Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - SGI - Sistema de Gestão Integrado - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito do assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.
Foco na busca da melhoria contínua significa que a empresa busca fornecer produtos que atendam aos requisitos do cliente e aumentem sua satisfação.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Entende-se como acidente de qualquer natureza aquele de origem traumática por exposição a agentes exógenos (físicos, químicos ou biológicos) que acarrete lesão corporal ou perturbação funcional, causando a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade de laboração. Acerca de acidentes e de doenças ocupacionais, julgue os itens subsequentes.
Se a região em que a doença endêmica se desenvolve também for o local de trabalho, ela é considerada doença ocupacional; nesse caso, não há a necessidade de comprovação de que a doença endêmica é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito do assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.
Os sistemas de gestão ambiental, da qualidade e de gestão de segurança e saúde no trabalho (SST) têm objetivos, indicadores, metas e planos de ação.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Convenção nº 155 da OIT - Segurança e Saúde dos Trabalhadores - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
As convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que têm caráter normativo, podem ser ratificadas por qualquer paísmembro. Com relação às convenções da OIT acerca da saúde do trabalhador, julgue os itens a seguir.
Apesar de não ter feito menção às doenças profissionais, a Convenção n.º 155 citou como um dos deveres da autoridade competente a notificação de acidentes de trabalho.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - SGI - Sistema de Gestão Integrado - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito do assunto abordado no texto acima, julgue os itens a seguir.
No texto o trecho reuniram-se durante o mês de outubro para apresentar suas atividades em conformidade com estabelecidas o estabelecido pelo sistema de gestão integrado (SGI) sugere que o SGI estabelece parâmetros a serem cumpridos para atingimento de requisitos.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Uma empresa de captação, tratamento e distribuição de água contrata empresa de construção de redes de abastecimento de água, com 270 empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por um prazo de 7 meses, para construção de uma adutora para interligação de reservatórios entre duas pequenas cidades. A obra envolverá escavação, soldagem de cavaletes e instalação elétrica de motobombas, alimentadas por rede trifásica de 380/220V, 60 Hz.
Considerando a situação hipotética e com base nas normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e no quadro acima, julgue os itens seguintes.
Pelo fato de a vigência do contrato ser de 7 meses, a empresa de construção não está obrigada a constituir o programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral que contém várias informações relativas às atividades do trabalhador na empresa dados administrativos e resultado de monitoração biológica e ambiental. Acerca do PPP, julgue os itens que se seguem.
O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos, para o conhecimento dos ambientes e para o controle da saúde ocupacional dos trabalhadores.Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Uma empresa de captação, tratamento e distribuição de água contrata empresa de construção de redes de abastecimento de água, com 270 empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por um prazo de 7 meses, para construção de uma adutora para interligação de reservatórios entre duas pequenas cidades. A obra envolverá escavação, soldagem de cavaletes e instalação elétrica de motobombas, alimentadas por rede trifásica de 380/220V, 60 Hz.
Considerando a situação hipotética e com base nas normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e no quadro acima, julgue os itens seguintes.
Pelo fato de a vigência do contrato ser de 7 meses, a empresa de construção não está obrigada a constituir o programa de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) é um documento histórico-laboral que contém várias informações relativas às atividades do trabalhador na empresa dados administrativos e resultado de monitoração biológica e ambiental. Acerca do PPP, julgue os itens que se seguem.
As informações para o PPP devem ser extraídas exclusivamente do laudo técnico de condições ambientais do trabalho e do programa de controle médico de saúde ocupacional.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Uma empresa de captação, tratamento e distribuição de água contrata empresa de construção de redes de abastecimento de água, com 270 empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por um prazo de 7 meses, para construção de uma adutora para interligação de reservatórios entre duas pequenas cidades. A obra envolverá escavação, soldagem de cavaletes e instalação elétrica de motobombas, alimentadas por rede trifásica de 380/220V, 60 Hz.
Considerando a situação hipotética e com base nas normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e no quadro acima, julgue os itens seguintes.
A empresa de construção está desobrigada de constituir comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).
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