Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Guimarães Rosa (FGR)

Lista completa de Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Guimarães Rosa (FGR) para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Marque a alternativa CORRETA. As Normas Regulamentadoras da Segurança e Medicina do Trabalho, NR-16 e NR-17, tratam respectivamente de:

  • A.

    Disposições gerais; Periculosidade.

  • B.

    Atividades e operações insalubres; Atividades e operações perigosas.

  • C.

    Sinalização de Segurança; Espaços confinados.

  • D.

    Atividades e operações perigosas; Ergonomia.

Todos os aerodispersóides listados abaixo são partículas sólidas, EXCETO:

  • A.

    Fumos metálicos, fumos plásticos e poeiras metálicas.

  • B.

    Fumos metálicos, névoas e poeiras metálicas.

  • C.

    Poeiras minerais, fumos metálicos e fumos plásticos.

  • D.

    Poeiras (PNOS), poeiras metálicas e poeiras minerais.

Marque a alternativa CORRETA. Para fins de higiene ocupacional, os agentes químicos, físicos e biológicos são:

  • A.

    Riscos ambientais para efeito da NR-9.

  • B.

    Riscos ambientais do trabalho para caracterização de insalubridade.

  • C.

    Agentes ambientais que causam insalubridade.

  • D.

    Riscos ambientais para caracterização de situação periculosa.

Marque a alternativa CORRETA. São considerados fatores de risco de natureza física para o trabalhador:

  • A.

    Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

  • B.

    As bactérias, os fungos, os bacilos, os parasitas, os protozoários, entre outros.

  • C.

    As diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores.

  • D.

    Os fumos e as poeiras.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura, EXCETO:

  • A.

    Metas de avaliação e forma de exposição dos riscos.

  • B.

    Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados.

  • C.

    Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

  • D.

    Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção.

Marque a alternativa CORRETA.

De acordo com a NR-4, o dimensionamento do SESMT em uma empresa, com grau de risco 3 e com um número de empregados entre 101 e 250, é :

  • A.

    1 técnico de segurança do trabalho, 1 médico do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

  • B.

    1 técnico de segurança do trabalho.

  • C.

    2 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

  • D.

    3 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

Considerando a ACGIH referendada pela NR-9, marque a alternativa que conceitua o valor teto:

  • A.

    Limite de tolerância de exposição a agente químico, que não pode ser ultrapassado em momento algum da jornada de trabalho.

  • B.

    Valor que estabelece o direito máximo do adicional de insalubridade.

  • C.

    Limite de tolerância abaixo do qual o trabalhador está plenamente protegido.

  • D.

    É o maior valor do limite de tolerância.

Considerando o estabelecido na NR-9, marque a alternativa referente aos agentes para os quais se aplica o nível de ação:

  • A.

    Todos os agentes químicos.

  • B.

    Agentes químicos e ruído.

  • C.

    Agentes físicos.

  • D.

    Agentes físicos, químicos e biológicos.

Marque a alternativa que define o nível de ação estabelecido pela NR-9:

  • A.

    A metade do limite de tolerância.

  • B.

    50% das exposições ocupacionais.

  • C.

    Nível de tomada de decisão quanto a insalubridade.

  • D.

    Para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional; para o ruído, a dose 0,5 (dose superior a 50%).

Atendendo ao disposto da NR-6 – EPI. Equipamento de Proteção Individual, marque a alternativa INCORRETA, quanto às obrigações do empregador:

  • A.

    Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

  • B.

    Exigir do empregado seu uso.

  • C.

    Fornecer somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

  • D.

    Comunicar ao MTE qualquer irregularidade.

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