Questões sobre NR 17 - Ergonomia

Com relação à ergonomia, julgue os itens subsequentes. Para facilitar o transporte de materiais e diminuir o risco de acidentes, recomenda-se que, nos ambientes de trabalho, sejam utilizadas rampas com pequena inclinação, de 5% a 8%, em vez de escadas.

• C. Certo
• E. Errado

A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada.

Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.

I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.

II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.

III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.

É correto o que se afirma em

• A. I, apenas
• B. II, apenas
• C. III, apenas
• D. II e III, apenas
• E. I, II e III

A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho.

Ritmo de trabalho é definido como a(o)

• A. quantidade de normas escritas ou não para realizar a tarefa.
• B. maneira como as cadências dos movimentos são ajustadas ou arranjadas.
• C. maneira como as atividades ou os trabalhos devem ser executados.
• D. volume de trabalho a ser produzido em determinado tempo.
• E. volume de trabalho gasto para realizar uma atividade.

Para as atividades que possuam as características definidas na NR-17, mas não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto e a curva de avaliação de ruído devem ser, no máximo, respectivamente:

• A. 80 dB (A) e 85 dB.
• B. 65 dB (A) e 60 dB.
• C. (C) 60 dB (A) e 60 dB.
• D. 60 dB (A) e 65 dB.
• E. 65 dB (A) e 65 dB.

De modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente para trabalhadores em atividades de teleatendimento/ telemarketing nas suas diversas modalidades, são determinados alguns parâmetros mínimos, dentre eles: Assinale a alternativa incorreta.

NR 17 - Ergonomia (117.000-7)

• A. O dispositivo de apontamento na tela (mouse) deve estar apoiado na mesma superfície do teclado, colocado em área de fácil alcance e com espaço suficiente para sua livre utilização.
• B. Os assentos utilizados devem ser dotados de borda frontal retangular.
• C. Os head-sets devem ter garantidas pelo empregador a correta higienização e as condições operacionais recomendadas pelos fabricante.
• D. O monitor de vídeo e o teclado devem estar apoiados em superfícies com mecanismos de regulagem independentes.

Através da NR 17 - Ergonomia (117.000-7), são recomendadas condições de conforto nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros.

De acordo com essas recomendações, assinale a alternativa incorreta.

• A. O índice de temperatura efetiva entre 20ºC (vinte) e 28ºC (vinte e oito graus centígrados).
• B. Umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.
• C. Velocidade do ar não superior a 0,75m/s.
• D. Os níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152.

A aceleração no ritmo de trabalho é um fator de risco que pode acarretar no aumento de ocorrências indesejadas, dentre as quais, acidentes do trabalho. Neste sentido, considerando as Normas Regulamentadoras do MTE, a

• A. NR-17 aponta que a organização do trabalho, que também leva em consideração a exigência de tempo e o ritmo do trabalho, deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
• B. NR-7 exige que o ritmo e os tempos do processo de produção devem estar adequados às características pessoais e individuais dos trabalhadores, considerando o trabalho que está sendo executado.
• C. NR-12 indica os parâmetros para determinação do ritmo de trabalho adequado às condições ambientais e à natureza da operação que está sendo realizada, evitando prejuízos à saúde e integridade física dos trabalhadores.
• D. NR-15 indica atividade em condição de insalubridade em grau médio aquela realizada em ritmo acelerado, mediante apresentação de laudo emitido por profissional especializado da área da segurança e saúde do trabalho, onde conste a quantificação do ritmo de trabalho identificado.
• E. NR-24 determina, como responsabilidade do empregador, definir o ritmo de trabalho adequado à natureza do trabalho, ao cronograma de execução e às condições de segurança do trabalhador, de modo que as ocorrências sejam reduzidas ou eliminadas.

Nos trabalhos de digitação, o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada. De acordo com a definição impressa na NR 17, relativa à Ergonomia, considera-se toque real cada movimento

• A. correto na digitação do trabalho
• B. incorreto na digitação do trabalho
• C. de pressão sobre as vogais do trabalho digitado
• D. de pressão sobre as consoantes do trabalho digitado
• E. de pressão sobre o teclado

Segundo a Norma Regulamentadora nº 17, relativa à Ergonomia, a medição dos níveis de iluminamento deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano.

Quando não for possível definir esse campo de trabalho, a medição será realizada

• A. ao nível do olho do trabalhador
• B. ao nível das mãos do trabalhador
• C. num plano inclinado com ângulo de 60º
• D. num plano horizontal a 0,75 m do piso
• E. num plano horizontal a 0,85 m do piso

Posturas prolongadas e movimentos repetitivos são fatigantes, podendo produzir, a longo prazo, lesões nos músculos e nas articulações mais solicitadas. Isso pode ser prevenido, adotando-se um sistema de trabalho com alternância de posturas ou tarefas, como, por exemplo, alternar a posição sentada por aquelas em pé e andando ou, ainda, promover rodízios periódicos entre dois postos de trabalho, entre trabalhadores que executam movimentos repetitivos em suas tarefas, desde que a dinâmica de movimentos exigida nesses postos seja de natureza diversa. Essa alternância de posturas e movimentos, que pode ser promovida no âmbito da organização do trabalho, recebe a denominação técnica de

• A. Desorganização de movimentos
• B. Desorganização postural
• C. Harmonização de movimentos
• D. Flexibilidade postural
• E. Sincronismo postural