x plano; eficácia do processo de comunicação e auditorias comportamentais realizadas x previstas.

  • C.

    índice de atos seguros e taxa de freqüência de acidentes com afastamento.

  • D.

    housekeeping das instalações, setores e áreas de trabalho e o número de acidentes sem afastamento.

  • E.

    quantidade de DDS (Diálogo Diário de Segurança) efetivados nas reuniões de segurança setoriais e o número de acidentes com perda material.

Em uma avaliação ergonômica visando a adotar medidas para prevenir ou compensar a fadiga visual, além de iluminação adequada, incluem-se nessas medidas:

  • A.

    ausência de reflexos e ofuscamento, pausas para controle do ritmo de trabalho e controle médico.

  • B.

    cores escuras no teto e claras nas paredes, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

  • C.

    ausência de reflexos, cor escura nas paredes e sobre o tampo da mesa, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

  • D.

    cores claras sobre o tampo da mesa para evitar ofuscamento, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

  • E.

    cores escuras sobre o tampo da mesa e paredes para evitar reflexos e ofuscamento e pausas.

       Apesar de manter um SESMT contratado, com 1 engenheiro de segurança, 1 médico do trabalho e 2 técnicos de segurança, a empresa Beta, de manutenção automotiva, contratou a empresa Gama, de consultoria em segurança e saúde no trabalho, para elaborar o seu PPRA e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).

Com relação a essa situação, julgue os itens a seguir.

O médico do trabalho da empresa Beta, ao tentar estabelecer um nexo causal, deve emitir uma ordem de serviço para que o engenheiro de segurança realize avaliações ambientais quantitativas no local de trabalho.

  • C. Certo
  • E. Errado

O projeto do posto de trabalho em qualquer ambiente deve obedecer aos aspectos antropométricos dos usuários. No projeto de um posto de trabalho, que será executado na posição sentada, a altura da bancada

  • A.

    deve ser tal que atenda ao perfil mais baixo da população, entretanto, a profundidade deve ser projetada para atender ao comprimento das pernas dos usuários mais altos A cadeira deve possuir ajuste de altura do assento.

  • B.

    deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais altos, observando-se que sua profundidade acomode as pernas desse perfil de usuário. A cadeira deve ter assento com ajuste de altura e deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

  • C.

    é indiferente, desde que as cadeiras tenham altura do assento fixa e sejam projetadas para a média dos usuários (altura da fossa poplítea). Deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

  • D.

    deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais baixo, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento fixo.

  • E.

    deve ser projetada considerando a altura mediana do cotovelo dos usuários, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento e apoio fixo para as costas.

Considere o texto abaixo para responder às questões 17, 18 e 19.

Na avaliação da exposição ao calor realizada em uma indústria, foram obtidas as seguintes medições:

Temperatura de bulbo úmido natural: 25 °C

Temperatura de bulbo seco: 32 °C

Temperatura de globo: 35 °

Considerando, ainda, os valores de temperaturas medidos e área de trabalho interna sem carga solar, o ciclo de trabalho continuamente repetido de um operador de forno da mesma indústria, que gasta 5 min para carregá-lo, aguarda 10 min de preparo das peças e gasta 5 min para descarregá-lo, operação esta com descanso no próprio local de trabalho e atividade moderada, conforme tabela acima, pode-se concluir que:

  • A.

    o operador pode trabalhar no ciclo de trabalho utilizado.

  • B.

    o operador pode trabalhar no máximo 15 min e descansar 45 min, em cada hora de trabalho.

  • C.

    o trabalho do operador pode ser realizado sem descanso.

  • D.

    o limite de tolerância legal é excedido.

  • E.

    não é permitido o trabalho do operador.

A Norma Regulamentadora no 17 estabelece que não deve ser exigido e nem admitido o transporte manual de cargas, cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde e a segurança do trabalhador. Considerando um posto de trabalho que envolva a manipulação de caixas de diferentes pesos com processos trabalhistas, durante toda a jornada de trabalho, determina-se o valor limite de peso a ser manipulado considerando-se

  • A.

    a freqüência de manipulação e se há torção de coluna superior a 30° durante a pega e deposição das caixas.

  • B.

    a freqüência de manipulação, a distância em que as caixas são pegas do corpo e se há flexão de coluna superior a 45°.

  • C.

    a freqüência de manipulação e o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e o valor monetário da carga.

  • D.

    a freqüência de manipulação, a posição da carga no espaço, tanto horizontal como vertical, o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e se há torção de coluna.

  • E.

    o peso máximo de 60 kg como limite para um empregado deslocar, individualmente, de acordo com o artigo 198 da CLT.

Considere o texto abaixo para responder às questões 17, 18 e 19.

Na avaliação da exposição ao calor realizada em uma indústria, foram obtidas as seguintes medições:

Temperatura de bulbo úmido natural: 25 °C

Temperatura de bulbo seco: 32 °C

Temperatura de globo: 35 °

Caso o ambiente fosse interno, sem carga solar, considerando os mesmos valores medidos na indústria, o valor do IBUTG seria de:

  • A.

    33

  • B.

    32,7

  • C.

    28

  • D.

    27,7

  • E.

    20,7

A Norma Regulamentadora no 17 - Ergonomia estabelece que as condições de trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Neste sentido, define que para atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como em escritórios, salas de controle e laboratórios a temperatura efetiva deve estar entre 20 e 23 °C. A temperatura efetiva é determinada a partir dos seguintes parâmetros:

  • A.

    temperatura de globo, temperatura de bulbo úmido natural e umidade relativa do ar.

  • B.

    temperatura de globo, temperatura de bulbo seco e velocidade do ar.

  • C.

    temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e umidade relativa do ar.

  • D.

    temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido natural e velocidade do ar.

  • E.

    temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e velocidade do ar.

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