Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o)

• A. SESMT, com auxílio dos membros da CIPA.
• B. CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT.
• C. SESMT, com auxílio dos trabalhadores.
• D. médico coordenador do PCMSO.
• E. responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste.

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los. Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o que se afirma em

• A. I, apenas
• B. II, apenas
• C. I e III, apenas
• D. II e III, apenas
• E. I, II e III

Segundo a NR7, a avaliação clínica como parte integrante dos exames médicos deverá obedecer aos prazos e à periodicidade para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. Os exames deverão ser repetidos no exame médico periódico e deverão observar os seguintes intervalos mínimos de tempo:

• A. de 6 em 6 meses, se notificados pelo agente de inspeção do trabalho.
• B. anualmente ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado.
• C. anualmente ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.
• D. a cada 18 meses, a critério do médico encarregado.
• E. a cada 2 anos, se sugeridos pelo médico agente da inspeção do trabalho.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) determina a obrigatoriedade dos seguintes exames médicos: admissional, demissional, periódico, do retorno ao trabalho e de mudança de função. Segundo o PCMSO, os exames de retorno ao trabalho devem ser realizados na volta ao trabalho de empregado ausente por período igual ou superior a quantos dias?

• A. 15
• B. 30
• C. 45
• D. 60
• E. 90

A organização do trabalho, segundo a NR 17 (Ergonomia), deve ser adequada à natureza do trabalho a ser realizado e às características psicofisiológicas dos trabalhadores, entre as quais se encontra(m)

• A. a capacidade intelectual
• B. a capacitação psicológica
• C. as normas de produção
• D. as condições físicas
• E. o trabalho em equipe

O Sistema de Comando de Incidentes (SCI) é estabelecido a partir de uma determinada estrutura hierárquica, com responsabilidade funcional designada pelo Comando do Incidente e sob a direção de um chefe de seção. A partir da seção, subdividem-se os setores, as divisões/grupos, as unidades, entre outros, em função da necessidade do controle do incidente. As unidades técnicas (os especialistas) estão subordinadas à seção de

• A. logística
• B. segurança
• C. planejamento
• D. operações
• E. administração/finanças

A NR 17 (Ergonomia) recomenda que determinados padrões de conforto ambiental sejam seguidos. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, esses padrões devem ser de

• A. 90 dB como nível máximo de ruído
• B. 0,75 m/s como velocidade máxima do ar
• C. 800 lux como nível mínimo de iluminamento
• D. 30 °C como nível máximo de temperatura efetiva
• E. 35% como nível máximo da umidade relativa do ar

A NR 7 (Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO) dispõe que

• A. o médico emitirá, para cada exame médico realizado,o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em quatro vias.
• B. o prazo máximo para a realização do exame médico para mudança de função é de até uma semana após decorrida essa mudança de função.
• C. o relatório anual do PCMSO deverá ser apresentado na reunião de direção da empresa e aprovado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa).
• D. os dados obtidos nos exames médicos estabelecidos em lei deverão ser mantidos por um período mínimo de 10 anos após o desligamento do trabalhador.
• E. as empresas de graus de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 4, são dispensadas da realização de exame médico demissional, desde que o último exame médico tenha sido realizado a menos de 90 dias da data da homologação.

Há um fenômeno que ocorre quando o volume de vapor inflamável, inicialmente comprimido num recipiente, escapa repentinamente para a atmosfera. Devido à despressurização, forma-se um volume esférico de gás, cuja superfície externa queima, enquanto a massa inteira eleva- se por efeito da redução da densidade provocada pelo superaquecimento. Tal fenômeno recebe o nome de

• A. jato de fogo
• B. bola de fogo
• C. incêndio em poça
• D. ebulição e transbordamento
• E. explosão de vapor de líquido em ebulição

No passado recente, grandes empresas brasileiras sofreram com a necessidade de efetuar indenizações solidárias a funcionários de empresas terceiras. Por essa razão, houve maior rigor na aplicação das regras em contratações desse tipo de empresa. Como argumento a favor do endurecimento de regras de saúde e segurança das empresas contratantes para as empresas contratadas, as Normas em vigor estabelecem que, dentre as responsabilidades do empregador, destaca- se a necessidade de

• A. elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos contratados.
• B. elaborar editais de contratação claros sobre de quem é a responsabilidade sobre segurança e saúde no trabalho
• C. cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
• D. exigir a implementação e o uso de equipamentos de proteção individual por parte dos contratados.
• E. impor as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, em especial o uso de equipamentos de proteção.