Questões sobre NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI

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Com base no Item 6.7.1 – Cabe ao empregado quanto ao EPI, da NR 6, EXCETO:

  • A.

    Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

  • B.

    Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.

  • C.

    Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

  • D.

    Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

  • E.

    Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.

Cabe ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, EXCETO:

  • A.

    Estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios de EPI.

  • B.

    Fiscalizar a qualidade do EPI.

  • C.

    Exigir seu uso.

  • D.

    Cancelar o CA.

  • E.

    Receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI.

Quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), cabe ao empregado:

  • A.

    Responsabilizar-se pela guarda e conservação e comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

  • B.

    Exigir seu uso.

  • C.

    Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.

  • D.

    Comunicar ao Ministério de Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.

  • E.

    Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

São considerados equipamento de proteção individual (EPI) e equipamento de proteção coletiva (EPC), respectivamente:

  • A. extintor de incêndio e parede corta-fogo.
  • B. cinto de segurança e exaustor.
  • C. luvas e mangotes.
  • D. capela e avental.
  • E. óculos e protetor auricular.

Com relação à Norma Regulamentadora n° 6, cons idere as seguintes afirmativas:

1. Compete ao RH da empresa a escolha do EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

2. Os equipamentos de proteção individual de fabricação nacional necessitam da indicação do certificado de aprovação (CA) expedido pelo órgão nacional competente em segurança e saúde no trabalho no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), enquanto os importados necessitam da validação do órgão competente no seu país de origem.

3. Cabe ao empregador fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em segurança e saúde no trabalho.

4. Cabe ao empregado o uso do EPI exclusivamente para a finalidade para a qual se destina.

Assinale a alternativa correta.

  • A. Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
  • B. Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras.
  • C. Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.
  • D. Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.
  • E. As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

Com o objetivo de promover a proteção individual e coletiva da saúde e da integridade física dos trabalhadores, muitos recursos são utilizados, entre os quais os sistemas de ventilação. Em relação a esse assunto, identifique as afirmativas a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

( ) A ventilação local exaustora é o método de insuflar ar em um ambiente ocupacional a fim de promover uma redução na concentração de poluentes nocivos.

( ) A ventilação geral diluidora tem como objetivo principal captar os poluentes de uma fonte antes que eles se dispersem no ar do ambiente de trabalho.

( ) Taxa de renovação de ar é o número de vezes que o volume de ar do ambiente é trocado numa unidade de tempo.

( ) O fluxo de ar que entra e sai de um edifício por ventilação natural depende da diferença de pressão entre as partes interna e externa e da resistência ao fluxo nas aberturas. Essa diferença de pressões pode ser causada pelo vento ou pelo efeito chaminé.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

  • A. F – F – V – V.
  • B. V – V – V – V.
  • C. F – F – V – F.
  • D. F – V – F – V.
  • E. V – V – V – F.

Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual – EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:

  • A.

    Registrar o seu fornecimento ao trabalhador.

  • B.

    Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

  • C.

    Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

  • D.

    Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

  • E.

    Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.

As Normas Regulamentadoras e seus respectivos objetos estão corretamente associados em:

  • A.

    1b; 2a; 3c; 4e; 5d

  • B.

    1a; 2c; 3e; 4d; 5b

  • C.

    1d; 2b; 3a; 4c; 5e

  • D.

    1c; 2e; 3d; 4b; 5a

  • E.

    1e; 2d; 3b; 4a; 5c

O equipamento de proteção individual (EPI) pode ser conceituado como dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos à segurança e saúde do trabalhador. Sobre esse assunto, considere as seguintes afirmativas:

1. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.

2. Sendo descartável ou não, o EPI deve estar à disposição do trabalhador, em número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição.

3. O equipamento de proteção só poderá ser utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.

4. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.

Assinale a alternativa correta.

  • A. Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.
  • B. Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
  • C. Somente as afirmativas 2, 3 e 4 são verdadeiras.
  • D. Somente as afirmativas 1 e 4 são verdadeiras.
  • E. As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

Todo EPI deverá apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis o nome comercial da empresa fabricante, o lote de fabricação e o número do:

  • A.

    CQ;

  • B.

    NR;

  • C.

    EPI;

  • D.

    SESMET;

  • E.

    CA.

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