Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

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Com relação à aplicação do que determina a NR 33, Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados, deve-se levar em consideração que o(a)

  • A.

    vigia deve executar os testes, conferir os equipamentos e os procedimentos contidos na Permissão de Entrada e Trabalho.

  • B.

    Permissão de Entrada e Trabalho é válida para, no máximo, três entradas.

  • C.

    testagem dos equipamentos de medição antes de cada utilização é considerada uma medida administrativa.

  • D.

    comunicação ao vigia e ao supervisor de entrada acerca das situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros é de responsabilidade do empregador.

  • E.

    análise de risco determinará o número de trabalhadores envolvidos na execução dos trabalhos em espaços confinados.

  • A.

    A, B, D e C

  • B.

    A, B, C e D

  • C.

    B, A, D e C

  • D.

    C, D, A e B

  • E.

    C, A, D e B

Segundo a NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, onde houver, deve assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na elaboração do(a)

  • A. mapa de riscos
  • B. programa de prevenção de riscos ambientais
  • C. programa de controle médico de saúde ocupacional
  • D. campanha de prevenção da Aids
  • E. constituição da comissão eleitoral

Quando as roupas de uma pessoa pegam fogo, diversos procedimentos podem ser adotados para tentar apagar a chama e socorrer a vítima, EXCETO

  • A.

    fazer a pessoa correr.

  • B.

    fazer a pessoa rolar no chão.

  • C.

    abafar o fogo com cobertores molhados.

  • D.

    cobrir com pano limpo a superfície corporal queimada.

  • E.

    administrar analgésico, caso a vítima esteja consciente e com dor.

O mapa de riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes no local de trabalho, inerentes ou não ao processo produtivo. A NR 5 (Mapa de Riscos – Tabela I) agrupa os riscos ocupacionais em cinco categorias, designando-as por cores. As cores amarela, vermelha e azul representam, respectivamente, os riscos relacionados com

  • A. jornadas de trabalho prolongadas, calor e bactérias
  • B. pressões anormais, poeiras e levantamento e transporte manual de peso
  • C. probabilidade de incêndio, vapores e controle rígido de produtividade
  • D. exigência de postura inadequada, eletricidade e animais peçonhentos
  • E. monotonia e repetitividade, gases e armazenamento inadequado

A explosão causada pela queda de resistência das paredes do cilindro, um tipo de fenômeno que ocorre em recipientes inflamáveis sob pressão quando em incêndio, é denominada

  • A. POOL FIRE
  • B. JET FIRE
  • C. BOIL OVER
  • D. BLEVE
  • E. UVCE

A existência de vida humana pode ser comprovada através dos chamados sinais vitais. São considerados sinais vitais:

  • A. temperatura, pupila dilatada, batimento cardíaco e pressão arterial
  • B. pupila dilatada, pulso, respiração e batimento cardíaco
  • C. temperatura, pulso, respiração e pressão arterial
  • D. temperatura, pulso, respiração e contrações musculares
  • E. temperatura, pupila dilatada, pulso e pressão arterial

Com relação à inspeção, manutenção e recarga de extintores de incêndio, a desmontagem completa do extintor e a colocação do lacre com a identificação do executor são consideradas como manutenção de

  • A. primeiro nível
  • B. segundo nível
  • C. terceiro nível
  • D. primeiro nível a primeira ação e segundo nível a segunda ação
  • E. segundo nível a primeira ação e primeiro nível a segunda ação

Uma das atribuições da CIPA é a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) em conjunto com o SESMT.

A outra atribuição é a participação anual, em conjunto com a empresa, de campanhas de prevenção contra

  • A.

    o tabagismo

  • B.

    a Aids

  • C.

    as drogas e o álcool

  • D.

    os acidentes no lar

  • E.

    os acidentes no trânsito

Segundo a NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) na eleição dos representantes dos empregados titulares e/ou suplentes, no caso de empate, assumirá aquele que tiver maior

  • A.

    idade

  • B.

    experiência profissional

  • C.

    formação educacional

  • D.

    tempo de serviço no estabelecimento

  • E.

    conhecimento dos riscos em segurança e saúde no trabalho

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