Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2007

Sobre a Ergonomia, é certo dizer que

• A.

  se trata de metodologia aplicável à melhoria dos postos de trabalho que se fundamenta na análise ergonométrica e na avaliação psico-fisiológica dos trabalhadores frente à tarefa que executam.

• B.

  sua utilização na adaptação das capacidades e habilidades da mão-de-obra às demandas impostas pela multiplicidade de tarefas é fator de prevenção dos distúrbios osteomusculares.

• C.

  foi reconhecida como disciplina após a publicação, por F. W. Taylor, da Administração Científica do Trabalho, que ressaltou a importância da biomecânica e da antropometria para o estudo da relação do homem com o trabalho.

• D.

  é um conjunto de conhecimentos relativos à relação do homem com as condições nas quais se dá o trabalho, que inclui estudos relativos à duração do trabalho, repetição, posturas e questões psicossociais.

• E.

  reúne conceitos multidisciplinares oriundos da psicologia, sociologia, fisiologia e antropometria cuja aplicação nas atividades de caráter contínuo permitiu a compatibilização da automação com as possibilidades humanas.

Entre os recursos de engenharia disponíveis para controlar ou eliminar os fatores de riscos associados aos distúrbios músculo-esqueléticos, tem-se

• A.

  a concepção de estações de trabalho que sejam projetadas atentando para os valores antropométricos médios da população usuária e permitam a rotação de tarefas.

• B.

  a seleção ou projeto de ferramentas que reduzam os esforços exigidos e os tempos necessários de utilização dessas ferramentas, permitindo a melhoria das posturas assumidas durante o trabalho.

• C.

  implementação de normas de trabalho que permitam, aos trabalhadores, fazer pausas ou realizar alongamentos dentro de um ritmo de produção pré-estabelecido.

• D.

  realocação de tarefas de trabalho (por exemplo, utilizar rotação de trabalhadores e dilatação do tempo), de forma a romper com a monotonia, permitindo variação na cadência de produção.

• E.

  o reposicionamento do fluxo de produção e da posição relativa dos trabalhadores, de forma que não lhes seja exigida dedicação a tarefas de alta demanda durante todo o turno de trabalho.

A respeito da metodologia de análise ergonômica do trabalho, é correto afirmar que

• A.

  na análise das atividades e da situação de trabalho, o ergonomista deve formular um inventário exaustivo das atividades humanas no trabalho e de suas relações com as estruturas sociais.

• B.

  na análise da demanda, o ergonomista buscará definir o padrão determinante das principais inter-relações entre as atividades para descrever o trabalho em sua totalidade.

• C.

  na análise do ambiente técnico, econômico e social, o ergonomista deverá clarificar a diferenciação entre atividade real e atividade planejada, para melhor entender a responsabilidade pela demanda.

• D.

  as etapas a serem cumpridas são: a análise da demanda; a discussão do contrato; a análise do ambiente técnico e social; formulação das recomendações ergonômicas e entrega do parecer conclusivo ao contratante.

• E.

  entre as etapas que compõem a metodologia tem-se: a análise da demanda, análise do ambiente técnico, econômico e social, as recomendações ergonômicas e a validação da intervenção e eficiência das recomendações.

"Ergonomia visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a oferecer o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente".
Todas as afirmativas estão corretas, EXCETO:

• A.

  Ergonomia não deve ser tratada como segurança, e sim como produtividade.

• B.

  Ergonomia estuda a harmonia de movimentos em função do trabalho.

• C.

  É responsalibilidade do empregador realizar análise ergonômica

• D.

  Ergonomia visa ao melhor desempenho na produtividade.

Conhecida como higiene industrial, a higiene do trabalho é considerada uma ciência referente à avaliação e ao controle dos agentes ambientais e de fatores advindos do trabalho que podem desencadear injúrias entre os trabalhadores. Com referência à higiene do trabalho, julgue os próximos itens.

Limites de tolerância referem-se aos riscos ergonômicos encontrados no ambiente de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Ergonomia pode ser definida das seguintes maneiras: tecnologia das comunicações homem-máquina; ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia, a psicologia do trabalho e a antropometria; estudo científico das relações entre o homem e o meio de trabalho. Com referência à ergonomia, julgue os itens a seguir.

O decibelímetro é um aparelho usado para a avaliação dos níveis de iluminância.

• C. Certo
• E. Errado

Ergonomia pode ser definida das seguintes maneiras: tecnologia das comunicações homem-máquina; ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia, a psicologia do trabalho e a antropometria; estudo científico das relações entre o homem e o meio de trabalho. Com referência à ergonomia, julgue os itens a seguir.

O encosto de assentos deve ser adaptado para a proteção lombar do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

Ergonomia pode ser definida das seguintes maneiras: tecnologia das comunicações homem-máquina; ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia, a psicologia do trabalho e a antropometria; estudo científico das relações entre o homem e o meio de trabalho. Com referência à ergonomia, julgue os itens a seguir.

Do ponto de vista ergonômico, o levantamento e transporte manual de peso só é avaliado quando executado por dois trabalhadores.

• C. Certo
• E. Errado

Ergonomia pode ser definida das seguintes maneiras: tecnologia das comunicações homem-máquina; ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia, a psicologia do trabalho e a antropometria; estudo científico das relações entre o homem e o meio de trabalho. Com referência à ergonomia, julgue os itens a seguir.

São condições relevantes para trabalhos em escritórios: níveis de ruído, índice de temperatura e velocidade do ar.

• C. Certo
• E. Errado

A medicina do trabalho nas empresas passou a ser reconhecida a partir da Recomendação 112, aprovada pela Organização Internacional do Trabalho em 24/6/1959. A respeito dessa recomendação, julgue os itens subseqüentes.

Nessa recomendação, foi estabelecido o caráter essencialmente prevencionista dos serviços de medicina do trabalho.

• C. Certo
• E. Errado