Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
É atribuição exclusiva do Presidente da CIPA:
redigir as atas, apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros da CIPA presentes à reunião.
constituir a comissão eleitoral da CIPA.
convocar os membros para as reuniões da CIPA.
divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
preparar as correspondências da CIPA.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
O treinamento obrigatório para CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), em primeiro mandato, deve ser realizado no prazo máximo de quantos dias, contados a partir da data de posse?
05 dias
10 dias
15 dias
30 dias
45 dias
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Uma empresa privada, que tenha um total de 79 funcionários, num único estabelecimento, e que é caracterizada em Grau de Risco 4, segundo a NR-4 da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, terá seu SESMT formado, no mínimo, por:
apenas 1 Técnico de Segurança do Trabalho.
1 Técnico de Segurança do Trabalho e 1 Engenheiro do Trabalho em tempo parcial.
1 Técnico de Segurança do Trabalho e 1 auxiliar de enfermagem do trabalho.
1 Técnico de Segurança do Trabalho e 1 Engenheiro do Trabalho em tempo total.
apenas 1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
São competências dos profissionais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT):
1) aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir e até eliminar os riscos à saúde do trabalhador.
2) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, dentro de suas competências.
3) indicar a utilização de equipamento de proteção individual (EPI), em todos os casos onde houver risco à saúde do trabalhador, como primeira medida de segurança, para realização de uma tarefa.
4) manter permanente relacionamento com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-5 (Norma Regulamentadora).
5) promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores, para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.
Estão corretas:
1, 3 e 4 apenas
1, 3, 4 e 5 apenas
1, 2, 3, 4 e 5
1, 2, 4 e 5 apenas
2 e 4 apenas
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 23 - Proteção Contra Incêndios - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Analise os enunciados abaixo, considerando a prevenção e o combate aos incêndios.
1) Os disjuntores protegem as instalações e previnem incêndio, uma vez que cortam o fornecimento de energia elétrica quando há uma sobrecarga.
2) A existência de sistemas preventivos nãoautomáticos contra incêndio é vital para o sucesso na tentativa de debelá-lo.
3) São variáveis que interferem no desenvolvimento do incêndio: altitude, pressão atmosférica e direção dos ventos.
4) É mais proveitoso investir na prevenção aos incêndios do que nos sistemas e meios de combatê-los.
Está(ao) correta(s):
2 apenas
1, 2, 3 e 4
1, 3 e 4 apenas
2, 3 e 4 apenas
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Relacione a primeira coluna com a segunda, considerando as condutas vedadas ao profissional.
1) ante ao ser humano e seus valores
2) nas relações com os clientes, empregadores e colaboradores
3) nas relações com os demais profissionais
4) ante ao meio
5) ante a profissão
( ) atentar contra a liberdade do exercício da profissão ou contra os direitos de outro profissional
( ) omitir ou ocultar fato de seu conhecimento que transgrida a ética profissional
( ) prestar de má fé proposta ou prescrição técnica que possa resultar em danos ao ambiente natural, à saúde humana ou ao patrimônio cultural.
( ) descuidar-se das medidas de segurança e da saúde, no trabalho sob sua coordenação.
( ) descumprir voluntária e injustificadamente os deveres do ofício
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Correlacione as circunstâncias em que o profissional pode atuar e seus respectivos deveres.
1) ante ao meio social.
2) nas relações com os demais profissionais.
3) ante ao ser humano e seus valores.
4) nas relações com os clientes, empregadores e colaboradores.
5) ante a profissão.
( ) harmonizar os interesses pessoais com os coletivos
( ) orientar o exercício das atividades profissionais pelos preceitos do desenvolvimento sustentável
( ) preservar e defender os direitos profissionais
( ) preservar o bom conceito e o apreço social da profissão
( ) atuar com imparcialidade e impessoalidade em atos arbitrais e periciais
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Em atividade de processamento eletrônico de dados, o Engenheiro de Segurança do Trabalho constatou que o empregador exigia 8.000 toques reais por hora trabalhada. O tempo efetivo de entrada de dados não excedia 6 horas por dia. Havia pausa de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados. Os assentos eram ajustáveis e possuíam borda frontal arredondada. No retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção, em relação ao número de toques, era iniciada em níveis de 8.000 toques sobre o teclado. Essas constatações permitem concluir que há:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
Com relação ao GLP, é correto afirmar que:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Geral - COVEST Comissão de Processos Seletivos e Treinamentos (COVEST) - 2003
O líquido inflamável, com ponto de fulgor menor de 37,7 ºC, é classificado pela NR-20 como líquido combustível
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