Questões de Administração Pública

Nas últimas décadas, a avaliação de políticas e programas governamentais assumiu grande relevância para as funções de planejamento e gestão governamentais. A avaliação das políticas públicas pode subsidiar diversos aspectos positivos e são classificadas segundo vários critérios. Considerando o critério quanto ao momento de realização, tem-se as seguintes avaliações:

• A.

  Avaliação ex-ant e Avaliação ex-post.

• B.

  Avaliação de Processos e Avaliação de Impactos.

• C.

  Avaliação Formativa e Avaliação Somativa.

• D.

  Avaliação Mista e Avaliação Participativa.

Baseando-se nos conceitos de efetividade, em relação à Gestão Pública, a efetividade tem como objetivo

• A.

  a preocupação com o atingimento dos objetivos desejados por determinada ação estatal.

• B.

  preocupação com os mecanismos utilizados para a obtenção das metas, buscando sempre meios mais viáveis e econômicos de realizar esses objetivos.

• C.

  aferir em que medida os resultados de uma determinada ação trazem benefícios à população, averiguando a real necessidade e oportunidade de determinadas ações estatais.

• D.

  manter o foco na relação custo/benefício das ações.

Acerca de gestão pública, julgue os itens seguintes.

O modelo gerencial compreende a implementação de conceitos como o de accountability na administração pública.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da evolução da administração, das reformas administrativas do Estado brasileiro e da gestão pública, julgue os itens a seguir.

O modelo de administração pública gerencial, proposto na última reforma administrativa do Estado brasileiro, concentra-se na moderna gestão por processos, definindo responsabilidades e procedimentos para os planos de ação governamentais.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, acerca de noções de gestão de processos.

Em uma organização, é possível a obtenção da visão interativa de diversas partes e pessoas por meio do processo, uma vez que ele permeia vários setores da organização.

• C. Certo
• E. Errado

São atributos da 3ª Reforma Administrativa do Estado – PDRAE, exceto:

• A.

  inovação dos instrumentos de política social, proporcionando maior abrangência e promovendo melhor qualidade para os serviços sociais.

• B.

  ajustamento fiscal duradouro.

• C.

  plano de classificação de cargos.

• D.

  reformas econômicas orientadas para o mercado que, acompanhadas de uma política industrial e tecnológica, garantissem a concorrência interna e criassem condições para o enfrentamento da competição internacional.

• E.

  reforma da previdência social.

A Estratégia da Reforma do Aparelho do Estado está concebida a partir de 3 (três) dimensões. A primeira, “institucional- -legal”, está orientada no sentido de viabilizar as transformações fundamentais pretendidas com a reforma do aparelho do Estado, em três direções.

Considere as assertivas a seguir:

I. permitindo a focalização do Estado, no atendimento das demandas sociais básicas;

II. definindo o processo de demissão por insuficiência de desempenho e no desligamento por excesso de quadros, prevendo-se maior indenização;

III. facilitando o redirecionamento da maneira tradicional do Estado, evoluindo de um papel executor para um papel de promotor do desenvolvimento social e econômico;

 IV. a estratégia proposta deverá criar as condições para a implementação do modelo de administração gerencial no setor de serviços do Estado;

V. a estratégia proposta deverá criar as condições para modelar a administração burocrática no âmbito dos serviços relacionados aos órgãos federais, estaduais e municipais;

VI. a médio prazo, visa possibiltar a modernização da administração burocrática prevalecente no núcleo tático e a introdução da administração racional no setor de prestação de serviços.

Assinale, entre as alternativas, aquela com as assertivas corretas.

• A.

  I, II, III.

• B.

  I, II, V.

• C.

  I, III, VI.

• D.

  I, III, IV.

• E.

  II, V, VI.

Assinale a alternativa correta sobre Recursos Humanos na administração pública.

• A.

  Na administração pública as práticas que proporcionam o crescimento, o desenvolvimento profissional e de competências são importantes para alcançar a satisfação no trabalho e a melhor prestação de serviços para a sociedade.

• B.

  Como na administração pública todos os procedimentos são norteados por lei, motivação e liderança não fazem sentido.

• C.

  Criatividade, inovação e realização profissional não são elementos importantes na administração de recursos humanos na esfera pública.

• D.

  Como a organização pública não compete com outras organizações não é preocupação da área de recursos humanos que as pessoas estejam preparadas para enfrentar mudanças constantes.

• E.

  A área de recursos humanos na administração pública não se preocupa com o planejamento da força de trabalho.

Com referência à evolução da administração pública, controle administrativo, novas tecnologias, modelos teóricos e formação do Estado e da administração pública, julgue os itens de 63 a 65.

O Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado, em 1995, definiu a reforma do aparelho como instrumento para garantia de maior governabilidade, ou seja, à reforma estavam vinculadas condições substantivas e materiais de exercício do poder e de legitimidade do Estado.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando que o fenômeno da "Judicialização da Política" ocorre sempre que os tribunais, no desempenho normal das suas funções, afetam de modo significativo as condições da ação política, pode-se afirmar corretamente que:

• A.

  sua ocorrência gera um fator de imponderabilidade no trato do orçamento e das políticas públicas.

• B.

  no Brasil, tal capacidade é herança direta do Poder Moderador, estatuído por D. Pedro I.

• C.

  a revisão jurisdicional do ato administrativo fere o princípio da separação dos poderes.

• D.

  é figura desnecessária ao Brasil de hoje, dados o nível de representação social e o poder dos grupos de pressão.

• E.

  esse fenômeno só afeta a política, pouco importando à gestão pública o que (e como) decidem os magistrados.