Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2010
Uma empresa de teleatendimento ou telemarketing apresenta alto índice de absenteismo e quer investigar as causas para propor ações visando reduzir e evitar esse problema. Considerando as estratégias utilizadas para a caracterização dos trabalhadores afetados, a identificação dos fatores relacionados e a proposta para a redução e eliminação do absenteismo, julgue os itens subsequentes.
Utilizar procedimentos de escuta e gravação de ligações sem o consentimento do operador.Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2010
Considerando a aplicação do código de cores prevista na NR 26, que trata de sinalização de segurança, do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens subsequentes.
A exigência da NR 26 não está sendo atendida se os eletrodutos de uma empresa estiverem pintados na cor preta.
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Uma empresa de teleatendimento ou telemarketing apresenta alto índice de absenteismo e quer investigar as causas para propor ações visando reduzir e evitar esse problema. Considerando as estratégias utilizadas para a caracterização dos trabalhadores afetados, a identificação dos fatores relacionados e a proposta para a redução e eliminação do absenteismo, julgue os itens subsequentes.
Identificar as fontes de risco e sua propagação no ambiente de trabalho.
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Considerando a aplicação do código de cores prevista na NR 26, que trata de sinalização de segurança, do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens subsequentes.
Se as canalizações de água potável de uma empresa estiverem pintadas na cor amarela, não há desconformidade com a legislação.
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Uma empresa de teleatendimento ou telemarketing apresenta alto índice de absenteismo e quer investigar as causas para propor ações visando reduzir e evitar esse problema. Considerando as estratégias utilizadas para a caracterização dos trabalhadores afetados, a identificação dos fatores relacionados e a proposta para a redução e eliminação do absenteismo, julgue os itens subsequentes.
Levantar as características dos trabalhadores afetados quanto ao gênero, idade e tempo de serviço.
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Considerando a aplicação do código de cores prevista na NR 26, que trata de sinalização de segurança, do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens subsequentes.
Segundo a referida legislação, as bombas de incêndio devem ser pintadas na cor vermelha.
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Julgue os itens a seguir, que associam as condições de trabalho e os riscos presentes no ambiente laboral com as ações indicadas para o seu controle, visando garantir a saúde dos trabalhadores.
Para trabalhar como mergulhador, o candidato não pode apresentar manifestações de problemas gastrointestinais e nem endócrinos.
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Considerando a aplicação do código de cores prevista na NR 26, que trata de sinalização de segurança, do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue os itens subsequentes.
Para evitar distração ou fadiga do trabalhador, a aplicação de cores no ambiente de trabalho deve ser a mais reduzida possível.
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Julgue os itens a seguir, que associam as condições de trabalho e os riscos presentes no ambiente laboral com as ações indicadas para o seu controle, visando garantir a saúde dos trabalhadores.
Os veículos utilizados para o transporte de agrotóxicos devem ser lavados e descontaminados em coleções de água antes de retornarem à empresa.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2010
Uma empresa de manutenção, com 123 empregados sob regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade, foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes, com base na legislação de segurança.
Com a contratação do técnico de segurança, a empresa estava cumprindo as determinações da NR 4, a respeito da SESMT.
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