Questões de Administração

Tendo como referência inicial o texto acima, julgue os itens de 96 a 99, a respeito dos processos de seleção pessoal.

No caso apresentado, não houve um processo seletivo, uma vez que não foram seguidas etapas básicas, como o levantamento de possíveis candidatos; a avaliação curricular; a investigação das características psicológicas; e a realização de testes de conhecimentos e habilidade.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a afirmativa correta.

• A. Tudo que é efetivo também é eficiente.
• B. Tudo que é eficaz também é eficiente.
• C. Algo não pode ser efetivo se não for eficiente.
• D. Algo pode ser eficaz e não ser eficiente.
• E. Algo não pode ser eficaz se não for eficiente.

Com relação a administração de materiais, julgue os itens seguintes.

No sistema decimal de codificação, mais utilizado pelas empresas, admite-se que somente a utilização das três classificações (geral, individualizadora e definidora) pode evitar enganos de movimentação de itens nos estoques.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens de 79 a 83, a respeito das técnicas e dos estilos de negociação.

Na heterocomposição, as partes procedem à defesa de seus interesses. Como exemplos de heterocomposição, no âmbito trabalhista, destacam-se a greve e a paralisação da classe patronal (lockout).

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da administração metodológica, julgue os itens subsequentes.

Os modelos de avaliação externa da qualidade incluem a acreditação hospitalar, a certificação, os critérios de excelência e o ciclo PDCA.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de psicodinâmica do trabalho e prevenção da saúde do trabalhador.

São exemplos de atos inseguros: equipamento sem proteção; iluminação deficiente ou imprópria; temperatura elevada.

• C. Certo
• E. Errado

André completou, em dezembro de 2009, o período de 12 meses de contratação por uma empresa e pretende gozar férias. Todavia teve 24 dias de faltas injustificadas no período aquisitivo.

 A partir dessa situação hipotética, julgue os itens que se sequem.

Caberá a André escolher o período que lhe aprouver para gozar as suas férias, pois já completou o período aquisitivo, sendo vedado à empresa impor um período.

• C. Certo
• E. Errado

Tendo como referência inicial o texto acima, julgue os itens de 96 a 99, a respeito dos processos de seleção pessoal.

Entre as descrições de erros de entrevistas expostos no caso, há situações de julgamentos precipitados e ênfase negativa, considerando que Marcos forma sua visão a respeito do candidato antes da entrevista.

• C. Certo
• E. Errado

Sobre a incorporação de novas tecnologias de informação, é correto afirmar

• A. pouco influencia a estrutura organizacional.
• B. representa uma fonte de incerteza para as organizações.
• C. difi culta o controle, por tornar mais amplo o acesso ao fluxo informacional.
• D. contribui para a ampliação dos níveis gerenciais.
• E. seu objetivo maior é a redução de custos operacionais.

Uma das teorias mais conhecidas sobre motivação é a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow. Segundo esta teoria, as necessidades humanas podem ser agrupadas em cinco níveis hierárquicos. Estes níveis hierárquicos de necessidades são, do mais baixo ao mais alto, em ordem:

• A.

  Fisiológicas, sociais, segurança, estima, autorealização.

• B.

  Segurança, sociais, estima, auto-realização, autopreservação.

• C.

  Auto-realização, sociais, estima, segurança, fisiológicas.

• D.

  Fisiológicas, segurança, sociais, estima, autorealização.