Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

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Julgue os itens seguintes, considerando os dispositivos constantes das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

O SESMT deve ser integrado por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho, obedecidos os quantitativos estabelecidos em norma.

  • C. Certo
  • E. Errado

Ergonomia pode ser definida das seguintes maneiras: tecnologia das comunicações homem-máquina; ciência interdisciplinar que compreende a fisiologia, a psicologia do trabalho e a antropometria; estudo científico das relações entre o homem e o meio de trabalho. Com referência à ergonomia, julgue os itens a seguir.

São condições relevantes para trabalhos em escritórios: níveis de ruído, índice de temperatura e velocidade do ar.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens seguintes, considerando os dispositivos constantes das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego.

As empresas com grau de risco 2 ou 3 que possuam serviços de medicina e engenharia poderão integrá-los aos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), constituindo um serviço único de engenharia e medicina. Tais empresas devem elaborar e submeter à aprovação da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho, até o dia 31 de dezembro de cada ano, um programa bienal a ser desenvolvido na área de segurança e saúde do trabalhor.

  • C. Certo
  • E. Errado

A medicina do trabalho nas empresas passou a ser reconhecida a partir da Recomendação 112, aprovada pela Organização Internacional do Trabalho em 24/6/1959. A respeito dessa recomendação, julgue os itens subseqüentes.

Nessa recomendação, foi estabelecido o caráter essencialmente prevencionista dos serviços de medicina do trabalho.

  • C. Certo
  • E. Errado

A medicina do trabalho nas empresas passou a ser reconhecida a partir da Recomendação 112, aprovada pela Organização Internacional do Trabalho em 24/6/1959. A respeito dessa recomendação, julgue os itens subseqüentes.

Uma das finalidades dessa recomendação é proteger o trabalhador contra todo risco à sua saúde decorrente do trabalho ou das condições em que ele é realizado.

  • C. Certo
  • E. Errado

A medicina do trabalho nas empresas passou a ser reconhecida a partir da Recomendação 112, aprovada pela Organização Internacional do Trabalho em 24/6/1959. A respeito dessa recomendação, julgue os itens subseqüentes.

Os serviços prestados pela medicina do trabalho deveriam gerar custos financeiros aos trabalhadores conforme seus respectivos salários.

  • C. Certo
  • E. Errado

A Norma Regulamentadora (NR) n.º 17, que trata da Ergonomia como ciência, visa verificar se há adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

A posição adequada para quem trabalha sentado é manter as costas eretas em ângulo de 90º em relação à posição das pernas.

  • C. Certo
  • E. Errado

A Norma Regulamentadora (NR) n.º 17, que trata da Ergonomia como ciência, visa verificar se há adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

As cargas mentais decorrentes do trabalho requerem atuação e observação do trabalhador, exigindo o exercício dos sentidos da audição e da visão.

  • C. Certo
  • E. Errado

A Norma Regulamentadora (NR) n.º 17, que trata da Ergonomia como ciência, visa verificar se há adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

A ergonomia é uma ciência independente e, portanto, não mantém relação com as ciências biológicas nem com outras disciplinas, como a engenharia e a arquitetura.

  • C. Certo
  • E. Errado

A Norma Regulamentadora (NR) n.º 17, que trata da Ergonomia como ciência, visa verificar se há adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

A análise ergonômica do trabalho é feita pelo empregador, com abordagem das condições sob as quais o trabalho é desenvolvido.

  • C. Certo
  • E. Errado
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