Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2006

A exposição de um profissional de saúde a um agente infectante deve ser seguida por uma série de medidas médicas imediatas. Dentre as alternativas abaixo, NÃO se recomenda:

• A.

  atentar para quadro febril, erupção cutânea e linfadenopatia que ocorram nas primeiras 12 semanas após exposição;

• B.

  coletar novas amostras para testes após 6 meses e 12 meses para avaliar soro-conversão;

• C.

  caso o paciente fonte seja soro-negativo, considerar a realização de novo teste após 12 semanas;

• D.

  caso o paciente fonte seja desconhecido (acidente em coleta de lixo, p. ex.), a decisão de novo teste deve ser individualizada;

• E.

  fazer a profilaxia pós-exposição, com medicação antiretroviral, escolhida de acordo com o tipo de exposição.

O trabalhador exposto a fósforo ou seus compostos tóxicos pode adquirir alguma das doenças ocupacionais das opções abaixo, EXCETO:

• A. Arritmias cardíacas.
• B. Derrame Pleural.
• C. Dermatite Alérgica de Contato.
• D. Intoxicação Aguda.
• E. Osteonecrose.

Monotonia é a reação do organismo a um ambiente uniforme, pobre em estímulos ou com pouca variação de excitações. Os sintomas mais indicativos da monotonia são uma sensação de fadiga, sonolência, morosidade e uma diminuição da atenção. As operações repetitivas na indústrias e o tráfego rotineiro são condições propícias à monotonia. Fadiga é o efeito de um trabalho continuado, que provoca uma reação reversível da capacidade do organismo e uma degradação qualitativa deste trabalho. A fadiga é causada por um conjunto complexo de fatores, cujos efeitos são cumulativos. Entre os fatores psicológicos que provocam a fadiga está a monotonia. As medidas individuais da fadiga são difíceis, porque existem causas complexas que a provocam. Em geral prefere-se medir as conseqüências da fadiga que recaem em

• A. redução do desempenho.
• B. redução da produtividade.
• C. aumento do índice de erros.
• D. medidas combinadas de velocidade e precisão dos movimentos.
• E. redução do índice de acidentes.

A Organização Internacional do Trabalho OIT, após adotar o Método Árvore de Causas, utilizado para investigação de acidentes, passou a difundi-lo internacionalmente através da Enciclopédia de Segurança e Saúde Ocupacional como desenvolvimento do verbete análise de acidentes, com os comentários seguintes:

"o acidente era inicialmente concebido como um fenômeno simples, devido a uma causa simples ou a uma causa principal e então, como uma coisa devida a um número pequeno de causas. Por exemplo, a concepção do acidente como resultante de um ato perigo e condições perigosas prevaleceu por um longo período...Ou seja, somente as causas diretas do acidente eram objeto de medidas preventivas, medidas que, embora fossem, sem dúvidas, necessárias, não eram suficientes para eliminar condições de trabalho que conduzem a acidentes" .

Todo o contexto pertinente à execução do trabalho humano é entendido como um sistema no qual identificam-se quatro componentes. Neste sistema cada INDIVÍDUO (I), executa uma TAREFA (T) fazendo uso de um MATERIAL (M), tendo como envoltório um MEIO DE TRABALHO (MT).

Esses 4 (quatro) componentes ou aspectos do trabalho irão constituir o que se denomina

• A. processo de investigação.
• B. atividade.
• C. fluxo de resolução.
• D. conjunto de ramos.
• E. árvore de causas.

É considerada doença do trabalho:

• A.

  doença de Parkinson.

• B.

  doença de Alzheimer.

• C.

  doença de Creutzfeldt-Jacob.

• D.

  autismo.

• E.

  doença de Newcastle.

Um empregado fica exposto durante a jornada de trabalho, sem proteção adequada aos níveis de ruído, indicados na tabela abaixo. Diante dos dados apresentados na tabela, assinale a alternativa CORRETA.

• A.

  O limite de tolerância não foi excedido.

• B.

  O limite de tolerância foi excedido, sendo devido ao empregado um adicional de periculosidade no percentual de 30% sobre o salário base.

• C.

  O limite de tolerância foi excedido, sendo devido ao empregado um adicional de insalubridade no percentual de 20% sobre o salário base.

• D.

  O limite de tolerância foi excedido, sendo devido ao empregado um adicional de insalubridade no percentual de 20% sobre o salário mínimo.

• E.

  O limite de tolerância foi excedido, sendo devido ao empregado um adicional de insalubridade no percentual de 40% sobre o salário base.

O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá ser planejado e implantado, com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais normas regulamentadoras. Sobre as responsabilidades por este programa, NÃO compete ao empregador:

• A.

  elaborar e implementar o PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.

• B.

  custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.

• C.

  indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO.

• D.

  no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR-4, deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO.

• E.

  inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.

O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deve incluir a realização obrigatória de exames médicos, entre os quais, os seguintes:

• A.

  admissional, periódico, físico, biológico, demissional.

• B.

  físico, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional.

• C.

  admissional, físico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional

• D.

  admissional, periódico, biológico, de mudança de função, demissional.

• E.

  admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional.

Em relação aos exames obrigatórios previstos no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), analise as afirmativas abaixo:

1. O exame admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

2. O exame periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo especificados na NR-7.

3. O exame de retorno ao exercício deverá ser realizado no primeiro dia de trabalho, se ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, e parto.

4. O exame de mudança de atribuições deverá ser realizado antes de efetivada a mudança, se implicar exposição a risco diferenciado.

5. O exame de desligamento deverá ser realizado antes de efetivado o desligamento, nos casos de demissão, exoneração ou aposentadoria, quando o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 dias.

Estão corretas:

• A.

  1, 2, 3 e 4, apenas.

• B.

  1, 2, 4 e 5, apenas.

• C.

  1, 2, 3, 4 e 5.

• D.

  1, 2 e 3, apenas.

• E.

  1, 2, 3 e 5, apenas.

Os fatores de risco para a saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou relacionados ao trabalho, podem ser classificados em cinco grandes grupos. Analise as afirmativas abaixo.

1. Riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, geralmente associados ao trabalho em hospitais, laboratórios e na agricultura e pecuária;

2. Riscos mecânicos e de acidentes: ruído, vibração ionizante e não ionizante, temperaturas extremas, pressão atmosférica anormal, entre outros;

3. Riscos ergonômicos: decorrem da organização e gestão do trabalho como, por exemplo, da utilização de equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, locais adaptados com más condições de iluminação, ventilação e conforto para os trabalhadores, entre outros;

4. Riscos químicos: agente ou substâncias químicas, sob a forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais, comuns nos processos de trabalho;

5. Riscos físicos: ligados à proteção das máquinas, arranjo físico, ordem e limpeza do ambiente de trabalho, sinalização, rotulagem de produtos e outros que podem levar a acidentes do trabalho.

Assinale a alternativa correta:

• A.

  Todas as afirmativas estão corretas;

• B.

  Todas as afirmativas estão erradas;

• C.

  Somente as afirmativas 1, 3 e 5 estão corretas;

• D.

  Somente as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas;

• E.

  Somente as afirmativas 1, 2 e 5 estão corretas.