Questões sobre OHSAS - Occupational, Health and Safety Management Systems

A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Se o serviço de segurança do trabalho de uma empresa analisar os acidentes e doenças ocupacionais ocorridos nos últimos três meses e propuser medidas para melhorar a segurança, essas medidas não deverão ser previstas na política de segurança da empresa, por se tratar de medidas reativas.

• C. Certo
• E. Errado

A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

A política de SSO deve contar com a participação dos trabalhadores por meio de seu envolvimento apropriado na investigação de incidentes.

• C. Certo
• E. Errado

A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.

Considere que a empresa X seja contratada pela empresa Y para transportar produtos químicos perigosos com seus próprios veículos-tanques. Nessa situação, será facultado à empresa X cumprir a própria política de SSO ou a da empresa Y.

• C. Certo
• E. Errado

As novas Normas OHSAS 18001:2007, que especificam requisitos de Gestão em Serviços de Saúde e Segurança, baseiam-se na metodologia conhecida pela sigla internacional

• A. PDCA
• B. FIFO
• C. SST
• D. HACCP
• E. NBR 16001

De acordo com a Norma OHSAS 18001:2007, a organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos que envolvam a participação dos trabalhadores no Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Analise os procedimentos abaixo.

I – Identificação de perigos, avaliação de risco e determinação de controle.

II – Investigação de incidente.

III – Envolvimento no desenvolvimento e revisão de políticas de Segurança e Saúde no Trabalho.

É(São) considerado(s) procedimento(s) que envolve(m) a participação de trabalhadores

• A. I, somente.
• B. II, somente.
• C. III, somente.
• D. I e II somente.
• E. I, II e III.

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) é uma especificação que tem como objetivo fornecer às organizações os elementos de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) eficaz, passível de integração com outros sistemas de gestão (qualidade e meio ambiente, principalmente). A versão 2007 da OHSAS difere da anterior nos seguintes aspectos, EXCETO:

• A. maior ênfase na importância da “saúde” em equilíbrio com a “segurança”.
• B. a inclusão de comportamento, capacidades e outros fatores humanos como elementos a serem considerados na identificação de perigos, análise de riscos e determinação de pontos de controle e finalmente em competência, treinamento e conscientização.
• C. OHSAS 18001se refere a si mesma como uma especificação, e não um padrão, como em sua edição anterior.
• D. novas definições foram acrescentadas, incluindo termos importantes, como, “incidentes”, “riscos”, “análise de riscos”, e definições já existentes foram revisadas.
• E. novo requisito de “avaliação de conformidade” alinhado com a ISO 14001 foi introduzido.

A Norma OHSAS 18001:2007 tem como proposta

• A.

  fornecer especificações detalhadas para o projeto de um sistema de gestão.

• B.

  especificar requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional.

• C.

  prescrever critérios específicos de desempenho de Segurança e Saúde Ocupacional.

• D.

  atingir, por meio do sistema de gestão, outras áreas relacionadas à saúde e segurança.

• E.

  recomendar que os seus requisitos sejam incorporados a determinados Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.

Em relação aos termos e definições estabelecidos na Norma OHSAS 18001:2007, qual é a definição correta?

• A.

  Identificação de Perigos: processo de reconhecimento de que um risco existe e que, em um determinado momento, pode materializar-se e causar perdas.

• B.

  Não Conformidade: não atendimento à política de SST ou aos procedimentos e instruções elaborados.

• C.

  Incidente: evento indesejável relacionado ao trabalho, que ocasiona perdas humanas, danos patrimoniais e ambientais.

• D.

  Parte Interessada: indivíduo ou grupo, interno ou externo ao local de trabalho, interessado ou afetado pelo desempenho de SST de uma organização.

• E.

  Doença: degeneração física, mental ou social relacionada ao ambiente de trabalho.

Segundo a Norma OHSAS 18001, na etapa de planejamento, os procedimentos para identificação de perigos e avaliação de riscos NÃO devem considerar

• A.

  produtos, serviços e atividades presentes, passadas e futuras

• B.

  comportamento humano, capacidades e outros fatores humanos

• C.

  infraestrutura, equipamentos e materiais no ambiente de trabalho

• D.

  mudanças na organização, suas atividades ou materiais

• E.

  atividades de todas as pessoas com acesso ao local de trabalho

Os recursos, funções, responsabilidades, prestações de contas e autoridades são requisitos que fazem parte de uma etapa do Ciclo PDCA da OHSAS 18001, denominada

• A.

  Política de Segurança e Saúde no Trabalho.

• B.

  Planejamento.

• C.

  Implementação e Operação.

• D.

  Verificação.

• E.

  Análise Crítica pela Direção.