Questões sobre NR 17 - Ergonomia

Carga global de trabalho

• A.

  é a análise, individual, um por um, dos efeitos dos fatores de risco.

• B.

  engloba os fatores sinérgicos que levam à intensidade de trabalho.

• C.

  inclui os fatores de risco que podem ou não, individuais e coletivos, atuar sobre a duração da tarefa.

• D.

  abarca um conjunto de repercussões e exigências do posto de trabalho, caracterizado por uma tarefa ou por um trabalho prescrito.

• E.

  é a organização do trabalho que leva a uma sobrecarga da atividade.

Os fatores relacionados diretamente com a organização do trabalho são

• A.

  autonomia no trabalho, natureza do trabalho e conteúdo da tarefa.

• B.

  mudança de gestão das empresas, questões da natureza humana e duração do trabalho.

• C.

  a presença de trabalhadores temporários, violência no local de trabalho e os aspectos psicológicos de cada trabalhador.

• D.

  autonomia no trabalho, natureza, conteúdo e duração das tarefas, questões da natureza humana e nova gestão nas empresas.

• E.

  ritmo do trabalho, conteúdo das tarefas, trajeto de trabalho e a humanidade.

Julgue os itens seguintes, que tratam de ergonomia.

A iluminação geral do ambiente de trabalho deve ser adequadamente distribuída e projetada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

• C. Certo
• E. Errado

Para prevenir a ocorrência de LER/DORT, deve-se recorrer à ergonomia, ferramenta fundamental para estudar as diversas situações de trabalho que podem gerar agravos à saúde dos trabalhadores. A ergonomia tem como um dos principais objetivos proporcionar

• A.

  descansos periódicos determinados de acordo com a atividade executada pelo trabalhador.

• B.

  melhoria das condições de trabalho, visando ao conforto e à saúde dos trabalhadores.

• C.

  inclusão de atividades físicas, como exercícios em área aberta durante intervalos do horário de expediente.

• D.

  analisar separadamente todos os elementos que compõem uma situação de trabalho, pois uns não interferem com os outros.

• E.

  análise ergonômica do trabalho baseada na avaliação de saúde do trabalhador.

O trabalho noturno e em turnos podem gerar transtornos como do Ciclo Sono/Vigília. No trabalho em turnos, as atividades são exercidas modificando os horários de trabalho dos trabalhadores durante a semana (turnos alternados) ou permanecem em horários fixos (manhã, tarde ou noite). Estes transtornos gerados podem ser de origem orgânica presumida ou de origem psicogênica, dependendo da contribuição relativa de fatores psicológicos, psicossociais ou orgânicos.

 Analise:

I. Os setores de trabalho mais associados à ocorrência do transtorno do ciclo sono/vigília são: sistema de transporte em massa, trabalhadores da saúde (em particular enfermagem e médicos), indústria pesada, polícia e serviços, que implicam trabalho em turnos contínuos.

II. O ambiente social circundante e a hora do relógio não interferem na sincronia do ciclo sono/vigília para os seres humanos.

 III. Além dos distúrbios gastrointestinais, os psicossociais também podem afetar profissionais que trabalham em turnos.

 IV. O transtorno do ciclo sono/vigília é caracterizado por reclamações, feitas pelos trabalhadores, referentes à fadiga, à irritabilidade, à sonolência diurna e à diminuição dos níveis de atenção, ou seja, da vigilância e da tenacidade.

É correto o que consta em

• A.

  I, II, III e IV.

• B.

  I e II, somente.

• C.

  III e IV, somente.

• D.

  I, III e IV, somente.

• E.

  I, somente.

A ineficiência na organização do trabalho pode predispor trabalhadores que executam atividades relacionadas, por exemplo, a movimentos com esforços estáticos e preensão prolongadas de objeto (apertar parafusos, jogar tênis), movimentos repetitivos de flexão e extensão dos dedos (digitar, operar mouse) e movimentos de flexão lateral do pescoço, a desenvolver certas patologias. A NR 17 tem como objetivo estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores de modo a proporcionar máximo conforto, segurança e desempenho eficiente. A organização do trabalho deve ser adequada a estas características psicofisiológicas e à natureza do trabalho a ser executado, levando em consideração os seguintes fatores, dentre outros:

• A.

  Modo operatório; exigência de tempo; normas de produção e ritmo de trabalho.

• B.

  Níveis de iluminação; modo operatório; retorno gradativo aos níveis de produção, após período de licença e jornada de trabalho reduzida, quando a atividade apresentar riscos ergonômicos.

• C.

  Níveis de ruído; umidade relativa do ar; temperatura dentro de salas de controle; níveis de iluminação.

• D.

  Pausa para descanso; avaliar o número máximo de toques no teclado, em se tratando de atividades de processamento eletrônico de dados; iluminação de forma a evitar ofuscamento e normas de produção e ritmo de trabalho.

• E.

  Normas de produção da empresa; redução da jornada de trabalho, em caso de riscos, e pausa para descanso.

Acerca de ergonomia, julgue os itens a seguir.

A avaliação do gasto de energia durante a execução do trabalho permite estimar a carga do trabalho e calcular a exigência de energia por parte do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

A norma regulamentadora n^o 17, do Ministério do Trabalho, determina que os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto:

• A.

  máxima conformação na base do assento.

• B.

  inclinação do assento ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.

• C.

  borda frontal arredondada.

• D.

  encosto internamente com forma levemente convexa, adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

• E.

  braços reguláveis entre 41 e 52 cm de altura.

As lesões causadas por esforços repetitivos (LER) ou traumas no sistema musculoesquelético (DORT) estão associadas ao trabalho informatizado e já representam quase 70% do conjunto das doenças profissionais registradas no Brasil. A prevenção foi e continua sendo a melhor forma de combate a esse tipo de patologia. A adoção de posturas e ritmos de trabalho mais adequados é fundamental e pode ser delineada a partir de uma análise ergonômica do trabalho (AET), qualitativa ou quantitativa.

A respeito desse tema, julgue os itens que se seguem.

AET é um estudo realizado no ambiente de trabalho visando encontrar situações que possam dar origem a LER/DORT decorrentes das cargas físicas do trabalho e fatores como repetitividade, posturas, dispêndio de energia.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, que tratam dos riscos ocupacionais de natureza física.

O nível de conforto acústico em uma sala de computadores varia entre 45 dB(A) e 65dB(A).

• C. Certo
• E. Errado