Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

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A respeito da perspectiva teórico-prática que, em face das questões próprias à relação trabalho/saúde, é designada como "Saúde do trabalhador", pode-se afirmar corretamente que:

  • A.

    tem os mesmos referenciais, princípios e diretrizes do que ficou conhecido como Saúde Ocupacional.

  • B.

    é um simples desdobramento das concepções que deram forma à Medicina do Trabalho.

  • C.

    entende o social como o determinante das condições de saúde e privilegia ações de promoção de saúde.

  • D.

    focaliza o trabalhador como objeto da ação técnica e o considera como um sujeito social isolado.

  • E.

    privilegia o enfoque técnico e tem como cenário principal o hospital e o consultório médico.

"Fator pessoal de insegurança" é o nome técnico dado às falhas humanas no exercício do trabalho. Quando ocorre a omissão voluntária de cuidados ou, ainda, a falta ou demora para prevenir ou evitar um dano, a falha humana é do tipo:

  • A.

    imprudência.

  • B.

    distração.

  • C.

    fadiga.

  • D.

    desatenção.

  • E.

    negligência.

O acidente de trabalho pressupõe estreita vinculação entre o acidente e o trabalho do acidentado. Por essa razão, são importantes o local de trabalho e o horário em que ocorreu o acidente para que se estabeleça a(o):

  • A.

    intencionalidade.

  • B.

    prejuízo.

  • C.

    beneficio.

  • D.

    nexo.

  • E.

    valor da pensão.

As patologias relacionadas ao trabalho que podem atingir o sistema músculo-esquelético são, principalmente, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e as lombalgias. Destas podem advir/decorrer:

  • A.

    ciatalgias.

  • B.

    artralgias.

  • C.

    cefalalgias.

  • D.

    mialgias.

  • E.

    gastralgias.

Os principais itens de um Programa de Higiene do Trabalho relacionados ao Ambiente Físico são:

I - luminosidade adequada a cada tipo de atividade;

II - remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis;

III - manutenção de níveis adequados de temperatura;

IV - remoção ou redução de ruídos;

V - eliminação de fontes de stress.

Estão corretos os itens:

  • A.

    I e V, apenas.

  • B.

    I, III e V, apenas.

  • C.

    II, III e IV, apenas.

  • D.

    I, II, III e IV, apenas.

  • E.

    II, III, IV e V, apenas.

A insalubridade é caracterizada por critério qualitativo e quantitativo. Assinale a opção que indica, corretamente, os riscos físicos que são caracterizados pelo critério qualitativo.

  • A.
  • B.
  • C.
  • D.
  • E.

No ambiente de trabalho foi medido o ruído contínuo de 90 dB(A), para atender ao Anexo 1 da NR 15 - Atividades e Operações Insalubres. Nessa perspectiva, o tempo máximo permitido de exposição do trabalhador é: No ambiente de trabalho foi medido o ruído contínuo de 90 dB(A), para atender ao Anexo 1 da NR 15 - Atividades e Operações Insalubres. Nessa perspectiva, o tempo máximo permitido de exposição do trabalhador é:

  • A. cinco horas.
  • B. quatro horas e trinta minutos.
  • C. quatro horas.
  • D. três horas e trinta minutos.
  • E. três horas.

23 A insalubridade proporciona ao trabalhador o adicional de grau máximo, que é de 40% sobre o salário-mínimo regional, em dois tipos de riscos físicos, que são:

  • A. ruído e calor.
  • B. ruído e radiação ionizante.
  • C. vibrações e radiação não ionizante
  • D. calor e trabalho sob condição hiperbárica.
  • E. radiação ionizante e trabalho sob condição hiperbárica

Na avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem instantânea, com leitura direta ou não, conforme o Anexo 11 da NR 15 - Atividades e Operações Insalubres, quantas amostragens estão previstas, no mínimo, para cada ponto ao nível respiratório do trabalhador e qual o intervalo de tempo mínimo, em minutos, entre uma amostragem e outra, respectivamente?

  • A. 10 e 15
  • B. 10 e 20
  • C. 20 e 10
  • D. 20 e 15
  • E. 20 e 20

Um diretor de empresa informou corretamente, em um seminário sobre Segurança de Trabalho, que:

  • A.

    atos inseguros de funcionário e condições inseguras no local de trabalho não são as principais causas gerais de acidentes de trabalho.

  • B.

    um funcionário pode ser obrigado pela empresa a fazer uma tarefa muito perigosa.

  • C.

    um funcionário pode ser punido simplesmente por praticar atos inseguros no trabalho.

  • D.

    quedas de pessoas, acidentes elétricos e quedas ou tombamento de objetos não são exemplos de acidentes sérios em obras navais.

  • E.

    o aumento de custos relativos à segurança do trabalho gera sempre um aumento de custos globais da empresa.

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