Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2009 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Com relação aos equipamento de proteção, julgue os itens seguintes.
Nas empresas onde houver a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), o serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) e as recomendações e especificações dos equipamentos de proteção individual (EPI) serão de responsabilidade da CIPA.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A tabela acima apresenta os registros do mês de março dos acidentes com afastamento envolvendo quatro empregados, em uma empresa de grau de risco 3. Nesse mês também ocorreram dez acidentes de pequena monta, sem contabilização de afastamento. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes, com base na NBR 14280.
O primeiro empregado com registro de acidente na tabela foi acidentado no dia dez de março.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A tabela acima apresenta os registros do mês de março dos acidentes com afastamento envolvendo quatro empregados, em uma empresa de grau de risco 3. Nesse mês também ocorreram dez acidentes de pequena monta, sem contabilização de afastamento. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes, com base na NBR 14280.
Nessa empresa, a taxa de frequência de acidentes com afastamento é menor que 55.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2009
Segundo a NR 4, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
I - manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo- se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
II - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;
III - aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho no ambiente de trabalho e em todos os seus componentes, exceto em máquinas e equipamentos;
IV - registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
São corretas APENAS as competências
I e II.
I e IV.
II e III.
I, III e IV.
II, III e IV.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 17 - Ergonomia - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Acerca de ergonomia, julgue os itens que se seguem.
Na sala de reunião de um escritório, será considerado dentro do nível sonoro de conforto a emissão de ruídos de até 45 dB.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Com base nas prescrições da legislação brasileira, julgue os itens de 91 a 97.
Para fins de dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal (DF) são considerados como integrantes da empresa de engenharia principal e, nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 01 - Disposições Gerais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Julgue os itens seguintes, a respeito das normas regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho, que são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta. É dever do empregador elaborar ordens de serviço acerca de segurança e medicina do trabalho determinando os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do trabalho, entre outras ações que visem preservar a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 01 - Disposições Gerais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Julgue os itens seguintes, a respeito das normas regulamentadoras (NR) relativas à segurança e medicina do trabalho, que são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta.
As disposições contidas nas NR não se aplicam aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e nem aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 01 - Disposições Gerais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Entende-se como acidente de qualquer natureza aquele de origem traumática por exposição a agentes exógenos (físicos, químicos ou biológicos) que acarrete lesão corporal ou perturbação funcional, causando a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade de laboração. Acerca de acidentes e de doenças ocupacionais, julgue os itens subsequentes.
Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, uma vez que ela é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Norma de Higiene Ocupacional 3 (NHO-3) - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito desse assunto, julgue os itens seguintes.
Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
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