Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2008

A respeito de ergonomia, julgue os itens subseqüentes. Para as atividades que os trabalhadores realizam de pé, devem ser colocados assentos para descanso em locais adequados, para serem utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas.

• C. Certo
• E. Errado

Carga global de trabalho

• A.

  é a análise, individual, um por um, dos efeitos dos fatores de risco.

• B.

  engloba os fatores sinérgicos que levam à intensidade de trabalho.

• C.

  inclui os fatores de risco que podem ou não, individuais e coletivos, atuar sobre a duração da tarefa.

• D.

  abarca um conjunto de repercussões e exigências do posto de trabalho, caracterizado por uma tarefa ou por um trabalho prescrito.

• E.

  é a organização do trabalho que leva a uma sobrecarga da atividade.

Os fatores relacionados diretamente com a organização do trabalho são

• A.

  autonomia no trabalho, natureza do trabalho e conteúdo da tarefa.

• B.

  mudança de gestão das empresas, questões da natureza humana e duração do trabalho.

• C.

  a presença de trabalhadores temporários, violência no local de trabalho e os aspectos psicológicos de cada trabalhador.

• D.

  autonomia no trabalho, natureza, conteúdo e duração das tarefas, questões da natureza humana e nova gestão nas empresas.

• E.

  ritmo do trabalho, conteúdo das tarefas, trajeto de trabalho e a humanidade.

Para prevenir a ocorrência de LER/DORT, deve-se recorrer à ergonomia, ferramenta fundamental para estudar as diversas situações de trabalho que podem gerar agravos à saúde dos trabalhadores. A ergonomia tem como um dos principais objetivos proporcionar

• A.

  descansos periódicos determinados de acordo com a atividade executada pelo trabalhador.

• B.

  melhoria das condições de trabalho, visando ao conforto e à saúde dos trabalhadores.

• C.

  inclusão de atividades físicas, como exercícios em área aberta durante intervalos do horário de expediente.

• D.

  analisar separadamente todos os elementos que compõem uma situação de trabalho, pois uns não interferem com os outros.

• E.

  análise ergonômica do trabalho baseada na avaliação de saúde do trabalhador.

O trabalho noturno e em turnos podem gerar transtornos como do Ciclo Sono/Vigília. No trabalho em turnos, as atividades são exercidas modificando os horários de trabalho dos trabalhadores durante a semana (turnos alternados) ou permanecem em horários fixos (manhã, tarde ou noite). Estes transtornos gerados podem ser de origem orgânica presumida ou de origem psicogênica, dependendo da contribuição relativa de fatores psicológicos, psicossociais ou orgânicos.

 Analise:

I. Os setores de trabalho mais associados à ocorrência do transtorno do ciclo sono/vigília são: sistema de transporte em massa, trabalhadores da saúde (em particular enfermagem e médicos), indústria pesada, polícia e serviços, que implicam trabalho em turnos contínuos.

II. O ambiente social circundante e a hora do relógio não interferem na sincronia do ciclo sono/vigília para os seres humanos.

 III. Além dos distúrbios gastrointestinais, os psicossociais também podem afetar profissionais que trabalham em turnos.

 IV. O transtorno do ciclo sono/vigília é caracterizado por reclamações, feitas pelos trabalhadores, referentes à fadiga, à irritabilidade, à sonolência diurna e à diminuição dos níveis de atenção, ou seja, da vigilância e da tenacidade.

É correto o que consta em

• A.

  I, II, III e IV.

• B.

  I e II, somente.

• C.

  III e IV, somente.

• D.

  I, III e IV, somente.

• E.

  I, somente.

A ineficiência na organização do trabalho pode predispor trabalhadores que executam atividades relacionadas, por exemplo, a movimentos com esforços estáticos e preensão prolongadas de objeto (apertar parafusos, jogar tênis), movimentos repetitivos de flexão e extensão dos dedos (digitar, operar mouse) e movimentos de flexão lateral do pescoço, a desenvolver certas patologias. A NR 17 tem como objetivo estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar máximo conforto, segurança e desempenho eficiente. A organização do trabalho deve ser adequada a estas características psicofisiológicas e à natureza do trabalho a ser executado, levando em consideração os seguintes fatores, dentre outros:

• A.

  Modo operatório; exigência de tempo; normas de produção e ritmo de trabalho.

• B.

  Níveis de iluminação; modo operatório; retorno gradativo aos níveis de produção, após período de licença e jornada de trabalho reduzida, quando a atividade apresentar riscos ergonômicos.

• C.

  Níveis de ruído; umidade relativa do ar; temperatura dentro de salas de controle; níveis de iluminação.

• D.

  Pausa para descanso; avaliar o número máximo de toques no teclado, em se tratando de atividades de processamento eletrônico de dados; iluminação de forma a evitar ofuscamento e normas de produção e ritmo de trabalho.

• E.

  Normas de produção da empresa; redução da jornada de trabalho, em caso de riscos, e pausa para descanso.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

A avaliação do gasto de energia durante a execução do trabalho permite estimar a carga do trabalho e calcular a exigência de energia por parte do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

A norma regulamentadora n^o 17, do Ministério do Trabalho, determina que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

• A.

  máxima conformação na base do assento.

• B.

  inclinação do assento ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.

• C.

  borda frontal arredondada.

• D.

  encosto internamente com forma levemente convexa, adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

• E.

  braços reguláveis entre 41 e 52 cm de altura.

As normas regulamentadoras (NR), relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. A respeito dessas normas, assinale a opção correta.

• A. Todos os parâmetros e diretrizes que devem ser observados na execução do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) estão fixados por NR.
• B. A distância mínima entre máquinas e equipamentos de instalações industriais não é fixada por NR.
• C. Os locais de trabalho que adotarem cores para a indicação e advertência de riscos existentes estão dispensados de outras formas de prevenção de acidentes.
• D. O exercício da profissão de técnico de segurança do trabalho depende de prévio registro no respectivo CREA.
• E. O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30%, incidente sobre seu salário, considerado este sem o acréscimo de gratificações, prêmios ou participação no lucro da empresa.

Com base na situação hipotética descrita, julgue itens que se seguem.

Pedro tem direito a receber o adicional de periculosidade devido ao acidente ocorrido.

• C. Certo
• E. Errado