Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem por atribuição

• A. esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando- os em favor da prevenção.
• B. analisar todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, registrando-os em documento específico.
• C. divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.
• D. promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.
• E. aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

A NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) apresenta uma lista de itens que são requisitos mínimos a serem contemplados no treinamento para a CIPA. NÃO constitui um desses itens:

• A. noções sobre normas técnicas da ABNT
• B. princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos
• C. metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho
• D. noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de prevenção
• E. noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa

Com relação às coberturas dos locais de trabalho, a NR 08 estabelece que elas devem

• A. ser de fibrocimento.
• B. assegurar proteção contra as chuvas.
• C. ter beiral para cobrir as esquadrias.
• D. ter inclinação mínima de 10%.
• E. permitir iluminação natural.

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho que estabelece os requisitos e condições mínimas, objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas os estabelecimentos com carga instalada superior a

• A. 45 kW
• B. 55 kW
• C. 65 kW
• D. 75 kW
• E. 95 kW

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, cabe aos empregados

• A. coordenar as reuniões da CIPA.
• B. colaborar com a gestão da CIPA.
• C. executar atribuições que lhes forem delegadas pela CIPA.
• D. manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA.
• E. convocar os membros para as reuniões da CIPA.

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, essa comissão é composta por representantes dos empregados e do empregador, sendo que a documentação pertinente às eleições dos seus membros deve ficar à disposição da:

• A. população representada por cidadão indicado pela CIPA
• B. Comissão de Saúde da Câmara dos Deputados
• C. Auditoria da Controladoria da União
• D. fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego
• E. categoria sindical representada

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho, uma empresa deverá estabelecer Serviço Especializado que deve ser integrado, dentre outros profissionais, por

• A. Médico Fisiologista
• B. Engenheiro Civil
• C. Enfermeiro do Trabalho
• D. Auditor de Saúde
• E. Especialista em Psicologia

Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema serviços especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho, caso uma empresa possua vários estabelecimentos, poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse:

• A. cinco mil metros
• B. oito mil metros
• C. dez mil metros
• D. quinze mil metros
• E. vinte mil metros

A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada.

Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.

I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.

II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.

III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.

É correto o que se afirma em

• A. I, apenas
• B. II, apenas
• C. III, apenas
• D. II e III, apenas
• E. I, II e III

Determinada empresa não apresentou o requerimento de inspeção prévia previsto na Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que trata do tema. Permanecendo tal situação, poderá ocorrer a(o):

• A. extinção da empresa
• B. dissolução da sociedade
• C. suspensão das instalações
• D. bloqueio dos ativos
• E. impedimento das atividades