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Existem condições para que uma situação de conflito ou uma demanda se torne um problema político e passe a ser objeto de políticas públicas. Nesse sentido, é correto afirmar que, para atingir esse estágio, tal situação ou demanda deve
estar afetando a convivência social.
Existem condições para que uma situação de conflito ou uma demanda se torne um problema político e passe a ser objeto de políticas públicas. Nesse sentido, é correto afirmar que, para atingir esse estágio, tal situação ou demanda deve
ser solucionável por meio de instrumentos de ação política.
Serviço Social - Serviço Social e proteção social - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
As pessoas dependentes de substâncias psicoativas que apresentam comprometimento biológico ou psíquico grave devem ter prioridade no encaminhamento para internação nas comunidades terapêuticas.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Por se tratar de uma dependência química e uso de uma droga legalizada, os programas de tabagismo devem seguir as mesmas diretrizes dos programas de álcool.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Na empresa, não cabe aos profissionais da equipe do programa de prevenção ao uso abusivo e(ou) a dependência de álcool e outras drogas a condução do tratamento, devendo o empregado ser encaminhado para atendimento especializado, para avaliação e indicação terapêutica.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Conforme orientação da OMS, o assistente social deve trabalhar junto ao setor de recursos humanos da empresa no sentido de desvincular o programa de álcool e drogas dos demais programas desenvolvidos na empresa.
Serviço Social - Serviço Social e proteção social - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Pais que usam drogas ou que são tolerantes com o consumo das mesmas pelos filhos podem constituir um fator de risco importante para o uso de álcool e outras drogas.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
A vigência de um conjunto de normas informais não deve ser considerado por um assistente social como um fator que favorece a manifestação do abuso de substâncias psicoativas.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Ao planejar a prevenção ao uso abusivo e(ou) à dependência de álcool e outras drogas, o assistente social deve partir da compreensão de que se trata de um processo de implantação e implementação de múltiplas estratégias voltadas para a redução dos fatores de vulnerabilidade e risco, e fortalecimento dos fatores de proteção.
Em relação ao uso de álcool, tabaco e outras drogas, seus aspectos culturais, sociais e psicológicos e ainda sobre atuação do assistente social em programas de prevenção e tratamento de uma empresa, julgue os itens subseqüentes.
Se, por várias vezes, um empregado decidir parar de beber, marcar entrevistas no serviço social, mas não comparecer, a assistente social não deve aceitar mais atender esse empregado, pois estará claro que ele não tem interesse em se tratar.
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