Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2012

Assinale a alternativa que apresenta um EPI:

• A.

  Corrimão.

• B.

  Extintor de incêndio.

• C.

  Guarda-corpo.

• D.

  Protetor auricular.

Tendo como base a NR 6, que fala dos Equipamentos de Proteção Individual, é considerado equipamento de proteção para olhos e face:

• A.

  Capuz para proteção do crânio e pescoço contra agentes abrasivos e escoriantes.

• B.

  Óculos para proteção dos olhos contra radiação ultravioleta.

• C.

  Peça semifacial filtrante (PFF1) para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.

• D.

  Respirador/ purificador de ar motorizado.

• E.

  Creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos.

Para fins de comercialização, o Certificado de Aprovação (CA), concedido aos EPI, terá validade:

• A.

  De 2 (dois) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

• B.

  De 5 (cinco) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

• C.

  De 7 (sete) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

• D.

  De 10 (dez) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

• E.

  De 15 (quinze) anos, para aqueles equipamentos com laudos de ensaio que não tenham sua conformidade avaliada no âmbito do SINMETRO.

Segundo a NR 6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) é correto afirmar:

• A.

  Considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI), todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

• B.

  O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, poderá ser posto à venda ou utilizado, mesmo que este não contenha a indicação do Certificado de Aprovação (CA), expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.

• C.

  A empresa não é obrigada a fornecer gratuitamente EPI aos empregados.

• D.

  Compete, exclusivamente, ao Empregador escolher o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

• E.

  A empresa não é obrigada a fornecer EPI aos empregados, enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

Os Equipamentos de Proteção Individual são de uso pessoal, e sua finalidade é proteger o trabalhador contra os efeitos incomodativos e/ou insalubres dos agentes agressivos. A NR-6 da Portaria nº 3.214, de 08/06/78, do Ministério do Trabalho, regulamenta o assunto, tornando obrigatório o fornecimento do EPI pelo:

• A.

  empregador, com custo repassado ao empregado.

• B.

  empregado, sem ressarcimento em folha.

• C.

  empregador, gratuitamente.

• D.

  governo, com custo repassado ao empregado.

• E.

  governo, gratuitamente.

Assinale a alternativa que apresenta o Equipamento de Proteção Individual (EPI) de uso opcional do soldador.

• A.

  Óculos para soldagem.

• B.

  Máscara para soldador.

• C.

  Escudo para soldador.

• D.

  Protetor facial.

• E.

  Luva de raspa.

Assinale um Equipamento de Proteção Individual (EPI) de uso obrigatório para o pedreiro.

• A.

  Luva de raspa.

• B.

  Colete refletivo.

• C.

  Máscara semifacial.

• D.

  Luva de PVC ou látex.

• E.

  Óculos de segurança de ampla visão.

É exemplo de Equipamento de Proteção Coletivo:

• A.

  Mangote;

• B.

  Extintor de incêndio;

• C.

  Cinto de segurança;

• D.

  Perneiras.

São situações que podem acarretar acidentes de trabalho, EXCETO:

• A.

  Ingestão de bebida alcóolica;

• B.

  Fadiga;

• C.

  Hipoglicemia causada por alimentação inadequada;

• D.

  Uso de EPI´s.

Qual das opções abaixo apresenta motivo para não utilizar o EPI:

• A.

  Desconforto;

• B.

  Não conhecimento sobre sua importância;

• C.

  Custo elevado do EPI;

• D.

  Eliminação do risco existente.